Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslar (KAÇD’ler) son on yılda giderek daha popüler hale geldi. Bu çevrimiçi kurslar, dünyanın her yerinden gelen öğrencilerin, geleneksel üniversite öğrenim ücretlerinin mali yükü olmadan üniversite düzeyinde eğitime erişmelerine olanak tanır. KAÇD’lere internet bağlantısı olan herkes erişebilir ve kurslar bilgisayar bilimlerinden sanat tarihine kadar geniş bir yelpazedeki konuları kapsar.
MOOC kurslarının popülaritesi, esnekliklerine ve uygun maliyetli olmalarına bağlanabilir. Öğrenciler dersleri kendi hızlarına göre alabilir ve genellikle bitirme sertifikası kazanma fırsatına sahip olabilirler. Ek olarak, birçok MOOC dersi en iyi üniversitelerdeki profesörler tarafından verilmektedir ve bu da yüksek kaliteli eğitimin daha geniş bir kitleye ulaşmasını sağlamaktadır.
MOOC kursları nelerdir?
MOOC kurslarının tanımı
MOOC, Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslar anlamına gelir. Sınırsız katılım ve internet üzerinden açık erişim için tasarlanmış çevrimiçi kurslardır. Bunlar genellikle daha önce eğitim veya mesleki deneyime sahip olup olmadıklarına bakılmaksızın katılmak isteyen herkesin erişebileceği büyük ölçekli kurslardır. MOOC kursları, üniversiteler, şirketler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere çok çeşitli kurumlar tarafından verilmektedir ve bilgisayar bilimlerinden psikolojiye kadar çok çeşitli konuları kapsamaktadır.
MOOC kurslarının tarihçesi
İlk MOOC kursu 2008 yılında hem eğitimci hem de araştırmacı olan George Siemens ve Stephen Downes tarafından geliştirildi. Eğitimi daha geniş bir kitleye ulaştırmanın yeni bir yolunu denemek istediler ve bu nedenle tamamen çevrimiçi olan ve ücretsiz olarak sunulan bir kurs geliştirdiler. “Bağlantıcılık ve Bağlantı Bilgisi” adı verilen bu kurs büyük bir başarı elde etti ve dünyanın dört bir yanından 2.000’den fazla öğrencinin ilgisini çekti.
O günden bu yana MOOC kursları gelişti ve daha popüler hale geldi. Bugün, çok çeşitli konuları kapsayan ve dünyanın her yerindeki kurumlar tarafından sunulan binlerce MOOC kursu mevcuttur. Artık birçok MOOC kursu kredi veya sertifikasyon için sunuluyor ve bireyler ve kuruluşlar tarafından yeni beceriler öğrenmenin veya eğitimlerini ilerletmenin bir yolu olarak giderek daha fazla kullanılıyor.
MOOC derslerinin özellikleri
MOOC kursları çeşitli temel özelliklerle karakterize edilir. Birincisi, çok büyük olmaları, yani çok sayıda katılımcı için tasarlandıkları anlamına geliyor. Bu, genellikle aynı anda binlerce veya on binlerce öğrencinin kayıtlı olduğu anlamına gelir. İkincisi, açıktırlar, yani geçmişi veya deneyimi ne olursa olsun, katılmak isteyen herkesin erişimine açıktırlar. Üçüncüsü, çevrimiçidirler, yani tamamen internet üzerinden teslim edilirler. Dördüncüsü, genellikle ücretsiz ya da düşük maliyetli olup, geniş bir yelpazedeki kişi ve kuruluşların erişimine açıktır.
MOOC kursları aynı zamanda esnek ve temposunu kendinize göre ayarlayacak şekilde tasarlanmıştır. Bu, öğrencilerin genellikle kursu kendi programlarına göre ve kendi hızlarında tamamlayabilecekleri anlamına gelir. Ödevleri tamamlamaları veya sınavlara girmeleri gerekebilir, ancak çoğu zaman canlı tartışmalara veya sanal derslere katılmaları zorunlu değildir.
MOOC kursları, yeni beceriler öğrenmek veya eğitimlerini ilerletmek isteyen bireyler ve kuruluşlar için değerli bir kaynaktır. Çevrimiçi öğrenmenin esnek ve erişilebilir bir yolunu sağlarlar ve işverenler tarafından giderek daha fazla değerli bir eğitim ve öğretim biçimi olarak tanınmaktadırlar. Bu nedenle özgeçmişinize KAÇD kurslarını dahil etmek, becerilerinizi ve bilginizi potansiyel işverenlere sergilemenin harika bir yolu olabilir.
MOOC kursu türleri
MOOC derslerinin sınıflandırılması
KAÇD kurslarını sınıflandırmanın çeşitli yolları vardır, ancak bunlar en yaygın olarak iki ana türe ayrılır:
1. xKAÇD’ler
xKAÇD’lere genellikle geleneksel KAÇD’ler denir. İçeriği önceden kaydedilmiş bir video formatı aracılığıyla ölçeklendirmek ve sunmak için tasarlanmıştır. Kurslar genellikle oldukça yapılandırılmıştır, temposu kişiye göre belirlenir ve içerik uzmanlığını ölçmek için çevrimiçi değerlendirmeler veya testler sunulur. xKAÇD’lerin çoğunluğu genellikle üniversiteler ve kolejler tarafından sağlanır ve genellikle başlangıç ve bitiş tarihi olan, geleneksel kursa benzer resmi bir yapıya sahiptir. xMOOC kurslarına ev sahipliği yapan popüler platformlara örnek olarak Coursera, edX, FutureLearn ve Udacity verilebilir.
2. cKAÇD’ler
Öte yandan cKAÇD’ler, öğrenen toplulukları oluşturmaya odaklandıkları için sıklıkla bağlantıcı KAÇD’ler olarak anılır. Bu dersler, yapılandırılmış derslerden ziyade kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğe yer verme eğiliminde oldukları için xKAÇD’lerden daha esnek ve resmi olmayan bir yapı sunar. cMOOC’larda öğrenciler birbirleriyle ve eğitmenleriyle etkileşim kurmak için tartışma forumları, Twitter ve bloglar gibi sosyal medya araçlarını kullanırlar. cMOOC’ların temel faydası, eşler arası etkileşime, işbirliğine ve bilgi paylaşımına vurgu yapmalarıdır. cMOOC kurslarına ev sahipliği yapan platformlara örnek olarak açık edX ve XuetangX verilebilir.
Çeşitli MOOC kurslarının tanımı ve örnekleri
1. Programlama ve Bilgisayar Bilimi KAÇD’leri
Programlama ve Bilgisayar Bilimleri MOOC’ları, MOOC platformlarındaki en popüler kurslar arasındadır. Bu kurslar veri yapıları, algoritmalar, programlama dilleri, yazılım geliştirme ve siber güvenlik gibi temel kavramları öğretir. Genellikle üniversiteler veya Oracle ve IBM gibi teknoloji şirketleri tarafından sağlanırlar.
Popüler Programlama ve Bilgisayar Bilimi MOOC’larına örnekler şunları içerir:
- Harvard CS50: Bilgisayar Bilimine Giriş.
- MIT’nin Python Kullanarak Bilgisayar Bilimi ve Programlamaya Giriş.
- Kaliforniya Teknoloji Enstitüsü’nün Bilgisayarla Görmeye Giriş.
2. İşletme ve Yönetim KAÇD’leri
İşletme ve Yönetim MOOC’ları, hızla değişen bir pazarda güncel kalabilmek için becerilerini geliştirmek isteyen profesyonellere yöneliktir. Bu kurslar, inovasyon ve pazarlamanın yanı sıra, startup kültüründe iş işletilebilirlik becerileri ve teknoloji trendlerini de sunuyor. Bunlar genellikle Wharton veya Harvard Business School gibi üniversiteler veya işletme okulları tarafından sağlanır.
Popüler İşletme ve Yönetim MOOC’larına örnekler şunları içerir:
- Wharton Üniversitesi’nin İş Analitiği Uzmanlığı.
- Harvard Business School’un CORe programı.
- Proje Planlama ve Yönetiminin Temelleri.
3. Beşeri ve Sosyal Bilimler KAÇD’leri
Beşeri ve Sosyal Bilimler KAÇD’leri genellikle Ivy League veya prestijli kurumlar tarafından sağlanır ve öğrencilerin geleneksel sınıf ortamının dışında akademik titizliğe erişmelerine olanak tanır.
Özgeçmişinize MOOC Kurslarını Eklemenin Artıları
MOOC kurslarını özgeçmişinize dahil etmenin çeşitli faydaları olabilir:
1. İnisiyatif göstermek ve öğrenmeye istekli olmak
MOOC kurslarını özgeçmişinize dahil ederek, profesyonel olarak öğrenmeye ve gelişmeye olan hevesinizi göstermiş olursunuz. KAÇD’ler bağımsız olarak yeni bilgi ve beceriler edinmenin bir yoludur; bu, işverenlere proaktif olduğunuzu ve becerilerinizi geliştirmek için inisiyatif almaya istekli olduğunuzu gösterir.
2. Belirli bir beceri setini göstermek
MOOC kursları size geleneksel eğitim veya iş deneyimi yoluyla elde edilemeyecek uzmanlık becerileri sağlayabilir. KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil ederek belirli bir alandaki yeterliliğinizi gösterebilir ve uzmanlığınızı potansiyel işverenlere ön plana çıkarabilirsiniz.
3. Belirli bir konu alanındaki bilginin vurgulanması
MOOC kursları, belirli bir konu alanındaki bilginizi sergilemenin mükemmel bir yoludur. Çok çeşitli konuları kapsarlar ve sizi alanınızda deneyimli bir profesyonel olarak konumlandırabilecek, alana özgü beceri ve bilgileri edinmenize yardımcı olabilirler.
KAÇD kurslarını özgeçmişinize eklemek, inisiyatifinizi, edindiğiniz becerilerinizi ve belirli bir konu alanındaki bilginizi sergilemek için akıllıca bir harekettir. MOOC kurslarını özgeçmişinize dahil ederek kendinizi motive olmuş, yeni zorluklarla yüzleşmeye hazır ve gelecekteki işvereninize güçlü bir katkıda bulunmaya hazır bir öğrenci olarak konumlandıracaksınız.
Özgeçmişinize MOOC Kurslarını Eklemenin Eksileri
KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil etmenin bazı potansiyel dezavantajları vardır. İki yaygın endişe şunlardır:
MOOC kurslarının geleneksel eğitimden daha az değerli olduğu algısı: Bazı işverenler ve işe alım yöneticileri, MOOC kurslarını akredite üniversitelerden alınan geleneksel eğitimden daha az değerli görebilir. Bu algı, KAÇD’lerde daha düşük kalite standartları veya daha az sıkı kurs çalışmaları hakkındaki varsayımlara dayanıyor olabilir.
İşverenlerin olası önyargıları: Eğitimin önündeki engelleri kaldırma çabalarına rağmen, bazı endüstrilerde veya şirketlerde geleneksel olmayan eğitim yollarına karşı hâlâ önyargılar olabilir. Bazı işverenler prestijli üniversitelerden mezun olan veya lisans programlarını tamamlamış adayları daha geleneksel ortamlarda görmeyi tercih edebilir.
KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil etmenin yararları ile bu potansiyel dezavantajları tartmak önemlidir. Sonuçta, MOOC kurslarının dahil edilip edilmeyeceği kararı, özel eğitim ve kariyer hedeflerinize ve hedeflediğiniz sektör ve işverenler hakkındaki bilginize bağlı olmalıdır.
MOOC kurslarını özgeçmişinize ne zaman eklemelisiniz?
Çevrimiçi eğitim ve internet erişimi genişlemeye devam ettikçe, Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslar (KAÇD’ler), profesyonellerin becerilerini geliştirmeleri ve yenilerini öğrenmeleri için popüler bir yol haline geldi. Ancak soru hala ortada: KAÇD dersleri özgeçmişe dahil edilmeli mi? Cevap, duruma bağlı.
MOOC kurslarının özgeçmişe değerli bir katkı olabileceği durumlar
MOOC kurslarını özgeçmişinize eklemek bazı durumlarda faydalı olabilir. İşte dikkate almanız gereken birkaç nokta:
1. Belirli bir sektördeki güncel bilginizi sergilemek
Teknoloji veya sağlık hizmetleri gibi hızla gelişen bir sektörde çalışıyorsanız, özgeçmişinize ilgili MOOC kurslarını eklemek, sürekli olarak öğrendiğinizi ve en son gelişmelerden haberdar olduğunuzu gösterebilir.
2. Yeni bir alanda bilgi ve deneyiminizi güçlendirmek
Kariyerinizi değiştirmek istiyorsanız ve bu alanda geleneksel deneyime sahip değilseniz, MOOC kursları sektöre olan ilginizi ve anlayışınızı göstermenize yardımcı olabilir. Bu özellikle sürekli öğrenmeye ve mesleki gelişime değer veren sektörlerde faydalıdır.
3. Geleneksel eğitimdeki boşlukları kapatmak
Örgün eğitiminizde veya iş deneyiminizde herhangi bir bilgi boşluğu varsa, MOOC kursları bu boşlukları kapatmanıza yardımcı olabilir ve bu eksik becerileri öğrenme ve geliştirme konusunda inisiyatif aldığınızı göstermenize yardımcı olabilir.
Sektörün, iş gerekliliklerinin ve deneyim düzeyinin dikkate alınması
KAÇD kursları belirli durumlarda özgeçmişe değerli bir katkı olsa da, bunları dahil etmeden önce sektörü, iş gerekliliklerini ve deneyim düzeyini dikkate almak önemlidir.
Endüstri
Bazı endüstriler geleneksel derecelere ve örgün eğitime diğerlerinden daha fazla değer veriyor. Sağlık veya eğitim gibi belirli sertifika ve derecelerin gerekli olduğu alanlarda MOOC kursları o kadar fazla ağırlık taşımayabilir. Öte yandan teknoloji veya dijital pazarlama gibi beceri ve bilginin sürekli geliştiği sektörlerde MOOC kursları becerilerinize değer katabilir.
İş gereksinimleri
KAÇD kurslarını özgeçmişinize ekleyip eklemeyeceğinizi düşünürken işin gerekliliklerini dikkatlice okuyup anlamanız önemlidir. Bazı iş ilanları özellikle geleneksel bir derece veya sertifika gerektirebilirken, diğerleri KAÇD kursları aracılığıyla sürekli öğrenmeye ve gelişmeye değer verebilir.
Deneyim seviyesi
Alanınızda uzun yıllara dayanan deneyime sahip deneyimli bir profesyonelseniz, özgeçmişinize MOOC kurslarını eklemek iş geçmişiniz ve başarılarınız kadar ağırlık taşımayabilir. Ancak kariyerinize yeni başlıyorsanız veya farklı bir sektörde yeni bir iş arıyorsanız, MOOC kursları öğrenme isteğinizi ve mesleki gelişime olan bağlılığınızı göstermenize yardımcı olabilir.
KAÇD derslerinin özgeçmişe dahil edilip edilmeyeceğine dair kesin bir cevap olmasa da belirli durumlarda değerli bir katkı olabilir. KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil edip etmeyeceğinize karar vermeden önce sektörünüzü, iş gereksinimlerinizi ve deneyim düzeyinizi göz önünde bulundurun.
MOOC Kurslarını Özgeçmişinize Nasıl Eklersiniz?
Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslar (KAÇD’ler) popülerlik kazanmaya devam ederken, iş arayanların çoğu bu kursları özgeçmişlerine eklemenin iyi bir fikir olup olmadığını merak ediyor. KAÇD’ler öğrenmeye ve kişisel gelişime bağlılık gösterse de, bunların alaka ve etkilerini vurgulayacak şekilde nasıl biçimlendirileceğini ve sunulacağını bilmek önemlidir.
MOOC Kurslarını Eklemeye İlişkin Biçimlendirme ve Dil İpuçları
MOOC kurslarını özgeçmişinize eklerken aşağıdaki biçimlendirme ve dil ipuçlarını göz önünde bulundurun:
1. Ayrı Bir Bölüm Kullanın
Seçeneklerden biri özgeçmişinizde özellikle MOOC kurslarına yönelik yeni bir bölüm oluşturmaktır. Bunun başlığı ‘Mesleki Gelişim’ veya ‘Sürekli Eğitim’ olabilir. Bu, KAÇD’lerinizi geleneksel eğitimden ayırır ve onların yaşam boyu öğrenme taahhüdü olarak öne çıkmasını sağlar.
2. İlgili Dersleri Listeleyin
Hangi MOOC kurslarının dahil edileceğini seçerken başvurduğunuz işle alaka düzeyini göz önünde bulundurun. Sektöre veya alana uygun veya pozisyonla ilgili becerileri geliştiren kursları arayın. Değer katmayan veya kariyer hedeflerinizle ilgisi olmayan alakasız kursları listelemekten kaçının.
3. Tutarlı Biçimlendirme Kullanın
MOOC kurslarınızı listeleme formatının özgeçmişinizin geri kalanıyla tutarlı olduğundan emin olun. Kurs adını, sağlayıcısını, tamamlanma tarihini ve ilgili sertifika veya akreditasyonu sunmak için madde işaretleri veya net bir yapı kullanın.
4. Etkiyi Vurgulayın
Kurs içeriğinin ve öğrendiklerinizin kısa bir açıklamasını, kursun bir parçası olarak tamamlanan önemli başarılar veya projelerle birlikte ekleyin. Bu, kursun mesleki gelişiminizi nasıl etkilediğini gösterir ve edinilen bilgileri uygulama yeteneğinizi vurgular.
5. Profesyonel Dil Kullanın
MOOC kurslarınız hakkında yazarken profesyonel bir dil kullanın ve teknik jargondan kaçının. Bu, başarılarınızın farklı geçmişlerden ve sektörlerden işverenler tarafından anlaşılmasını sağlar.
Özgeçmişe Yerleştirme
MOOC kurslarınızın özgeçmişinize yerleştirilmesi bireysel durumunuza ve kursların başvurduğunuz işle ilgisine bağlıdır. Göz önünde bulundurulması gereken bazı yerleşim seçenekleri şunlardır:
1. Eğitimden Önce
Sınırlı iş deneyimine sahip yeni mezunsanız, MOOC kurslarınızı eğitim bölümünüzden önce eklemeyi düşünün. Bu, öğrenmeye ve mesleki gelişime olan bağlılığı gösterir.
2. İş Deneyimi Sonrası
Daha deneyimli iş arayanlar için MOOC kurslarına iş deneyimi bölümünüzün ardından yer vermeniz daha uygun olabilir. Bu onların alaka düzeyini vurgular ve onları mesleki gelişiminizin bir devamı olarak konumlandırır.
3. Ayrı Bir Bölümde
Daha önce de belirtildiği gibi, mesleki gelişime veya sürekli eğitime ayrılmış ayrı bir bölüm, KAÇD kurslarınızı sergilemenin harika bir yolu olabilir. Bu, bunların eğitim veya iş deneyimi bölümlerinizde kaybolmamasını sağlar ve yaşam boyu öğrenmeye verdiğiniz değeri vurgular.
MOOC kurslarını özgeçmişinize dahil etmek, öğrenmeye ve kişisel gelişime olan bağlılığınızı gösterebilir.
MOOC Kursları ile Örnek Özgeçmiş
KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil etmeyi düşünüyorsanız, bunu nasıl etkili bir şekilde yapabileceğinize dair bir örnek görmek faydalı olabilir. İşte MOOC kurslarını içeren örnek bir özgeçmiş:
Emily Johnson
Deneyimli profesyonel
Özet
Proje yönetimi ve veri analizi konusunda güçlü bir geçmişe sahip, motivasyonu yüksek ve deneyimli profesyonel. Süreç iyileştirme girişimlerini yönlendirme ve başarılı sonuçlar sunma becerisine sahip. İlgili MOOC kurslarının tamamlanması da dahil olmak üzere sürekli öğrenmeye ve mesleki gelişime adanmıştır. Organizasyonel başarıya katkıda bulunmak için becerilerimi ve bilgilerimi kullanabileceğim zorlu bir pozisyon arıyorum.
Eğitim
- XYZ Üniversitesi İşletme Lisans Diploması Mezuniyet: Mayıs 2010
Profesyonel deneyim
Proje Müdürü
ABC Şirketi Ocak 2012 – Şu Anda
- Projelerin başarılı bir şekilde yürütülmesinde çapraz fonksiyonlu ekiplere liderlik ederek proje kapsamına, zaman çizelgelerine ve bütçelere bağlılığı sağladık.
- Verimliliği ve etkinliği artırmak için proje yönetimi metodolojileri ve en iyi uygulamalar geliştirildi ve uygulandı.
- Süreç optimizasyonuna yönelik eğilimleri, riskleri ve fırsatları belirlemek amacıyla kapsamlı veri analizi gerçekleştirildi.
- Proje hedeflerini ve çıktılarını tanımlamak için paydaşlarla işbirliği yapıldı ve düzenli durum güncellemeleri sağlandı.
- Ekip üyeleri, müşteriler ve yönetici liderlik arasında etkili iletişimi kolaylaştırdı.
Veri Analisti
XYZ Şirketi Mart 2010 – Aralık 2011
- İş karar alma süreçlerine yönelik içgörüleri ve eğilimleri belirlemek için veri madenciliği ve istatistiksel analiz gerçekleştirildi.
- Temel performans göstergelerini (KPI’ler) izlemek için veri gösterge tabloları ve raporlar geliştirildi ve sürdürüldü.
- Verileri toplamak ve analiz etmek için işlevler arası ekiplerle işbirliği yaparak eyleme geçirilebilir öneriler sağladık.
- Veri kalitesi kontrol önlemleri uygulandı ve veri doğruluğu ve bütünlüğü sağlandı.
- Veri bulgularını ve öngörülerini paydaşlara iletmek için sunumlar hazırladım ve sundum.
Yetenekler
- Proje Yönetimi
- Veri analizi ve görselleştirme
- Süreç geliştirme
- Paydaş yönetimi
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
MOOC Kursları
- Python ile Veri Bilimi ve Makine Öğrenimi (Coursera)
- Çevik Proje Yönetimi (edX)
- Veri Analizine Giriş (Udemy)
- Proje Yönetiminin Temelleri (LinkedIn Learning)
Sertifikalar
- Proje Yönetimi Uzmanı (PMP)
- Sertifikalı Veri Analisti (CDA)
Mesleki Bağlantılar
- Üye, Proje Yönetim Enstitüsü (PMI)
- Üye, Veri Analitiği Derneği (DAA)
Referanslar
Istek üzerine Mevcut
İş Arama Sürecinde MOOC Kurslarından Nasıl Yararlanılır?
İş arayan biri olarak becerilerinizi ve niteliklerinizi sergilemek için özgeçmişinize MOOC kursları eklemeyi düşünebilirsiniz. Peki iş arama sürecinde bu kurslardan nasıl yararlanırsınız? Bu bölümde bunu yapmak için iki temel stratejiyi inceliyoruz: KAÇD derslerini görüşmeler sırasında tartışmak ve bunları geleneksel eğitim veya deneyimi tamamlamak için kullanmak.
Mülakat Sırasında KAÇD Derslerini Tartışmanın Uygun Yolları
Günümüzün iş piyasasında, yeni teknolojileri ve sektör değişikliklerini öğrenme ve bunlara uyum sağlama konusunda istekli olmak çok önemlidir. MOOC kursları tam da bunu yapmanın ideal bir yolunu sunar. Mülakatlar sırasında KAÇD kurslarını tartışırken, bunları başvurduğunuz işle nasıl bir ilişki içinde olduklarını gösterecek şekilde sunmak önemlidir.
Etkili bir yaklaşım, kurstan kazanılan ve pozisyonla doğrudan ilgili olan belirli becerileri veya bilgileri vurgulamaktır. Örneğin, bilgisayar programlama üzerine bir kursu tamamladıysanız, kursun size sektörde yaygın olarak kullanılan belirli programlama dilleri, teknikleri veya araçları konusunda nasıl deneyim kazandırdığını tartışabilirsiniz.
Bir diğer önemli nokta ise MOOC kursundan öğrendiklerinizi gerçek dünya ortamlarında veya projelerde nasıl uyguladığınızı göstermektir. Bu, kurs kapsamında tamamladığınız bir projeyi vurgulamayı, açık kaynak projelere yaptığınız katkıları paylaşmayı veya mevcut veya önceki işinizde yeni teknikleri nasıl uyguladığınızı tartışmayı içerebilir.
Önemli olan, MOOC kurslarını geleneksel eğitim veya deneyimin yerine geçecek bir araç olarak değil, kuruluşa fayda sağlayabilecek mevcut becerilerin geliştirilmesi olarak sunmaktır.
Geleneksel Eğitimi veya Deneyimi Tamamlamak İçin MOOC Kurslarını Kullanmak
MOOC kursları, özellikle yeni beceri ve bilgilerin yüksek talep gördüğü, hızla değişen endüstrilerde, geleneksel eğitiminizi veya deneyiminizi tamamlamanın harika bir yolu olabilir. MOOC kurslarını bu şekilde kullanırken, kariyer hedeflerinize uygun ve işinizde hemen uygulayabileceğiniz pratik beceri veya bilgileri sağlayan kursları seçmeniz önemlidir.
Etkili bir yaklaşım, alanınızdaki belirli becerilere veya nişlere odaklanan KAÇD kurslarını keşfetmektir. Örneğin, bir pazarlamacıysanız dijital reklamcılık, sosyal medya pazarlaması veya UX tasarımı gibi alanlarda KAÇD kursları almayı düşünebilirsiniz. Bu kurslar, sürekli değişen bir alanda rekabetçi kalmanıza yardımcı olacak değerli bilgiler ve beceriler sağlayabilir.
Bir diğer önemli faktör de MOOC kurslarınızı geleneksel eğitiminizi veya deneyiminizi tamamlayacak şekilde sunmaktır. Örneğin, pazarlama alanında MBA dereceniz varsa ve konuyla ilgili birkaç MOOC kursunu tamamladıysanız, örgün eğitim ile sürekli bireysel çalışmanın birleşiminin, sürekli öğrenmeye ve mesleki gelişime olan bağlılığınızı nasıl gösterdiğini tartışabilirsiniz.
MOOC kursları, geleneksel eğitimi veya deneyimi tamamlamanın ve öğrenmeye ve mesleki gelişime olan bağlılığınızı sergilemenin mükemmel bir yolu olabilir. MOOC kurslarınızı, aradığınız pozisyonla olan ilgisini ve değerini vurgulayacak şekilde sunarak, rekabetçi iş piyasasında öne çıkma şansınızı artırabilirsiniz.
MOOC Kurslarına Yönelik İşveren Tutumlarına Genel Bakış
Giderek daha fazla insan, kariyerlerini ilerletmenin bir yolu olarak Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurslara (MOOC’lar) yöneldikçe, bu kursların özgeçmişlerine değerli bir katkı olup olmadığı konusunda sorular ortaya çıkıyor. Bazı endüstriler KAÇD’leri benimserken, diğerleri bunlara şüpheyle yaklaşıyor. Bu bölümde işverenlerin KAÇD kurslarına yönelik tutumları üzerine yürütülen anketler ve araştırmalar ele alınmakta ve KAÇD kurslarına ilişkin karışık görüşlere sahip sektörlerdeki bireylere yönelik değerlendirmeler sunulmaktadır.
İşverenlerin MOOC Kurslarına Yönelik Tutumlarına İlişkin Anket ve Araştırmalar
İşverenlerin MOOC kurslarına ilişkin algılarını analiz etmek için çok sayıda anket ve araştırma yapılmıştır. Northeastern Üniversitesi’nin 2018 tarihli bir raporu, ABD’deki işverenlerin %84’ünün KAÇD’lerin işe alım sürecinde değerli olduğuna inandığını ortaya koydu. Ayrıca, %83’ü KAÇD’lerin yüksek kaliteli eğitim sunduğuna ve geleneksel üniversite sınıf derslerine kıyasla bireylerin eğitime erişmesi için güvenilir bir yol olduğuna inanıyordu. Class Central tarafından 2019’da gerçekleştirilen bir başka araştırma, MOOC kurslarına katılan kişilerin %25’inin özgeçmişlerine bu kurslara yer verdiğini ve bunların %80’inin bunun iş bulmalarına yardımcı olduğuna inandığını ortaya çıkardı.
Ancak tüm anketler KAÇD kurslarına yönelik olumlu görüşlere işaret etmiyor. Koehler ve ark. (2017), ankete katılan işverenlerin yaklaşık yarısının KAÇD kurslarını tanıdığını ancak yalnızca %30’unun bunları istihdam açısından değerli referanslar olarak algıladığını buldu. Ayrıca, Pearson Education tarafından 2018 yılında yapılan bir araştırma, ABD’deki işe alım yöneticilerinin yaklaşık %40’ının, KAÇD’lerin listelendiği özgeçmişleri resmi öğrenmenin olası kanıtı olarak değerlendireceğini ortaya çıkardı.
MOOC Kurslarına Yönelik Karışık Görüşlere Sahip Sektörlerdeki Bireyler İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil edip etmeyeceğinize karar verirken içinde bulunduğunuz sektörü dikkate almanız önemlidir. Teknoloji, finans ve sağlık gibi bazı sektörler diğerlerine kıyasla KAÇD kurslarına daha açıktır. Örneğin Coursera’nın 2019 raporu, dünyadaki en iyi 100 teknoloji şirketinden 57’sinin Coursera ortağı olduğunu belirtti. Benzer şekilde, SHRM’nin 2018 raporuna göre sağlık sektöründeki işe alım yöneticilerinin %38’i, MOOC kursları almış bir adayı işe aldıklarını söyledi.
Öte yandan hukuk ve muhasebe gibi belirli sertifika ve yeterliliklere öncelik veren sektörler, MOOC kurslarını özgeçmişe ağırlık verecek kadar yeterli veya güvenilir görmeyebilir. Bu durumda KAÇD dersleri yerine sektörünüzde değer verilen yeterlilikleri araştırmak ve bunu vurgulamak önemlidir.
Aldığınız spesifik MOOC kursunu ve bunun sektörünüze ne kadar uygulanabilir olduğunu düşünmek de çok önemlidir. Sektöre özgü veya beceriye dayalı MOOC kurslarının işverenler tarafından değerlendirilme olasılığı daha yüksektir.
MOOC kurslarındaki güncel eğilimler
Eğitim dünyası gelişmeye devam ettikçe, MOOC’lar (kitlesel açık çevrimiçi kurslar), bilgi ve beceri setlerini genişletmek isteyen bireyler için giderek daha popüler bir seçenek haline geldi. MOOC kurslarının yeni konuları öğrenmenin, mevcut becerileri geliştirmenin ve yeni yeterlilikler geliştirmenin etkili bir yolu olduğu kanıtlanmıştır. Bu bölüm, mevcut ve gelecekteki yönelimler de dahil olmak üzere KAÇD kurslarındaki güncel eğilimleri ve bu gelişmelerin KAÇD kurslarının özgeçmişe dahil edilmesini nasıl etkileyebileceğini inceleyecektir.
MOOC kurslarının mevcut ve gelecekteki yönelimi
MOOC kurslarındaki en dikkat çekici trendlerden biri hem sunulan kurs sayısı hem de katılımcı sayısı açısından sürekli büyümedir. KAÇD’lerin popülaritesi erişilebilirliği, rahatlığı ve uygun fiyatından kaynaklanmaktadır. Dünyanın önde gelen üniversiteleri ve eğitim kurumlarının sunduğu derslerle MOOC’lar, dünyanın dört bir yanından milyonlarca öğrencinin evlerinden ayrılmak zorunda kalmadan eğitimlerini genişletmelerine olanak tanıdı.
Daha fazla kişi MOOC kurslarına yöneldikçe, belirli ihtiyaçlara ve çalışma alanlarına yönelik daha uzmanlaşmış kurslar sunma eğilimi de değişiyor. Ayrıca, giderek daha fazla kurum, KAÇD’lerin alternatif bir eğitim biçimi olarak değerini kabul ediyor ve tamamlanan dersler için kredi veya sertifika sunuyor.
İleriye bakıldığında, MOOC kurslarının geleceğinin daha fazla kişiselleştirme ve etkileşim içermesi bekleniyor. Teknolojideki gelişmelerle birlikte KAÇD’ler, derslerin her öğrencinin bireysel öğrenme stiline göre ayarlanmasına olanak tanıyan uyarlanabilir öğrenmeye doğru ilerliyor. Ayrıca KAÇD’ler, öğrenmeyi daha ilgi çekici ve etkili kılmak için sanal gerçeklik simülasyonları ve oyunlaştırma gibi etkileşimli unsurları giderek daha fazla içerecektir.
KAÇD kurslarının özgeçmişe dahil edilmesinin bunun etkisi nasıl olur?
KAÇD kurslarının mevcut ve gelecekteki yönleri göz önüne alındığında, becerilerini ve bilgilerini geliştirmek isteyen öğrencilere muazzam değer sağladıkları açıktır. Peki bu kursların özgeçmiş üzerindeki etkisi nedir?
KAÇD kurslarının özgeçmişe dahil edilmesi, devam eden öğrenme ve gelişime olan bağlılığınızı göstermenin değerli bir yolu olabilir. İnisiyatif alma isteğinizi gösterir ve bilgi tabanınızı genişletme konusunda proaktif olduğunuzu gösterir. Ayrıca, birçok işveren tarafından oldukça değer verilen belirli bir beceriyi veya uzmanlık alanını geliştirmek için zaman ayırdığınızı gösterir.
KAÇD kurslarını özgeçmişinize dahil etmekten en iyi şekilde yararlanmak için, bunları nasıl sunacağınız konusunda stratejik olmanız önemlidir. Yalnızca istediğiniz alanda en çok talep gören beceri ve yeterlilikleri gösteren ilgili kursları eklediğinizden emin olun. Bu kursların becerilerinizi veya bilgi tabanınızı geliştirmenize nasıl yardımcı olduğunu göstermek için somut örnekler kullanın ve bu kurslarda edindiğiniz bilgilerin işinize nasıl uygulanabileceğini tartışmaya hazır olun.
Sonuçta, MOOC kurslarını özgeçmişe dahil etmek, kişisel durumunuza ve hedeflerinize bağlı olan kişisel bir seçimdir.
