Kurumsal muhasebe dünyasında, iyi yazılmış ve etkili bir özgeçmiş, hayallerinizdeki işe ulaşmanın anahtarı olabilir. Özgeçmiş genellikle potansiyel bir işverenin sizin hakkınızda sahip olduğu ilk izlenimdir ve becerilerinizi, deneyiminizi ve eğitiminizi sergileme şansınızdır. Kazanan bir özgeçmiş sizi diğer adaylardan ayırabilir ve bir iş görüşmesine davet edilmenize yol açabilir.
Kurumsal Muhasebe Sektörüne Genel Bakış
Kurumsal muhasebe sektörü iş dünyasının önemli bir bileşenidir. Şirketler için finansal bilgilerin yönetimini içerir ve bu alandaki profesyoneller, şirketlerin büyümesine ve başarılı olmasına yardımcı olmak için finansal tabloların hazırlanmasından, muhasebe kayıtlarının tutulmasından, finansal verilerin analiz edilmesinden ve stratejik finansal tavsiyelerin sağlanmasından sorumludur.
Finansal hesap verebilirlik ve şeffaflığa olan ihtiyacın artmasıyla birlikte kurumsal muhasebecilere olan talep de artmaya devam ediyor. Aslında, Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2018 ile 2028 yılları arasında muhasebeci ve denetçilerin istihdamında %6’lık bir artış öngörüyor.
Ek olarak, kurumsal muhasebe sektörü bireylere, kamu muhasebe firmalarındaki, özel şirketlerdeki ve devlet kurumlarındaki roller de dahil olmak üzere çeşitli kariyer yolları sunmaktadır. Profesyoneller vergi, denetim, mali analiz ve yönetim muhasebesi gibi alanlarda uzmanlaşabilirler.
Başarılı bir özgeçmiş hazırlamak, kurumsal muhasebe alanında kariyer yapmak isteyenler için çok önemlidir. Sektör büyüyor ve doğru beceri ve eğitime sahip bireylere çeşitli kariyer fırsatları sunuyor. Güçlü yönlerinizi ve deneyiminizi öne çıkararak potansiyel işverenlere değerinizi gösterebilir ve bu heyecan verici ve önemli alanda kendinizi başarıya hazırlayabilirsiniz.
Kurumsal Muhasebecilerin Rolünü Anlamak
Kurumsal muhasebeciler, mali kayıtların hazırlanması ve analizi ve şirketin düzenleyici gerekliliklere uymasının sağlanması da dahil olmak üzere, işletmelerin mali yönetiminde hayati bir rol oynarlar. Bir kurumsal muhasebecinin temel sorumluluklarından ve görevlerinden bazıları şunlardır:
Kurumsal Muhasebecinin Temel Sorumlulukları ve Görevleri
Mali raporların hazırlanması: Kurumsal muhasebeciler, bilançolar, kar ve zarar tabloları ve nakit akış tabloları dahil olmak üzere mali raporların hazırlanmasından sorumludur. Mali verileri derlemek ve eğilimleri belirlemek ve mali performansı iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunmak için analiz etmek için muhasebe yazılımını kullanırlar.
Mali kayıtları yönetmek: Kurumsal muhasebeciler faturalar, makbuzlar ve banka ekstreleri dahil olmak üzere doğru ve güncel mali kayıtları tutar. Tüm işlemlerin düzgün bir şekilde kaydedilmesini ve mali kayıtların düzenli ve kolay erişilebilir olmasını sağlarlar.
Uyumluluğun izlenmesi: Kurumsal muhasebeciler, şirketin vergi kanunları, muhasebe standartları ve raporlama gereklilikleri dahil olmak üzere tüm düzenleyici gerekliliklere uymasını sağlar. Tüm mali işlemlerin uygun şekilde belgelendiğinden ve raporlandığından emin olmak için iç ve dış denetçilerle yakın işbirliği içinde çalışırlar.
Finansal stratejilerin geliştirilmesi: Kurumsal muhasebeciler, iş için finansal stratejilerin geliştirilmesinde kritik öneme sahiptir. Mali verileri analiz ederler ve mali performansı iyileştirmek, maliyetleri azaltmak ve geliri artırmak için önerilerde bulunurlar.
Gerekli Beceriler ve Nitelikler
Bir kurumsal muhasebeci olarak başarılı olmak için gerekli olan çeşitli beceri ve nitelikler vardır. Bunlar şunları içerir:
Muhasebe veya finans alanında lisans derecesi: Çoğu kurumsal muhasebe pozisyonu, muhasebe, finans veya ilgili bir alanda en az lisans derecesi gerektirir. Bazı işverenler aynı zamanda yüksek lisans derecesi veya CPA sertifikası da isteyebilir.
Güçlü analitik beceriler: Kurumsal muhasebeciler finansal verileri analiz edebilmeli ve eğilimleri ve kalıpları tanımlayabilmelidir. Ayrıca bu bilgileri finansal stratejiler geliştirmek ve finansal performansı iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunmak için kullanabilmeleri gerekir.
Detaylara dikkat: Kurumsal muhasebecilerin, tüm mali işlemlerin düzgün bir şekilde kaydedilmesini ve mali kayıtların doğru ve güncel olmasını sağlamak için ayrıntılara büyük bir dikkat göstermeleri gerekir.
İletişim becerileri: Kurumsal muhasebeciler, finansal bilgileri organizasyonun her seviyesindeki paydaşlara iletebilmelidir. Bu, yöneticilere finansal bilgilerin sunulmasını ve finansal performansın iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunulmasını içerir.
Muhasebe yazılımı bilgisi: Kurumsal muhasebeciler muhasebe yazılımına aşina olmalı ve onu finansal verileri derlemek ve analiz etmek için kullanabilmelidir. Ayrıca yeni yazılımlar piyasaya sürüldükçe uyum sağlayabilmeleri gerekir.
Kurumsal muhasebe, yüksek düzeyde beceri ve uzmanlık gerektiren karmaşık ve zorlu bir alandır. Kurumsal muhasebecilerin rolünün yanı sıra temel sorumlulukları ve gerekli nitelikleri anlayarak, deneyimli bir kurumsal muhasebeci olarak güçlü yönlerinizi ve niteliklerinizi vurgulayan başarılı bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.
Özgeçmişinizi Role Göre Araştırmak ve Uyarlamak
Kurumsal bir muhasebe pozisyonu için kazanan bir özgeçmiş hazırlamak söz konusu olduğunda, özgeçmişinizi göreve göre uyarlamak çok önemlidir. Bu sadece ilgili deneyiminizi ve becerilerinizi sergilemekle kalmaz, aynı zamanda işe alım yöneticisine pozisyon konusunda ciddi olduğunuzu da gösterir.
Özgeçmişinizi göreve göre düzenlerken atmanız gereken iki ana adım vardır: iş araştırması ve özgeçmişinizi buna göre özelleştirme.
İş Araştırması için En İyi Uygulamalar
Özgeçmişinizi hazırlamaya başlamadan önce başvurduğunuz işi araştırmanız çok önemlidir. Bu, rol için sorumlulukların, gereksinimlerin ve tercih edilen niteliklerin anlaşılmasını içerir. İş araştırması için en iyi uygulamalardan bazıları şunlardır:
- Anahtar kelimeleri ve özel gereksinimleri belirlemek için iş ilanını kapsamlı bir şekilde incelemek.
- Pozisyon ve şirket hakkında daha fazla bilgi almak için sektör profesyonelleriyle ağ kurmak.
- Özgeçmişinizin şirketin hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak için şirketin değerlerini, misyonunu ve kültürünü araştırmak.
- Şirket ve pozisyon hakkında bilgi toplamak amacıyla işe alım yöneticisini ve benzer rollerde çalışan diğer çalışanları araştırmak için LinkedIn ve diğer profesyonel ağları kullanmak.
Kapsamlı bir iş araştırması yaparak işe alım yöneticisinin ne aradığını daha iyi anlayabilir ve özgeçmişinizi buna göre düzenleyebilirsiniz.
Role Özel Özgeçmiş Hazırlamak
İş araştırmasını yaptıktan sonra özgeçmişinizi özelleştirmeye başlamanın zamanı geldi. Göreve özel bir özgeçmiş hazırlamak için bazı ipuçları şunlardır:
- İlgili deneyiminizi ve becerilerinizi vurgulamak için iş ilanındaki anahtar kelimeleri kullanın.
- Rolün sorumluluklarıyla uyumlu belirli başarıları ve başarıları sergilemek.
- Önceki iş görevlerinizi vurgulamak için madde işaretlerini ve eylem fiillerini kullanmak.
- Özgeçmişinizi görsel olarak çekici ve okunması kolay olacak şekilde biçimlendirmek.
- İşin gereksinimlerine uygun, uzman olduğunuz ilgili sertifikalar veya yazılım programları dahil.
Özgeçmişinizi göreve göre özelleştirerek işe alım yöneticisine pozisyon için mükemmel bir seçim olduğunuzu gösterebilirsiniz.
Kaçınılması Gereken Yaygın Kurumsal Muhasebe Özgeçmiş Hataları
Özgeçmişinizi göreve göre uyarlamak önemli olsa da, yaygın kurumsal muhasebe özgeçmiş hatalarından kaçınmak da önemlidir. Kaçınılması gereken bazı yaygın hatalar şunlardır:
- Genel iş unvanlarını kullanmak veya kurumsal muhasebedeki özel deneyiminizi vurgulamamak.
- İşin gerekliliklerine uymayan ilgisiz deneyim veya nitelikler dahil.
- Geçmiş muhasebe rollerinizden belirli başarıları ve başarıları vurgulayamamak.
- İş görevlerini ve başarılarını vurgulamak için madde işaretleri yerine uzun paragraflar kullanmak.
- Yazım ve dilbilgisi hataları için özgeçmişin yeniden okunmaması.
Yaygın özgeçmiş hatalarından kaçınarak özgeçmişinizin kurumsal muhasebe sektöründeki işe alım yöneticilerinin dikkatini çekmesini sağlayabilirsiniz.
Kurumsal Muhasebe için Çoklu Özgeçmiş Formatları
Kurumsal bir muhasebe rolü için özgeçmişinizi hazırlarken, kronolojik, işlevsel ve birleşik formatlar dahil olmak üzere, aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli formatlar vardır. Her formatın kendine özgü avantajları ve dezavantajları vardır.
Kronolojik Format
Kronolojik format özgeçmişler için en sık kullanılan seçenektir. Bu formatta, iş deneyiminizi en son pozisyondan başlayarak ters kronolojik sırayla listelersiniz. Bu format, deneyiminizi ve zaman içindeki kariyer gelişiminizi sergilemenize olanak tanıdığından, kapsamlı bir çalışma geçmişine sahip biri için idealdir.
Artıları:
- İşe alım yöneticilerinin iş geçmişinizi okuması ve anlaması daha kolay
- İstikrarlı kariyer gelişimi gösterir
- Sürekli istihdamı gösterir
- En son konumunuzu ve ilgili deneyiminizi vurgular
Eksileri:
- En son pozisyonunuz pozisyonla alakalı değilse ilgili deneyim eksikliğini vurgular
- İstihdamdaki boşluklara dikkat çekiyor
- Özgeçmiş sunumunda yaratıcılığı ve yeniliği sınırlar
İşlevsel Format
İşlevsel özgeçmiş formatı, iş geçmişi boyunca becerileri ve başarıları vurgular. Bu formatta deneyiminizi kronolojik olarak değil, becerilere ve başarılara göre gruplandırırsınız. Bu format, kariyer değiştiren, iş geçmişinde boşluklar bulunan veya iş tecrübesi sınırlı olan kişiler için idealdir.
Artıları:
- Becerileri ve başarıları daha etkili bir şekilde vurgular
- Kariyer değiştirenler için aktarılabilir becerilerin sergilenmesinde daha esnek
- İlgili deneyimlerin vurgulanmasına yardımcı olur
Eksileri:
- İş deneyiminiz listelenmemişse şüpheli görünür
- Becerileri ve başarıları belirli işlerle eşleştirmek işe alım yöneticileri için kafa karıştırıcı olabilir
- İstihdam geçmişinde boşluklar varsa kırmızı bayraklar yükseltilebilir
Kombinasyon Formatı
Kombinasyon formatı, adından da anlaşılacağı gibi, kronolojik ve işlevsel formatların güçlü yönlerini birleştirir. Bu formatta, iş geçmişinizi ters kronolojik sırayla listelersiniz, ancak aynı zamanda becerilerinizi ve başarılarınızı da vurgularsınız. Bu format, çeşitli deneyimlere sahip kişiler için idealdir çünkü hem kariyer gelişimlerini hem de ilgili becerilerini sergilemelerine olanak tanır.
Artıları:
- Deneyiminize geniş bir genel bakış sağlar
- Aktarılabilir becerileri vurgular
- İstihdam geçmişindeki boşlukları giderir
Eksileri:
- Çok uzun ve bunaltıcı olabilir
- İyi yapılmazsa kopuk görünebilir
- Aşırı bilgi yüklemesine neden olabilir
Kurumsal Muhasebe rolü için doğru özgeçmiş formatını seçmek kafa karıştırıcı olabilir. Vurgulamak istediğiniz deneyim türlerini ve hangi formatın yeteneklerinizi en iyi şekilde gösterdiğini düşünün. Hangi formatı seçerseniz seçin, role uygunluğunuzu vurgulamak için temel başarılarınıza ve ilgili deneyiminize odaklandığınızdan emin olun.
Öne Çıkan Bir Kurumsal Muhasebe Özgeçmişi Hazırlamak
Kurumsal muhasebe söz konusu olduğunda, rekabette öne çıkmak için kazanan bir özgeçmiş hazırlamak çok önemlidir. Güçlü ve etkili bir özgeçmiş oluşturmak için bazı ipuçları:
İlgi Çekici Bir Profesyonel Özet Nasıl Yazılır?
Profesyonel özet, özgeçmişinizin başında deneyiminizi ve becerilerinizi vurgulayan kısa ama etkili bir açıklama olmalıdır. İlgi çekici olmalı ve okuyucunun dikkatini çekmelidir. İyi bir profesyonel özet şunları içermelidir:
- Deneyiminiz ve nitelikleriniz hakkında kısa bir genel bakış
- Uzmanlık alanlarınız, becerileriniz ve uzmanlık alanlarınız
- Kişisel nitelikleriniz ve güçlü yönleriniz
Profesyonel özetin özellikle başvurduğunuz işe göre uyarlanması gerektiğini unutmayın.
Temel Başarılarınızı ve Başarılarınızı Sergileme
Özgeçmişinizin en önemli kısımlarından biri, temel başarılarınızı ve başarılarınızı sergilemektir. Önceki şirketlere veya projelere yaptığınız katkıları burada vurgulayabilirsiniz. İddialarınızı desteklemek için ölçümler ve spesifik örnekler eklediğinizden emin olun. Başarılarınızı sergileyerek bir çalışan olarak değerinizi ortaya koyabilir ve kendinizi diğer adaylardan farklılaştırabilirsiniz.
Teknik Becerileri ve Sertifikaları Vurgulamak
Kurumsal bir muhasebeci olarak teknik becerilerinizi ve sertifikalarınızı sergilemeniz önemlidir. Bu, uzman olduğunuz tüm yazılım veya programların yanı sıra kazandığınız tüm sertifikaları da içerir. CPA gibi sertifikalar işverenlerin gözünde büyük bir varlık olabilir, bu nedenle özgeçmişinizde bu nitelikleri vurguladığınızdan emin olun.
Kapak Mektubu En İyi Uygulamalar
Ön yazınız, iş için neden en iyi aday olduğunuzu ortaya koyma fırsatınızdır. Güçlü bir ön yazı hazırlamak için en iyi uygulamalardan bazıları şunlardır:
- İşe alma yöneticisine ismiyle hitap edin ve mektubunuzu başvurduğunuz şirkete ve pozisyona göre kişiselleştirin.
- Özgeçmişinizi genişletmek ve sizi iş için güçlü kılan belirli deneyimleri ve başarıları vurgulamak için kapak mektubunu kullanın.
- Profesyonel bir ton kullanın ve herhangi bir hata için mektubunuzu yeniden okuduğunuzdan emin olun.
Başarılı bir kurumsal muhasebe özgeçmişi hazırlamak zaman ve detaylara dikkat gerektirir. Bu ipuçlarını takip ederek deneyiminizi, becerilerinizi ve başarılarınızı sergileyen ve sizi diğer adaylardan ayıran güçlü bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.
Etkili Bir Özgeçmiş Yazmak için İpuçları ve Püf Noktaları
İyi hazırlanmış bir özgeçmiş, kurumsal muhasebenin rekabetçi dünyasında işe alım yöneticileri tarafından fark edilmenin anahtarı olabilir. Etkili bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları ve püf noktaları:
Anahtar Kelimelerin Doğru Kullanımı
Birçok şirket, özgeçmişleri taramak ve uygun olmayan adayları filtrelemek için Başvuru Takip Sistemlerini (ATS) kullanıyor. Özgeçmişinizin ATS tarafından reddedilmemesini sağlamak için iş ilanıyla alakalı anahtar kelimeleri eklemeniz önemlidir. Özgeçmişinizdeki iş tanımıyla aynı terminolojiyi ve sektöre özgü kelimeleri kullanın. Ancak özgeçmişinizi anahtar kelimelerle doldurmayın; bunları dikkatli ve doğal bir şekilde kullanın.
Eylem Fiillerinin Kullanımı
Eylem fiillerini kullanmak özgeçmişinizi daha dinamik ve etkili hale getirebilir. Çalışma geçmişinizdeki her madde işaretine, “geliştirildi”, “yönetilen”, “uygulandı”, “yönlendirildi”, “analiz edildi” vb. gibi güçlü bir eylem fiiliyle başlayın. Bu sadece özgeçmişinizi daha ilgi çekici hale getirmekle kalmaz, aynı zamanda potansiyel işverenlere önceki görevlerinizde sahip olduğunuz görev ve sorumlulukları da gösterir.
Biçimlendirme ve Mizanpajın Önemi
Çekici, okunması kolay bir format, özgeçmişinizin kalabalıkta öne çıkmasını sağlayabilir. Bilgilerinizi düzenlemek için madde işaretlerini, başlıkları ve alt başlıkları kullanın. Arial veya Times New Roman gibi okunaklı bir yazı tipi seçin ve yazı tipi boyutunu 11 ila 12 punto arasında tutun. Özgeçmişinizin temiz ve düzenli görünmesini sağlamak için beyaz alanı etkili bir şekilde kullanın.
Yaygın Özgeçmiş Hatalarından ve Tuzaklardan Kaçınmak
İş arayanların özgeçmişlerinde yaptıkları bazı yaygın hatalar vardır. İşte kaçınılması gereken birkaç tuzak:
- Yazım ve dilbilgisi hataları: Bunlar dikkatsiz ve profesyonellikten uzak görünmenize neden olabilir. Özgeçmişinizi dikkatlice inceleyin veya bunu sizin için başka birine yaptırın.
- Moda sözcüklerin aşırı kullanımı: “Detay odaklı” veya “takım oyuncusu” gibi klişe ifadeler kullanmaktan kaçının. Bunun yerine başarılarınızın ve becerilerinizin spesifik örneklerini kullanın.
- İlgisiz bilgilerin listelenmesi: İşle ilgili gerçeklere sadık kalın, ilgisiz kişisel veya aile ayrıntılarından kaçının.
- Geçmiş işteki sorumluluklardan ziyade başarılara odaklanın.
Bu ipuçlarını takip ederek ve sık karşılaşılan tuzaklardan kaçınarak, kurumsal muhasebe alanındaki becerilerinizi ve deneyiminizi sergileyen başarılı bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Biraz yaratıcılık ve detaylara gösterilen özen ile özgeçmişinizin rekabette öne çıkmasını sağlayabilir ve hayalinizdeki işe ulaşabilirsiniz.
Başvuru Takip Sistemleri için Özgeçmiş Optimizasyonu
Özgeçmişinizi potansiyel bir işverene göndermeye gelince, Başvuru Takip Sistemlerinin (ATS) kullanımını dikkate almak önemlidir. Bu sistemler, özgeçmişleri belirli anahtar kelimelere ve kelime öbeklerine göre filtrelemek ve sıralamak için algoritmalar kullanır.
ATS’yi Anlamak
Özgeçmişinizi ATS için optimize etmek için bunların nasıl çalıştığını anlamak çok önemlidir. ATS, bir iş ilanının gerekliliklerini karşılayan belirli beceriler, deneyimler ve nitelikler için özgeçmişleri taramak üzere tasarlanmıştır. Ayrıca yazı tipi boyutu ve türü, beyaz boşluk ve başlıklar dahil olmak üzere özgeçmişinizin formatını ve yapısını da dikkate alırlar.
ATS için Özgeçmişinizi Optimize Etme Stratejileri
İlgili anahtar kelimeleri ve cümleleri kullanın: İş ilanını inceleyin ve pozisyon için gereken temel beceri ve nitelikleri belirleyin. ATS’yi geçme şansınızı artırmak için bu anahtar kelimeleri ve cümleleri özgeçmişinize ekleyin.
Özgeçmişinizi özelleştirin: İlgili deneyimi, başarıları ve becerileri vurgulayarak özgeçmişinizi belirli iş ilanına göre uyarlayın. Bu, özgeçmişinizin ATS’yi geçme şansını artıracaktır.
Uygun biçimlendirmeyi kullanın: Açık başlıklar ve madde işaretleriyle temiz, okunması kolay bir biçime sadık kalın. ATS’nin kafasını karıştırabileceğinden görsel, tablo veya grafik kullanmaktan kaçının.
Süslü yazı tipleri veya özel karakterler kullanmaktan kaçının: Standart yazı tiplerine bağlı kalın ve özel karakter veya sembollerden kaçının; bunlar ATS’nin kafasını karıştırabilir.
İlgili iş unvanlarını kullanın: Yaratıcı veya benzersiz unvanlar yerine başvurduğunuz pozisyonla alakalı iş unvanlarını kullanın.
Dikkatlice düzeltin: Yazım ve dil bilgisi hataları ATS’nin özgeçmişinizi reddetmesine neden olabilir. Özgeçmişinizi göndermeden önce dikkatlice okuduğunuzdan emin olun.
Özgeçmişinizi ATS için optimize ederek, ilk tarama sürecini geçme ve röportaj yapma şansınızı artırabilirsiniz. Kurumsal muhasebe özgeçmişinizi hazırlarken bu stratejileri aklınızda bulundurun; kazanan bir başvuruya giden yolda ilerleyeceksiniz!
Sıkça Sorulan Özgeçmiş Soruları
Başarılı bir kurumsal muhasebe özgeçmişi hazırlamaya gelince, sıklıkla sorulan birkaç soru vardır. Aşağıda sık sorulan özgeçmiş sorularından üçünü ele aldık:
Özgeçmişin Uzunluğu
Aldığımız en büyük sorulardan biri özgeçmişin ne kadar uzun olması gerektiğidir. Genel olarak özgeçmiş iki sayfadan uzun olmamalıdır. Bu, özellikle kısa ve öz iletişime çok değer verilen kurumsal muhasebe sektörü için geçerlidir. Doldurmaktan kaçının ve yalnızca en alakalı bilgileri eklemeye odaklanın. Çok fazla deneyiminiz varsa, vurgulanacak en yeni ve ilgili pozisyonları seçin.
Eğitim ve Sertifikalar Dahil
Eğitim ve sertifikalar, herhangi bir kurumsal muhasebe özgeçmişine dahil edilmesi gereken önemli bileşenlerdir. Eğitiminizi, en son dereceniz veya sertifikanız ilk sırada olacak şekilde ters kronolojik sırayla listelediğinizden emin olun. Kurumun adını, kazanılan derece veya sertifikayı ve mezuniyet tarihini ekleyin. Aldığınız ilgili sertifikaları veya lisansları da vurguladığınızdan emin olun.
İlgili İş Deneyiminin Seçilmesi
İş arayanların sahip olduğu bir diğer önemli soru da özgeçmişlerine hangi iş deneyimini dahil edeceklerini nasıl seçecekleridir. Hangi iş deneyiminin dahil edileceğini belirlerken başvurduğunuz iş ilanını göz önünde bulundurun. İş tanımına ve kuruluşun hedeflerine uygun deneyimi vurgulayın. Ek olarak, son 10-15 yılın deneyimlerini de dahil etmeye odaklanın. Bu zaman diliminden önce deneyiminiz varsa, bunu yalnızca son derece alakalı ise vurgulayın.
Özgeçmişinizi kısa ve alakalı tutmak, başarılı bir kurumsal muhasebe özgeçmişi oluşturmanın anahtarıdır. Eğitim ve sertifikaları ekleyin, ilgili iş deneyimini seçin ve uzunluğunu iki sayfayı aşmayacak şekilde tutun. Bunları yaparak kalabalığın arasından sıyrılmanıza ve arzu ettiğiniz işi almanıza yardımcı olacaksınız.
