İş arayanlar olarak hepimiz mükemmel ön mektubu hazırlamak için sayısız saatler harcadık. Ancak iş başvuru sürecinde verimlilik talebinin artmasıyla birlikte birçok şirket artık daha kısa ön yazılar talep ediyor. Bu makalede, kısa ön mektuplara genel bir bakış sunacağız, bunları yazmanın önemini tartışacağız ve yararlı yazma ipuçları içeren yedi örnek kısa ön mektup sunacağız.
Kısa Kapak Mektuplarına Genel Bakış
Bir ila iki sayfa arasında değişebilen geleneksel kapak mektuplarının aksine, kısa kapak mektupları genellikle yalnızca birkaç paragraf uzunluğundadır. Kendinizi tanıtma, pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklama ve niteliklerinizi öne çıkarma konusunda hâlâ aynı temel yapıyı izliyorlar. Ancak bunların kısa ve öz olması gerekir.
Kısa Bir Kapak Mektubu Yazmanın Önemi
Birçok şirketin tek bir pozisyon için yüzlerce hatta binlerce başvuru aldığı göz önüne alındığında, hızlı bir şekilde güçlü bir izlenim bırakmak önemlidir. Kısa kapak mektupları, işe alım yöneticilerinin pozisyona uygun olup olmadığınızı hızlı bir şekilde görmelerine olanak tanır. Ayrıca onların zamanlarına saygı duyduğunuzu ve etkili bir şekilde iletişim kurabildiğinizi gösterirler.
Örnek Kapak Mektuplarına Genel Bakış
Kısa ön yazılar söz konusu olduğunda, iş arayanların kullanabileceği, yönlendirme ön mektubu, ağ oluşturma ön mektubu ve başvuru ön mektubu gibi çeşitli türler vardır. Her türün ne anlama geldiğini anlamak önemlidir; çünkü bu, iş başvurusu için doğru olanı seçmeye yardımcı olur.
A. Kısa Kapak Mektubu Türleri
Yönlendirme ön yazıları, işe alım müdürünü tanıyan veya kuruluşta iş arayan kişiye iyi sözler söyleyebilecek bağlantıları olan bir kişiye dayanır. Ağ oluşturma ön mektupları, iş arayanın daha önce profesyonel bir toplantı sırasında veya sosyal medya aracılığıyla karşılaştığı kişilere yöneliktir. Öte yandan başvuru kapak mektupları, iş arayanın kendisini işe alma yöneticisine tanıttığı belirli bir iş başvurusu için kullanılır.
B. Başvurunuz için Doğru Kısa Kapak Mektubu Nasıl Seçilir?
Doğru kısa ön mektubu seçmek, iş arayanın yaklaşımına ve kiminle bağlantı kurmayı amaçladığına bağlıdır. İş arayan bir kişinin yönlendirmesi varsa, bir yönlendirme ön yazısı kullanılması tavsiye edilir. İş arayan kişi bir şirketle ilgileniyorsa ve karşılıklı bir bağlantı olduğunu biliyorsa, o zaman bir ağ oluşturma ön yazısı uygundur. Belirli bir iş başvurusu için başvuru ön yazısı gidilecek yoldur.
C. Kısa Kapak Mektubu Yazarken Nelerden Kaçınılmalı?
Kısa bir ön yazı yazarken çok genel olmaktan kaçınmak önemlidir. Ön yazı kısa ve spesifik iş başvurusuna uygun olmalıdır. İş arayanlar ayrıca iş ilanındaki iş tanımlarını kopyalayıp ön yazılarına yapıştırmaktan da kaçınmalıdır. Son olarak, dolgu maddeleri ve “çalışkan” gibi aşırı kullanılan kelimelerin kullanılması, belgeye değer katmadığından önerilmez.
Türleri anlamak ve doğru kısa ön mektubun nasıl seçileceğini bilmek her iş arayan için kritik öneme sahiptir. Ek olarak, ön yazının işveren için dikkat çekici olmasını sağlamak için yaygın hatalardan kaçınmak çok önemlidir.
Örnek 1: İş Başvurusu İçin Kapak Mektubu
Etkili ön yazı yazmaya gelince, başvurunuzun alınmasında büyük fark yaratabilecek birkaç temel unsur vardır. Bu örnek ön yazıda, onu başarılı kılan şeyin ne olduğunu ve kendi etkileyici uygulamanızı oluşturmak için benzer stratejileri nasıl kullanabileceğinizi açıklayacağız.
A. Etkili Selamlaşmaların Kullanımı
Kapak mektubu, alıcıya ismiyle hitap eden kişiselleştirilmiş bir selamlamayla başlar. Bu küçük ama güçlü dokunuş, profesyonel ve ilgi çekici bir tanıtımın tonunu anında belirler.
B. İlgili Geçmiş Deneyimlerin Vurgulanması
Daha sonra aday, mevcut pozisyon için ilgili deneyim ve niteliklerini hızlı bir şekilde oluşturur. Sadece iş geçmişlerini listelemek yerine, işin gereksinimlerine uygun en ilgi çekici ve ilgili ayrıntılara odaklanırlar.
C. Aktarılabilir Becerilerin Vurgulanması
Aday, spesifik deneyimlerini vurgulamanın yanı sıra aktarılabilir becerilerini de vurgular. Bu, onların hızla uyum sağlama ve öğrenme yeteneklerini gösterir; bu, çok yönlü ve uyum sağlayabilen çalışanlar arayan işverenler için son derece değerli olabilir.
D. Harekete Geçirici Mesajla Kapanış
Son olarak kapak mektubu, pozisyona olan ilgiyi ifade eden ve daha fazla iletişime davet eden açık bir harekete geçirici mesajla sona erer. Bu kapanış beyanı güçlü bir izlenim bırakıyor ve işverenleri başvuru sürecinde ilerleme konusunda harekete geçmeye teşvik ediyor.
Sonuç olarak, bu ön yazı, ilgili deneyiminizi ve niteliklerinizi kısa ve ilgi çekici bir şekilde nasıl etkili bir şekilde iletebileceğinize dair mükemmel bir örnek teşkil etmektedir. Benzer en iyi uygulamaları takip ederek, rekabette öne çıkmanıza ve hayallerinizdeki işe ulaşmanıza yardımcı olacak kendi ilgi çekici ön yazılarınızı oluşturabilirsiniz.
Örnek 2: Staj İçin Kapak Mektubu
A. Kendinizi ve Amacınızı Tanıtın
Sayın İşe Alma Müdürü,
Adım [Adınız] ve [Şirket Adı]’ndaki [staj pozisyonuna] başvurmaktan heyecan duyuyorum. [İlgili endüstri veya alana] tutku duyan, motivasyonu yüksek bir birey olarak becerilerimin ve deneyimlerimin bu fırsat için mükemmel bir eşleşme olduğundan eminim.
B. Kişisel Motivasyonun Açıklanması
[İlgili sektör veya alanda] etkileyici geçmişi ve [temel değerler veya misyon beyanına] bağlılığı nedeniyle özellikle [Şirket Adı] ilgimi çekiyor. [Üniversite/Yüksekokul Adı]’nda kendini adamış bir [ilgili ana dal veya kariyer ilgisi] öğrencisi olarak, [Şirket Adı] gibi bir kuruluşta staj yaparak [ilgili alanda] pratik deneyim kazanmaya istekliydim.
C. İlgili Eğitim ve Beceriler
Akademik ve mesleki deneyimlerim [ilgili beceri 1], [ilgili beceri 2] ve [ilgili beceri 3]’ü keskinleştirdi. [Üniversite/Yüksekokul Adı]’nda geçirdiğim süre boyunca, [ilgili alanda] dersler aldım ve [ilgili ders dışı etkinliklere veya projelere] katıldım. Ek olarak, [Önceki Şirket Adı] ve [Başka Bir Önceki Şirket Adı] şirketindeki önceki stajlarım aracılığıyla değerli deneyimler kazandım ve burada [ilgili sorumluluklar veya başarılar] fırsatı yakaladım.
D. Mülakat Talebi
Bu staja çok ilgi duyuyorum ve takıma değerli bir katkı sağlayacağıma inanıyorum. Mümkün olan en kısa sürede başlamaya hazırım ve bir röportajda sizinle niteliklerimi daha ayrıntılı olarak tartışma fırsatını çok isterim. İlginiz için teşekkür ederim ve yakında sizden haber almayı sabırsızlıkla bekliyorum.
Örnek 3: Yarı Zamanlı Bir İş İçin Kapak Mektubu
Yarı zamanlı bir işe başvururken, ilgili beceri ve deneyiminizin yanı sıra şirket kültürüne ve programına uyum sağlama becerinizi de vurgulamak önemlidir. İşte tam da bunu yapan örnek bir kapak mektubu:
A. İlgili Beceri ve Deneyimlerin Açıklaması
Sayın İşe Alma Müdürü,
Şu anda XYZ şirketinde mevcut olan yarı zamanlı pozisyona olan ilgimi ifade etmek için yazıyorum. [İlgili sektör/meslek] alanında [yıl sayısı] deneyime sahip olarak, ekibinize bir değer katmak için gerekli beceri ve bilgiye sahip olduğumdan eminim.
[Önceki işveren]deki önceki görevimde, [belirli bir beceri veya görev] konusunda deneyim kazandım. Ayrıca, [belirli bir başarı veya sonuç] yapmamı sağlayan güçlü [ilgili beceri veya özellik] gösterdim. Ayrıca, [ilgili yazılım, araç veya sertifikalar] konusunda da yetkinim.
Becerilerimi ve deneyimlerimi XYZ şirketindeki yarı zamanlı göreve uygulama ve şirketin devam eden başarısına katkıda bulunma fırsatı beni heyecanlandırıyor.
B. Şirket Kültürü ve Değerlerine Atıflar
Özellikle [şirket kültürünün veya değerlerinin belirli bir yönüne] olan bağlılığı nedeniyle XYZ şirketine ilgi duyuyorum. [Belirli bir örnek veya ifade] olarak, şirketiniz [ilgili değere] bağlılık göstermiştir. Bu bağlılığı paylaşıyorum ve ekibinizin bir parçası olmaktan onur duyacağım.
C. Program İçinde Esneklik
XYZ şirketindeki yarı zamanlı pozisyonun esnek bir program gerektirdiğini biliyorum ve bu gereksinimi karşılayabileceğime eminim. [Belirli bir örnek veya ifade] olarak, geçmişte benzer bir programı başarıyla yönettim ve gerektiğinde uyum sağlamaya hazırım.
D. Toplantı Talebi ile Kapanış
Başvurumu dikkate aldığınız için teşekkür ederim. Pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinmek için sabırsızlanıyorum ve niteliklerimi daha fazla tartışma fırsatı bulduğum için minnettar olacağım. Mümkünse, bu potansiyel fırsatı daha ayrıntılı olarak keşfetmek için bir toplantı veya telefon görüşmesi planlamayı çok isterim.
Vakit ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için teşekkürler.
Örnek 4: Serbest Görevlendirme için Kapak Mektubu
Serbest bir göreve başvururken ilgili deneyiminizi öne çıkarmak ve portföyünüzü sergilemek önemlidir. Bu ön yazıda deneyimimi açıklayacağım, portföyümü sergileyeceğim ve sonraki adımlara yönelik bir taleple kapanıştan önce oranlarımı ve geri dönüş süremi tartışacağım.
A. İlgili Deneyimin Açıklaması
Beş yıllık deneyime sahip bir serbest çalışan olarak, çeşitli sektörlerden çok sayıda müşterim oldu. Uzmanlığım, doğrudan hedef kitleye hitap eden ilgi çekici içerik oluşturmaktır. Sosyal medya paylaşımlarından vaka çalışmalarına ve bloglara kadar çeşitli projeler üzerinde çalıştım.
En gurur duyduğum başarılarımdan biri, bir müşterimin içerik optimizasyonu yoluyla web sitesi trafiğini %30 artırmasına yardımcı olmamdı. Deneyim ve becerilerimin, reklamını yaptığınız göreve son derece uygun olduğuna inanıyorum.
B. Portföy Vitrini
En iyi çalışmalarımdan bazılarını sergileyen portföyümü ekledim. Çalışmalarım yaratıcılığı, araştırmayı ve detaylara gösterilen ilgiyi bünyesinde barındırıyor. Bir yazar olarak çok yönlülüğümü gösteren eğitim, sağlık ve teknoloji dahil olmak üzere farklı sektörlerden projelerim var.
Ayrıca, mesajlarını ileten içerik yazmam için beni görevlendiren yeni kurulan şirketler ve köklü şirketler de dahil olmak üzere farklı müşteri türleriyle çalışma deneyimim var.
C. Oranların ve Geri Dönüş Süresinin Açıklaması
Her projeye değer veriyorum ve yüksek kalitede işler ortaya koymaktan gurur duyuyorum. Ancak her müşterinin farklı bütçeleri ve tercihleri olduğunu anlıyorum. Fiyatlarım rekabetçi ve projenin kapsamı gerektiriyorsa pazarlığa açığım.
Geri dönüş süresiyle ilgili olarak, projenin niteliğine bağlı olarak esnek bir zaman çizelgesinde çalışmayı tercih ediyorum çünkü kaliteli yazmaya öncelik vermenin ekstra zaman gerektirdiğine inanıyorum.
D. Sonraki Adımların Talebi ile Kapanış
Kaliteli işler sunabileceğime ve projenizin beklentilerini aşabileceğime eminim. Sizinle proje kapsamı hakkında daha fazla konuşma ve sorularınızı yanıtlama fırsatını memnuniyetle karşılarım.
Lütfen sonraki adımların ne olacağını bana bildirin; bu serbest çalışma görevinde ilerlemekten mutluluk duyacağım.
Başvurumu dikkate aldığınız için teşekkür ederim.
Örnek 5: Dahili Transfer için Kapak Mektubu
Şirket içi transfer başvurusu söz konusu olduğunda, sizi pozisyon için ideal aday yapan mevcut becerilerinizi ve niteliklerinizi vurgulamak önemlidir. Bu ön yazıda güçlü yönlerimi vurgulamayı ve şirkete olan bağlılığımı göstermek için profesyonel büyüme hedeflerimi açıklamayı amaçlıyorum.
A. Mevcut Beceri ve Niteliklere Vurgu
[Mevcut departmanda] bir [mevcut iş unvanı] olarak, beni [hedef departman] pozisyonuna çok uygun kılan çeşitli beceriler kazandım. [Yeni rolü aktaran veya onunla uyumlu olan belirli beceriler, uzmanlık veya sorumluluklar] konusunda deneyimim var. Ayrıca adaylığımı güçlendirecek [ilgili sertifikalardan, eğitimlerden veya derecelerden bahsedeceğim] var.
B. Mesleki Gelişim Hedeflerinin Açıklanması
Özellikle [hedef departman] rolüyle ilgileniyorum çünkü bu benim mesleki gelişim hedeflerime uyuyor. Görevde [belirli kariyer hedeflerinden veya bu transferden ne kazanmayı umduğunuzdan] bahsetmek istiyorum. Bu pozisyonun hem mevcut becerilerimi kullanmamı, hem de yeni beceriler geliştirmemi sağlayacağına ve bunun sadece bana değil, şirkete de fayda sağlayacağına inanıyorum.
C. Şirkete Bağlılığın Yinelenmesi
Uzun süredir bu şirkette çalışıyorum ve bu kadar yetenekli bir ekiple çalışmaktan büyük keyif aldım. Şirketin değerlerini ve hedeflerini paylaşıyorum ve organizasyon içinde kariyer gelişimimi sürdürme konusunda istekliyim. Bu şirket içi transferin katkılarımı genişletmeme ve daha büyük bir etki yaratmama olanak sağlayacağına inanıyorum.
D. Toplantı Talebi ile Kapanış
[Hedef departman] pozisyonuna yönelik başvurumu değerlendirdiğiniz için teşekkür ederim. Role uygunluğumu daha detaylı tartışmak ve fırsat hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir toplantı planlamak istiyorum. Bunun mümkün olup olmadığını lütfen bana bildirin.
Vakit ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için teşekkürler.
Saygılarımla, [Adınız]
Mevcut becerilerin ve niteliklerin sergilenmesi, profesyonel büyüme hedeflerinin açıklanması ve şirkete olan bağlılığın yinelenmesi, başarılı bir şirket içi transfer ön mektubunun anahtarıdır. Adaylığınızı daha ayrıntılı olarak tartışmak için bir toplantı talebiyle kapatmayı unutmayın.
Örnek 6: Kariyer Değişikliği İçin Kapak Mektubu
Kariyerinizi değiştirmek mi istiyorsunuz, ancak bu geçişi ön yazınızda nasıl yapacağınız konusunda endişeleniyor musunuz? Korkma! Bu örnekte size aktarılabilir becerilerinizi, ilgili başarılarınızı ve yeni kariyerinize olan tutkunuzu etkili bir şekilde nasıl sergileyeceğinizi göstereceğiz.
A. Aktarılabilir Becerilerin Açıklaması
Kariyer değişikliği yaparken önceki rolünüzde kazandığınız becerileri göz ardı etmek kolay olabilir. Ancak bu becerilerin birçoğu yeni bir endüstride aktarılabilir ve değerlidir. Yeni kariyerinize kolayca uygulayabileceğiniz becerileri belirleyin ve bunları ön yazınızda vurgulayın. Örneğin, pazarlamadan satışa geçiş yapıyorsanız ilgi çekici mesajlar oluşturma ve müşteri ilişkileri kurma yeteneğinizi vurgulayın.
B. İlgili Başarıların Hikayeleri
Başarılar, bir çalışan olarak değerinizi göstermenin harika bir yoludur. Ön yazınızda, yeni görevdeki başarı potansiyelinizi sergileyen ilgili başarılara ilişkin birkaç öyküyü paylaşın. Bu başarıları yeni sektörle ilişkilendirdiğinizden ve deneyimlerinizin kuruluşlarına nasıl fayda sağlayabileceğini onlara gösterdiğinizden emin olun.
C. İlgili Sertifikaların veya Eğitimin Tanıtımı
Aldığınız herhangi bir sertifika veya ilgili eğitim, yeni kariyerinize olan bağlılığınızı göstermenize de yardımcı olabilir. Yeni sektörle ilgili aldığınız sertifikaları, dereceleri veya kursları paylaşın. Bu, işverene, değişikliği yapma konusunda ciddi olduğunuzu ve kendinizi hazırlamak için çaba harcadığınızı gösterecektir.
D. Yeni Kariyer Tutkunun Yinelenmesi
Bitirirken yeni kariyer yoluna olan tutkunuzu yineleyin. Sektörle neden ilgilendiğinizi ve sizi değişikliği yapmaya neyin ittiğini açıklayın. Bunu yaparak işverene sadece iş başvurusunda bulunmadığınızı, sektöre ve şirkete yatırım yaptığınızı göstermiş olursunuz.
Kariyer değişikliği yapmak göz korkutucu görünebilir, ancak iyi hazırlanmış bir ön yazıyla aktarılabilir becerilerinizi, ilgili başarılarınızı ve yeni kariyerinize olan tutkunuzu etkili bir şekilde sergileyebilirsiniz. İyi şanlar!
Örnek 7: Gönüllü Pozisyonu için Kapak Mektubu
Belirli bir amaç için tutkulu musunuz? Gönüllü çalışma, çevrenizdeki dünya üzerinde olumlu bir etki yaratmaya yardımcı olmanın harika bir yoludur. Öne çıkmak ve gönüllü bir rol üstlenmek için, davayla kişisel bağlantınızı, ilgili gönüllü deneyiminizi ve ilgili becerilerinizi sergileyen güçlü bir ön yazı yazmanız önemlidir. Aşağıda kapak mektubunuzu nasıl yapılandıracağınıza dair bir örnek verilmiştir:
A. Davayla Kişisel Bağlantının Açıklaması
Merhaba [Gönüllü Koordinatör],
[Kuruluş]’taki [Gönüllü Rolü] pozisyonuna başvurmaktan heyecan duyuyorum. Her zaman [Sorun/Konu] ile ilgilendim ve dahil olmanın ve topluluğumda bir fark yaratmanın yollarını arıyordum.
[Amaçla olan kişisel bağlantınızı açıklayın. Sizi gönüllü olmaya motive eden şey nedir? Bu dava senin için neden önemli?]
B. İlgili Gönüllü Deneyimi
Geçen yıl [Kâr Amacı Gütmeyen/Yardım/Topluluk Kuruluşu]’nda aktif bir gönüllüyüm ve burada [Sorun/Konu] ile ilgili benzer projeler üzerinde çalışabildim. Tamamladığım görevlerden bazıları şunlardır: [İlgili gönüllü deneyiminizi kısaca anlatın]. Bu deneyimler sayesinde [ilgili beceriler] geliştirdim.
C. İlgili Becerilerin Açıklanması
Gönüllü çalışmalarıma ek olarak, beni [ilgili becerilerle] donatan [Eğitim/İş Tecrübem] de var. Spesifik olarak, [ilgili becerileri listele ve bunların gönüllü rolüne nasıl uygulanabileceğini açıkla] sahibim.
D. Gönüllü Rolü Talebi
Davaya olan kişisel bağım, ilgili gönüllü deneyimim ve ilgili becerilerim göz önüne alındığında, [Kuruluş] ve [Gönüllü Rolü] pozisyonu için güçlü bir varlık olacağıma inanıyorum. [Sorun/Konu] konusundaki tutkumun ve becerilerimin beni bu rol için çok uygun bir aday yapacağından eminim.
Başvurumu dikkate aldığınız için teşekkür ederim. Yakında sizden haber bekliyorum.
Saygılarımla, [Adınız]
Bu ipuçları ve yönergelerle gönüllü rollerine başvuru sürecinde öne çıkmanıza yardımcı olacak güçlü bir ön yazı oluşturabilirsiniz.
Kısa Kapak Mektubu Yazmanın İpuçları
Rekabette öne çıkmak ve iyi bir izlenim bırakmak için becerilerinizi ve niteliklerinizi sergileyen iyi hazırlanmış bir ön yazıya sahip olmak önemlidir. Kısa bir ön yazı, iyi yazıldığı ve başvurduğunuz pozisyonu hedeflediği sürece, uzun bir ön yazı kadar etkili olabilir.
Kısa bir kapak mektubu yazmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:
A. Planlama ve Araştırma
Ön mektubunuzu yazmaya başlamadan önce, başvurduğunuz şirketi ve pozisyonu araştırmaya zaman ayırın. İş ilanına bakın ve işverenin aradığı temel beceri ve nitelikleri belirlemeye çalışın. Bu, ön yazınızı spesifik işe göre uyarlamanıza ve pozisyona uygunluğunuzu göstermenize yardımcı olacaktır.
B. Ön Yazınızı Özelleştirme
Birden fazla işverene genel bir ön yazı göndermekten kaçının. Bunun yerine, ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayarak başvurduğunuz her iş için kapak mektubunuzu özelleştirin. İşverene pozisyonun gerekliliklerini okuyup anladığınızı göstermek için iş ilanındaki anahtar kelimeleri kullanın.
C. Güçlü Bir Giriş Yapmak
Kapak mektubunuz en başından itibaren işverenin dikkatini çekmelidir. Pozisyona olan heyecanınızı vurgulayan ve neden ideal aday olduğunuzu kısaca açıklayan güçlü bir açılış cümlesiyle başlayın. Kısa ve etkili tutun.
D. İlginizi Vurgulamak
Ön yazınızın büyük kısmı ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulamalı ve bunların sizi işe nasıl en uygun hale getirdiğini açıklamalıdır. Başarılarınızı göstermek ve bunların pozisyonun gereklilikleriyle nasıl ilişkili olduğunu göstermek için özel örnekler kullanın. Dilinizi açık ve kısa tutun ve işverenin anlayamayabileceği jargon veya teknik terimler kullanmaktan kaçının.
E. Harekete Geçirici Mesajla Sonlandırmak
Kapak mektubunuzu, işvereni bir röportaj için sizinle iletişime geçmeye teşvik eden güçlü bir harekete geçirici mesajla sonlandırın. Zaman ayırdıkları ve düşündükleri için onlara teşekkür edin ve niteliklerinizi daha fazla tartışma fırsatından duyduğunuz heyecanı dile getirin. İşverenin kolayca iletişime geçebilmesi için iletişim bilgilerinizin açıkça görüntülendiğinden emin olun.
Bu ipuçlarını takip ederek becerilerinizi ve niteliklerinizi sergileyen ve sizi rakiplerinizden ayıran kısa ve etkili bir ön yazı yazabilirsiniz. Dilinizi açık ve kısa tutmayı ve mektubunuzu başvurduğunuz her işe göre uyarlamayı unutmayın. İyi şanlar!
