İş aramak yorucu, zaman alıcı ve stresli olabilir. Ancak iş aramanızı etkili bir şekilde organize etmek süreci daha sorunsuz ve verimli hale getirebilir. Organizasyon yalnızca başvurularınızı takip etmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda iş arayışı boyunca olumlu bir tutum sergilemenize de yardımcı olabilir.
Bu makale, iş aramanızı organize etmek için mükemmel ipuçları sunmaktadır. Makale, iş arama planı oluşturmaktan iş görüşmelerine hazırlanmaya kadar iş aramanın temel yönlerini ele alan altı bölüme ayrılmıştır. Her bölüm, aramanızı düzenlemenize ve hayalinizdeki işe ulaşma şansınızı artırmanıza yardımcı olacak uygulanabilir ipuçları ve tavsiyeler sağlar.
Bu makale aracılığıyla iş arama sürecinizi nasıl kolaylaştıracağınızı ve başarı şansınızı nasıl en üst düzeye çıkaracağınızı öğreneceksiniz. Bu ipuçlarını uygulamaya koyarak iş arayışınıza net bir plan ve organize bir yaklaşımla yaklaşacak, doğru işi daha hızlı ve daha kolay bulmanızı sağlayacaksınız.
Hedeflerinizi ve Hedeflerinizi Belirleyin
İş aramaya başladığınızda neyi başarmayı umduğunuza dair net bir fikre sahip olmanız önemlidir. Bu, hem kişisel hem de mesleki hedeflerin belirlenmesinin yanı sıra becerilerinizin ve deneyimlerinizin değerlendirilmesi anlamına gelir.
A. Kişisel ve Profesyonel Hedeflerinizi Tanımlayın
Bir sonraki işinizden gerçekten ne istediğinizi düşünerek başlayın. Belirli bir rol türü, belirli bir düzeyde sorumluluk veya daha iyi bir iş-yaşam dengesi mi arıyorsunuz? Hedeflerinizi belirleyin ve yazın. Bu, iş arayışınız boyunca odaklanmanıza ve motive kalmanıza yardımcı olacaktır.
B. Beklentilerinizi Belirleyin ve Becerilerinizi ve Deneyimlerinizi Dikkate Alın
İş aramanızdan neler bekleyebileceğiniz konusunda gerçekçi olmak önemlidir. Becerilerinizi, deneyiminizi ve sektör trendlerini göz önünde bulundurun. İş aramanızın bazı yönlerinden ödün vermeye hazır olun, ancak aynı zamanda hedefleriniz ve değerlerinizle uyumlu rollerin peşinde koşma konusunda da kararlı olun.
C. Çalışmak İstediğiniz Şirketlerin Listesini Yapın
Kariyer hedefleriniz ve değerlerinizle uyumlu şirketleri araştırın. Hangi beceri ve deneyime ihtiyaç duyduklarını anlamak için mevcut iş ilanlarına bakın. Bu şirketlerin bir listesini yapın ve ilginize ve uygunluğunuza göre bunları önceliklendirin. Bu, iş arama çabalarınıza odaklanmanıza ve başvurularınızı uyarlamanıza yardımcı olacaktır. İlgilendiğiniz şirketlerdeki bağlantılara bağlanmayı ve onlara ulaşmayı unutmayın.
Açık hedefler ve beklentiler belirleyerek ve hedeflenen şirketleri belirleyerek iş aramanızı organize edebilir ve ideal rolünüzü bulma şansınızı artırabilirsiniz.
Bir Eylem Planı Geliştirin
Hedef iş fırsatlarınızı belirledikten sonra iş aramanız için bir eylem planı geliştirmenin zamanı geldi. Bu bölüm sizi başarıya götürecek organize bir eylem planı yapmanın çeşitli yollarını kapsar:
A. Bir Zaman Çizelgesi Oluşturun
İş başvuruları ve takipleri için son teslim tarihlerini belirleyerek bir zaman çizelgesi oluşturun. Aşağıdakiler gibi önemli tarihleri takip etmek için çevrimiçi araçları veya basit bir e-tabloyu kullanabilirsiniz:
- Başvuru tarihleri
- Ağ oluşturma etkinlikleri
- Telefon ve yüz yüze görüşmeler
- Takip e-postaları ve çağrılar
Bir zaman çizelgesine sahip olmak sizi doğru yolda tutabilir ve hiçbir hayati fırsatı kaçırmamanızı sağlayabilir. Ayrıca enerjinizi belirli dönemlere odaklamanıza yardımcı olarak iş aramanızı daha kolay yönetilebilir hale getirebilir.
B. Eylem Adımlarınızı Belirleyin
İş arama hedeflerinize ulaşmak için yapmanız gereken belirli eylemleri belirleyin. Aşağıdaki soruları yanıtlayarak başlayabilirsiniz:
- Hangi iş arama platformlarını veya web sitelerini kullanacaksınız?
- Her gün iş aramaya ne kadar zaman ayıracaksınız?
- Hangi ağ oluşturma etkinliklerine katılacaksınız?
- İş fırsatlarını aşmak için hangi beceri ve niteliklere sahip olmanız gerekiyor?
Eylem adımlarınız hakkında net bir fikre sahip olmak, görevlerinizi önceliklendirmenize ve iş arama hedeflerinize odaklanmanıza yardımcı olacaktır.
C. Her Uygulama İçin Bir Plan Geliştirin
Her iş başvurusu için ilginizi, niteliklerinizi gösteren ve işe alım görevlisinin dikkatini çeken bir plan geliştirin. Bu planlar aşağıdakileri dikkate alabilir:
- Özgeçmişinizi ve ön mektubunuzu başvurduğunuz spesifik işe hedefleyin
- Şirketi araştırın ve başvurunuzu şirket kültürünü ve değerlerini anladığınızı gösterecek şekilde uyarlayın
- Mükemmel aday olduğunuzu gösteren başarıları, becerileri ve deneyimleri vurgulayın.
Her başvuru için bir plan geliştirerek işe alım yöneticisi veya işe alım uzmanı üzerinde kalıcı bir izlenim bıraktığınızdan emin olabilirsiniz. Özgeçmiş formatınızı ve beceri setlerinizi en iyi şekilde tanımlayan anahtar kelimelerinizi oluşturarak iş tanımı gereksinimlerini karşılamak hayati önem taşımaktadır.
İş Arama Materyallerinizi Düzenleyin
İş arayışınızda başarılı olmak için, becerilerinizi ve niteliklerinizi potansiyel işverenlere sergileyebilecek açık ve düzenli materyallere sahip olmak önemlidir. Bu bölüm, ana özgeçmiş oluşturmak, özgeçmişinizi her iş başvurusuna göre uyarlamak ve kapak mektuplarınızı ve diğer iş arama materyallerinizi hazırlamak da dahil olmak üzere, iş arama materyallerinizi nasıl organize edeceğinize dair bazı ipuçları sağlayacaktır.
A. Ana Özgeçmiş Oluşturun
İş arama materyallerinizi düzenlemenin ilk adımı ana özgeçmiş oluşturmaktır. Bu, tüm iş deneyiminizi, becerilerinizi ve niteliklerinizi içeren kapsamlı bir belgedir. Düzenli olarak güncellenmeli ve tüm mesleki başarılarınızı, eğitiminizi, sertifikalarınızı ve işverenlerin ilgisini çekebilecek diğer ilgili bilgileri içermelidir.
Ana özgeçmiş oluşturmak, mesleki geçmişiniz ve başarılarınız hakkında net bir anlayışa sahip olmanızın yanı sıra özgeçmişinizi her iş başvurusuna göre uyarlamak için bir temel sağlar. Ayrıca, daha rekabetçi bir aday olabilmek için daha fazla deneyim veya beceri kazanmanız gerekebilecek alanları belirlemenize de yardımcı olabilir.
B. Özgeçmişinizi her İş Başvurusuna Göre Uyarlayın
Ana özgeçmişe sahip olmak önemli olmakla birlikte, özgeçmişinizi gönderdiğiniz her iş başvurusuna göre uyarlamanız da önemlidir. Bu, iş ilanını okumaya ve anlamaya zaman ayırmanız, ardından özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyonla en alakalı beceri ve deneyimleri vurgulayacak şekilde özelleştirmeniz anlamına gelir.
Özgeçmişinizi hazırlarken işverenin aradığı nitelik ve becerilere odaklanmak, sektöre ve iş tanımına özel dil ve terminoloji kullanmak önemlidir. Bu, diğer adaylardan öne çıkmanıza ve röportaj yapma şansınızı artırmanıza yardımcı olabilir.
C. Kapak Mektuplarınızı ve Diğer İş Arama Materyallerinizi Hazırlayın
Özgeçmişinizin yanı sıra ön yazılar, referans listeleri ve profesyonel portföyler gibi başka iş arama materyalleri de hazırlamanız gerekebilir. Bu materyaller tıpkı özgeçmişiniz gibi her iş başvurusuna göre düzenlenmeli ve uyarlanmalıdır.
Ön mektubunuzu hazırlarken profesyonel bir üslup kullanmak ve iş ilanının özel gerekliliklerini ele almak önemlidir. Bu, pozisyonla en alakalı niteliklerinizi ve deneyimlerinizi vurgulamanın yanı sıra şirkete ve göreve olan tutkunuzu da göstermeniz anlamına gelir.
İş arama materyallerinizi düzenlemek, kendinizi potansiyel işverenlere profesyonel ve rekabetçi bir aday olarak sunmanıza yardımcı olabilir. Bir ana özgeçmiş oluşturarak, özgeçmişinizi her iş başvurusuna göre uyarlayarak ve yüksek kaliteli ön yazılar ve diğer materyalleri hazırlayarak hayalinizdeki işe ulaşma şansınızı artırabilirsiniz.
İş Arama Araçlarını Kullanın
Açık iş fırsatlarını aramak, özellikle yeni başladığınızda, bunaltıcı olabilir. İyi haber şu ki, aramanızı düzenlemenize ve becerilerinize ve deneyiminize uygun fırsatları bulmanıza yardımcı olacak iş arama araçları mevcut.
A. İş İlanları
En popüler iş arama araçlarından biri iş panolarıdır. Bu web siteleri, şirket web siteleri ve diğer iş kurulları dahil olmak üzere çeşitli kaynaklardan iş listelerini derler. En tanınmış iş kurullarından bazıları Indeed, Monster ve Glassdoor’dur.
İş panoları, iş ilanlarını konuma, iş unvanına ve şirket adına göre aramanıza olanak tanır. Arama kriterlerinizle eşleşen yeni işler yayınlandığında sizi bilgilendirecek uyarılar da ayarlayabilirsiniz.
İş ilanlarını kullanırken başvurduğunuz iş ilanları konusunda seçici olmanız önemlidir. Pozisyona uygun olduğunuzdan emin olmak için iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan emin olun. Değerleriniz ve hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olmak için şirketi ve kültürünü de araştırmalısınız.
B. LinkedIn ve Diğer Sosyal Medya
LinkedIn gibi sosyal medya platformları iş arayanlar için başka bir güçlü araçtır. LinkedIn özellikle ağ oluşturma ve iş arama için tasarlanmıştır ve bu da onu tüm sektörlerdeki profesyoneller için mükemmel bir kaynak haline getirir.
LinkedIn’i kullanırken profilinizin eksiksiz ve güncel olduğundan emin olun. Buna eğitiminiz ve iş deneyiminizin yanı sıra ilgili sertifikalar veya ödüller de dahildir. Arama sonuçlarında görünürlüğünüzü artırmak için profilinizde sektörünüz veya iş unvanınızla ilgili anahtar kelimeler de kullanmalısınız.
Açık iş ilanlarını aramak için LinkedIn’in yanı sıra Twitter ve Facebook gibi diğer sosyal medya platformlarını da kullanabilirsiniz. Pek çok şirket iş ilanlarını sosyal medya sayfalarında yayınlamaktadır, bu nedenle çalışmayı düşündüğünüz şirketlerin sayfalarını takip etmeniz faydalı olacaktır.
C. Sektöre Özel İş Arama Web Siteleri
İş arayanlar için bir diğer seçenek ise sektöre özel iş arama siteleridir. Bu web siteleri belirli bir sektör veya niş içindeki iş fırsatlarına odaklanarak ilgili iş fırsatlarını bulmayı kolaylaştırır.
Sektöre özel iş arama web sitelerine örnek olarak teknoloji işleri için Dice, konaklama işleri için Hcareers ve eğlence sektöründeki işler için Entertainment Careers gösterilebilir.
Sektöre özel iş arama web sitelerini kullanırken, aramanızı ilgilendiğiniz sektöre ve iş türüne göre uyarladığınızdan emin olun. Ayrıca iş ilanları yayınlayan şirketleri de araştırarak bunların saygın olduğundan ve sizin değerleriniz ve hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olmalısınız. .
İş ilanları, sosyal medya platformları ve sektöre özel iş arama web siteleri gibi iş arama araçlarını kullanmak, iş aramanızı düzenlemenize ve becerilerinize ve deneyiminize uygun fırsatları bulmanıza yardımcı olabilir. İşlere başvururken seçici olmayı unutmayın ve şirketin ve işin size uygun olduğundan emin olmak için araştırmanızı yapın.
Ağ oluşturma
Ağ oluşturma, iş aramanızın önemli bir parçasıdır. “Ne bildiğiniz değil, kimi tanıdığınız önemlidir” sözünü duymuş olabilirsiniz. Bu ifade aşırı basitleştirilmiş olabilir, ancak kişisel ve profesyonel bağlantıların iş arayışınızda büyük bir fark yaratabileceği doğrudur.
A. İş Aramada Ağ Oluşturmanın Önemi
Ağ oluşturma, iş arayışınızda değerli müttefikleriniz olabilecek kişi ve kuruluşlarla bağlantılar kurmanıza ve ilişkiler kurmanıza yardımcı olur. İş fırsatları genellikle ağ oluşturma yoluyla, yönlendirmeler yoluyla veya kamuya duyurulmayan iş ilanları hakkında bilgi edinilerek kendini gösterir.
Bazı iş arayanlar ağ oluşturma konusunda kendilerini garip hissedebilir veya bunu nasıl etkili bir şekilde yapacaklarını bilemeyebilirler. Ancak ağ oluşturma yalnızca iş fırsatları istemekle ilgili değildir. İlgi alanlarınızı paylaşan veya size tavsiye ve destek sunabilecek diğer kişilerle ilişkiler kurmak ve bağlantı kurmak için fırsatlar aramakla ilgilidir.
B. Ağ Oluşturma Becerilerini Geliştirin
Ağ oluşturma konusunda kendinizi rahat hissetmiyorsanız, ağ kurma becerilerinizi geliştirmeniz faydalı olabilir. Ağ oluşturma, pratikle öğrenilebilen ve geliştirilebilen bir beceridir. Başlamak için işte bazı ipuçları:
Ağ oluşturma fırsatlarını belirleyin: Bu, profesyonel etkinliklere katılmayı, ağ oluşturma gruplarına katılmayı veya sektörünüzdeki insanlara ulaşmayı içerebilir.
Ağ oluşturma etkinliklerine hazırlanın: Neyi başarmak istediğiniz ve kiminle tanışmak istediğiniz konusunda net bir fikriniz olsun. Kuruluşları ve bireyleri çevrimiçi araştırın ve bazı konuşma konuları ve sorular hazırlayın.
Özgün olun: Ağ oluşturmanın sahte veya satış amaçlı olması değildir. Kendiniz olun ve gerçek bağlantılar kurmaya odaklanın.
Takip: Yeni biriyle tanıştıktan sonra kişiselleştirilmiş bir teşekkür notu veya e-posta gönderin ve iletişimde kalma fırsatlarını arayın.
C. Kişi ve Kuruluşlarla İlişkiler Kurmak
Ağ oluşturma sadece bağlantı kurmakla ilgili değildir, aynı zamanda zaman içinde karşılıklı yarar sağlayabilecek ilişkiler kurmakla da ilgilidir. İşte güçlü ilişkiler kurmaya yönelik bazı ipuçları:
Yardımcı olun: Başkalarına değer ve destek sunmanın yollarını arayın. Bu, kaynakları paylaşmayı, tavsiyelerde bulunmayı veya insanları birbirleriyle tanıştırmayı içerebilir.
Bağlantıda kalın: Ağınızla düzenli olarak iletişim halinde kalmak için çaba gösterin. Kişilerinizi takip edin ve yeniden bağlantı kurma veya arayı kapatma fırsatlarını arayın.
Saygılı olun: Başkalarının zamanına ve sınırlarına saygı gösterin. Birisi size yardım edemiyorsa, zorlamayın veya saldırganlaşmayın.
İleriye ödeyin: Bir başkasına yardım edebilecek durumda olduğunuzda bunu nezaketle yapın. Güçlü bir ağ oluşturmak, vermeyi ve almayı gerektirir; bu nedenle, mümkün olduğunda destek ve tavsiye sunmaya istekli olun.
Ağ oluşturma, iş aramanızın önemli bir parçasıdır. Ağ oluşturma becerilerinizi geliştirmek ve insanlarla ve kuruluşlarla güçlü ilişkiler kurmak, iş fırsatlarını ortaya çıkarmanıza, sektörünüz hakkında bilgi edinmenize ve meslektaşlarınız ve arkadaşlarınızdan oluşan destekleyici bir topluluk oluşturmanıza yardımcı olabilir. Unutmayın, ağ kurma sadece ne alabileceğiniz değil, ne verebildiğinizle de ilgilidir.
Mülakatlara Hazırlan
Tebrikler! İş arayışınızın görüşme aşamasına geldiniz. Bu, neden pozisyon için en iyi aday olduğunuzu göstermek için harika bir fırsat. Bir röportaja hazırlanmak sinir bozucu olabilir ancak bu üç ipucunu takip etmek endişelerinizi hafifletmeye yardımcı olacaktır.
A. Şirketi Araştırın
Görüşmeden önce görüşme yapacağınız şirketi araştırmaya zaman ayırın. Bu, görüşmecinizi etkilemenin ve ödevinizi yaptığınızı göstermenin mükemmel bir yoludur. Şirketin web sitesini, misyon beyanını ve değerlerini inceleyerek başlayın. Şirketin aldığı en son haberleri, basın bültenlerini veya ödülleri arayın. Ayrıca sizinle kimin röportaj yapacağını bulmaya çalışın ve onların şirketteki rollerini öğrenin.
B. Sık Karşılaşılan Mülakat Sorularına Yanıtlarınız Üzerinde Çalışın
Mülakat soruları yanıltıcı olabilir, özellikle de hazırlıksız yakalanırsanız. Bunu önlemek için, “Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?” gibi sık sorulan mülakat sorularına önceden yanıt hazırlayın. veya “En güçlü yönleriniz neler?” Bu, görüşme sırasında rahatlamanıza ve güveninizi göstermenize yardımcı olacaktır. Kendinizi kaydederek veya bir arkadaşınızdan sizinle sahte bir röportaj yapmasını isteyerek yanıtlarınızın provasını yapın.
C. Profesyonel Kıyafetinizi ve Malzemelerinizi Hazırlayın
İlk izlenimler önemlidir, bu nedenle görüşme sırasında kendinizi profesyonel bir şekilde sunduğunuzdan emin olun. Başvurduğunuz şirkete ve pozisyona uygun kıyafetleri seçin. Giysilerinizi ütüleyin ve temiz ve düzgün bir şekilde ütülendiğinden emin olun. Özgeçmişinizin, referanslarınızın ve diğer ilgili materyallerin fazladan kopyalarını içeren bir portföy getirmeyi düşünün. Bu hazırlıklı ve organize olduğunuzu gösterir.
Mülakata hazırlanmak zaman ve çaba gerektirir ancak iyi bir izlenim bırakmak ve işe seçilme şansınızı artırmak için buna değer. Şirketi araştırarak, yanıtlarınızı uygulayarak ve kendinizi profesyonel bir şekilde sunarak, röportajda başarıya hazır olursunuz. İyi şanlar!
Takip etmek
Başvurunuzu gönderdikten ve görüşmelere katıldıktan sonra potansiyel işverenlerle görüşmelerinizi takip etmeniz önemlidir. Bu, pozisyona olan ilginizin devam ettiğini gösterir ve iyi iletişim becerilerini gösterir. İş aramanız sırasında doğru şekilde nasıl takip edeceğinize dair birkaç ipucu.
A. Teşekkür Notları Gönderin
Teşekkür notu göndermek, sizi diğer adaylardan ayırabilecek basit bir jesttir. Notunuzda, görüşmeyi yapan kişiye ayırdığı zaman için minnettarlığınızı belirtin ve görüşme sırasında tartışmaktan keyif aldığınız birkaç şeyden bahsedin. Sormayı unuttuğunuz sorular veya pekiştirmek istediğiniz noktalar varsa teşekkür notunu bunu yapmak için bir fırsat olarak kullanın. Notunuzu kişiselleştirdiğinizden ve görüşmenizden sonraki 24 saat içinde gönderdiğinizden emin olun. Bu küçük jest, görüşmeyi yapan kişi üzerinde kalıcı bir izlenim bırakabilir ve işi alma şansınızı artırabilir.
B. Potansiyel İşverenlerin Takibi
Başvurunuzu gönderdikten sonra potansiyel bir işverenden yanıt alamadıysanız, takipte bulunmanızda sakınca yoktur. Ancak bunu profesyonel bir şekilde yapmak önemlidir. İşverene ulaşmadan önce başvurunuzu incelemesi için en az bir veya iki hafta süre verin. Takip sırasında e-postanızı veya telefon görüşmenizi kısa ve kibar tutun. İşvereninize başvurunuzu hatırlatın, pozisyona olan ilginizin devam ettiğini belirtin ve herhangi bir güncelleme veya sonraki adımlar olup olmadığını sorun. İşveren henüz bir karar vermediyse, ne zaman haber alacağınızı sorun. Bu şekilde takip etmek, pozisyona olan hevesinizi ve inisiyatif alma yeteneğinizi gösterir.
C. Başvurularınızın ve Yanıtlarınızın Kayıtlarını Tutun
İş aramanız sırasında başvurularınızı ve yanıtlarınızı takip etmeniz önemlidir. Bu, düzenli kalmanıza yardımcı olabilir ve aynı pozisyona birden çok kez başvurmanızı önleyebilir. Şirket adını, iş unvanını, başvuru tarihini ve tüm notları veya takip eylemlerini takip etmek için bir e-tablo oluşturun veya bir iş arama uygulaması kullanın. İşverenlerden aldığınız yanıtları veya geri bildirimleri de takip ettiğinizden emin olun. Bu, geliştirilecek alanları belirlemenize yardımcı olabilir ve iş arama sürecinizi daha iyi anlamanızı sağlayabilir. Başvurularınızı ve yanıtlarınızı takip ederek düzenli kalabilir ve sizin için doğru işi bulma şansınızı artırabilirsiniz.
İş arayışınız sırasında takip etmek, coşkunuzu ve profesyonelliğinizi göstermeniz açısından çok önemlidir. Teşekkür notları göndererek, potansiyel işverenlerle iletişime geçerek ve başvurularınızı ve yanıtlarınızı takip ederek hayalinizdeki işe ulaşma şansınızı artırabilirsiniz. Bu ipuçlarını aklınızda bulundurun ve başarılı bir iş arama yolunda ilerleyin.
Düzenli ve Motivasyonlu Kalın
Başarılı bir iş arama, özgeçmiş ve ön yazı göndermekten daha fazlasını gerektirir. Düzenli ve motive kalmak, iş piyasasında verimli ve etkili bir şekilde gezinmek için çok önemlidir. Başvuru süreci boyunca doğru yolda kalmanıza ve moralinizi yüksek tutmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları aşağıda verilmiştir.
A. Programınızı Düzenleyin
Bir program oluşturmak, iş aramanızı organize etmenin önemli bir parçasıdır. Aynı anda çok sayıda işe başvurmak bunaltıcı olsa da iyi yapılandırılmış bir plan, göreve odaklanmanıza ve odaklanmanıza yardımcı olabilir. İş araştırma ve başvuru yapma, ağ oluşturma ve başvuruları takip etme gibi çeşitli iş arama faaliyetleri için zaman belirleyerek başlayın.
İş arama görevlerinizi buna göre önceliklendirmeniz de önemlidir. Hangi fırsatların kariyer hedeflerinize uygun olduğunu belirleyin ve en uygun olanlara daha fazla zaman ayırın. Son teslim tarihlerini, röportajları ve diğer önemli tarihleri takip etmek için Google Takvim, Trello gibi araçları ve hatta eski moda bir planlayıcıyı kullanın.
B. Motivasyonunuzu Koruyun
İş arama süreci boyunca motivasyonu korumak zor olabilir. Reddedilmeler, cevaplanmayan başvurular ve uzun görüşme süreçleri güveninize ve enerjinize zarar verebilir. Ancak olumlu bir tutumu sürdürmek başarı için çok önemlidir.
Motivasyonu korumanın bir yolu, kendinizi pozitiflikle kuşatmaktır. Arkadaşlarınızdan, ailenizden ve hatta iş arama gruplarından destek isteyin. Ağ oluşturma etkinlikleri ve sektör konferansları da iş arama yolculuğunuzu anlayan kişilerle tanışmak için harika fırsatlardır.
İş arayışınız dışında da hayatınızda dengeyi korumayı hedefleyin. Egzersiz yapmak, meditasyon yapmak veya sevdiklerinizle vakit geçirmek gibi size neşe ve rahatlama getiren aktivitelere katılın. Kendinize bütünsel olarak bakmak, olumlu bir bakış açısı korumanıza ve tükenmişliği uzak tutmanıza yardımcı olabilir.
C. Başarılarınız İçin Kendinizi Ödüllendirin
Başarılarınızı yol boyunca kutlamak, başarı ve motivasyon duygusunu korumanıza yardımcı olabilir. İster bir röportaj yapın ister bir iş teklifi alın, ilerlemenizi ve sıkı çalışmanızı takdir etmek için zaman ayırdığınızdan emin olun.
Kendinizi ödüllendirmenin büyük veya pahalı olması gerekmez. Belki kendinize en sevdiğiniz yemeği ısmarlamak ya da eğlenceli bir hobiye dalmak olabilir. Önemli olan, büyük ya da küçük çabalarınızı tanımak ve takdir etmektir.
Programınızı düzenlemek, motive kalmak ve başarılar için kendinizi ödüllendirmek, başarılı bir iş aramanın önemli bileşenleridir. Bu ipuçlarını takip ederek ve odaklanarak, hayalinizdeki işe çok kısa sürede ulaşma yolunda ilerleyeceksiniz.
Reddedilmeyle Başa Çıkın ve Hatalardan Ders Alın
İş aramanın en zorlu yönlerinden biri reddedilmeyle baş etmektir. Bir pozisyon için en nitelikli aday siz olabilirsiniz ancak bazen kontrolünüz dışındaki faktörler de devreye girebilir. Reddedilmeyi, sizi iş aramaya devam etmekten caydırmayacak şekilde ele almak önemlidir. İşte reddedilmeyle başa çıkmak için bazı ipuçları:
A. Reddedilmeyle Başa Çıkmak
Kişisel algılamayın: Reddedilmenin sizi tanımlamadığını unutmayın. İşe alma yöneticisi sizin becerilerinize sahip birini aramıyor olabilir veya rekabet şiddetli olabilir. Reddedilmenin sizi yıkmasına izin vermeyin.
Geri bildirim isteyin: İşe alma yöneticisine veya işe alım görevlisine ulaşın ve pozisyon için neden seçilmediğinize dair geri bildirim isteyin. Bu, değerli bilgiler sağlayabilir ve gelecekteki iş başvuruları için kendinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.
Ağ kurmaya devam edin: Bu sefer işi alamamanız, şirketle veya sektörle bağlarınızı kesmeniz gerektiği anlamına gelmez. Alanınızdaki profesyonellerle ağ kurmaya ve ilişkiler kurmaya devam edin.
B. Hatalardan Ders Alın
Hatalar olur ve değerli öğrenme fırsatları sunabilirler. Hatalardan ders almanın bazı yolları şunlardır:
Neyin yanlış gittiğini analiz edin: Bir adım geri atın ve iş aramanızda neyin yanlış gittiğini objektif olarak değerlendirin. Uygun olmayan işlere mi başvurdunuz? Her pozisyon için ön yazınızı veya özgeçmişinizi özelleştirmeyi ihmal mi ettiniz? Sorunu/sorunları belirledikten sonra bunları düzeltmek için gerekli adımları atın.
Tavsiye alın: Ağınızda başarılı bir iş arama sürecinden geçmiş kişilerle konuşun. Yaklaşımınızı geliştirmek için neler yapabileceğiniz konusunda tavsiyelerini isteyin.
Öğrenmeye devam edin: Becerilerinizi geliştirecek ve sizi işverenler için daha çekici bir aday haline getirecek kurslara veya atölye çalışmalarına katılın. Kendinizi farklı kılmak için bir sertifika veya profesyonel lisans almayı düşünün.
C. Olumlu Kalın ve Aramanıza Devam Edin
İş arama sırasında yapabileceğiniz en önemli şey pozitif ve motive kalmaktır. Süreç zorlu olabilir ve cesaretinizin kırılması kolaydır, ancak işte iyimser kalmanın bazı yolları:
Ulaşılabilir hedefler belirleyin: İş arayışınızda kendinize ulaşmanız gereken küçük kilometre taşları belirleyin. Örneğin, haftada beş işe başvurmayı veya ayda iki bilgilendirme görüşmesi planlamayı deneyin.
Düzenli kalın: Başvurduğunuz işleri ve iletişim kurduğunuz şirketleri takip edin. Düzenli kalmak için bir e-tablo veya iş arama uygulaması kullanın.
Mola verin: İş arama sırasında mola vermek ve enerjinizi yeniden şarj etmek önemlidir. İster yürüyüşe çıkın ister günlük geziye çıkın, kendinize dinlenmek için biraz zaman ayırdığınızdan emin olun.
Sonuçta başarılı bir iş arama; dayanıklılık, azim ve olumlu bir tutum gerektirir. Reddedilmenin ve hataların yalnızca yoldaki engeller olduğunu unutmayın; bunlar sizin değerinizi veya yeteneklerinizi tanımlamaz. Öğrenmeye devam edin, motive olun; sizin için doğru işi bulacaksınız.
