Bir iş arayan olarak özgeçmişiniz hayalinizdeki işe açılan kapınızdır. İş başvurusunda bulunan diğer adaylara karşı öne çıkmak söz konusu olduğunda, kendinizi diğerlerinden ayırmanın en etkili yollarından biri, profesyonel ve kişisel yaşamınızda aldığınız ödülleri ve onurları sergilemektir. İşe alma yöneticileri ve işe alım uzmanları özgeçmişlerin bu bölümüne çok dikkat ederler çünkü bu bölüm sizin adanmış, yetenekli ve tanınmayı hak ettiğinizi gösterir.
Özgeçmişte Ödüllerin ve Onurların Önemi
Özgeçmişinize ödüller ve onur dereceleri eklemenin iş arama başarınız için çok önemli olmasının birkaç nedeni vardır. İlk olarak, işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin benzersiz güçlü yönlerinizi ve başarılarınızı anlamalarına yardımcı olur. İkincisi, başarılı bir geçmişe sahip olduğunuzu ve yüksek başarıya sahip olduğunuzu gösterir. Son olarak, sizi kendi alanlarında veya sektörlerinde katkılarından dolayı tanınmayan diğer adaylardan ayırır.
Makalenin Amaçları
Bu kapsamlı kılavuzun amacı, iş arayanlara ödülleri ve onurları özgeçmişlerine stratejik olarak nasıl dahil edecekleri konusunda tam bir anlayış sağlamaktır. Bu makale aşağıdaki gibi konuları kapsayacaktır:
- Dahil edilecek ödül ve onur türleri
- İlgi ve etkiye göre ödüllere ve onurlara nasıl öncelik verilir?
- Özgeçmişinizde ödüller ve onurlar nereye yerleştirilmelidir?
- Başarılarınızı vurgulayacak şekilde ödüller ve onurlar hakkında nasıl yazılır?
- Özgeçmişinizde kullanabileceğiniz etkili ve etkili ödül ve onur örnekleri
İş arayanlar bu makalede verilen rehberliği takip ederek özgeçmişlerini bir sonraki aşamaya taşıyabilir ve son derece rekabetçi bir iş piyasasında öne çıkabilirler.
Ödül ve Onur Türleri
Başarılarınızı özgeçmişinizde sergilemenin en etkili yollarından biri ödüllerinizi ve onurlarınızı listelemektir. Başlamanıza yardımcı olmak için ekleyebileceğiniz farklı ödül ve onur türlerine daha yakından bakalım.
A. Mesleki Ödüller
Profesyonel ödüller, kendi alanlarında mükemmelliğe ulaşmış kişileri ödüllendirir. Bu ödüller profesyonel kuruluşlar, sektör dernekleri ve hatta devlet kurumları tarafından sunulabilir. Profesyonel ödüllere örnekler:
- Yılın En İyi Satış Elemanı
- Ülkedeki En İyi Avukat
- Yılın Halkla İlişkiler Kampanyası
Sektörünüzde en iyi performans gösterenlerden biri olarak tanınmak özgeçmişinize güçlü bir katkı olabilir.
B. Akademik Ödüller
Akademik ödüller, sınıfta veya akademik araştırmalarda olağanüstü başarıyı takdir eder. Bu ödüller lise, kolej veya lisansüstü düzeyde sunulabilir. Akademik ödül örnekleri şunları içerir:
- Sınıfın birincisi
- Ulusal Liyakat Akademisyeni
- Üstün Tez Ödülü
Akademik ödüller, zorlu ve zorlu bir ortamda başarılı olma yeteneğinizi gösterir.
C. Sektöre Özel Ödüller
Sektöre özel ödüller, belirli bir sektördeki mükemmelliği ödüllendirir. Bu ödüller ticari kuruluşlar veya sektör yayınları tarafından sunulabilir. Sektöre özel ödüllere örnekler:
- Yılın En İyi Şefi
- Şehrin En İyi Emlakçısı
- Yılın En İyi Teknoloji Startup’ı
Sektöre özel ödüller, belirli bir alandaki uzmanlığınızı gösterir ve potansiyel işverenler tarafından oldukça değerli olabilir.
D. Sertifikalar
Sertifikalar, belirli bir alandaki uzmanlığınızı gösteren profesyonel kimlik bilgileridir. Bu kimlik bilgileri eğitim programları, profesyonel dernekler veya satıcı sertifikaları aracılığıyla kazanılabilir. Sertifika örnekleri şunları içerir:
- Yeminli Mali Müşavir (CPA)
- Proje Yönetimi Uzmanı (PMP)
- Sertifikalı Bilgi Sistemleri Güvenliği Uzmanı (CISSP)
Sertifikalar, belirli bir alandaki güvenilirliğinizi ve uzmanlığınızı gösterdikleri için özgeçmişinize güçlü bir katkı olabilir.
E. Onurlar ve Başarılar
Onurlar ve başarılar, belirli ödüller veya sertifikalar dışında, kariyeriniz boyunca aldığınız her türlü takdiri içerebilir. Bu, aşağıdaki gibi şeyleri içerebilir:
- Prestijli bir akademik dergide yayınlanmak
- Yönetim kurulunda görev yapmak
- Bir maraton veya başka bir atletik başarıyı tamamlamak
Özgeçmişinize onur ve başarıları dahil etmek, çok yönlülüğünüzü sergilemenin ve birçok alanda başarılı olma yeteneğinizi göstermenin harika bir yoludur.
Ödüllerinizi ve onurlarınızı özgeçmişinizde listelemeye gelince, ödül veya onur ve alıcıyı belirlemek için kullanılan kriterler hakkında özel ayrıntılar sağladığınızdan emin olun. Başarılarınızı vurgulamak ve mümkün olan yerlerde bunları ölçmek için güçlü eylem fiilleri kullanın. Bunu yaparak özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlayabilir ve alanınızda mükemmelliğe ulaşma yeteneğinizi gösterebilirsiniz.
Özgeçmişinize Ödüller ve Onurlar Eklemenin Faydaları
Özgeçmişinize ödüller ve onur dereceleri eklemek, kalabalığın arasından sıyrılmanız ve bir profesyonel olarak güvenilirliğinizi göstermeniz açısından son derece faydalı olabilir. Göz önünde bulundurulması gereken beş spesifik fayda şunlardır:
A. Güvenilirliği Gösterin
Aldığınız ödüller ve onurlar, potansiyel bir işverene neler başardığınızı gösteren mesleki başarılarınızın somut kanıtlarıdır. Bu övgüler, rakiplerinizden öne çıktığınızı ve belirli bir rolde başarılı olmak için gerekli beceri ve deneyime sahip olduğunuzu gösterir. Güvenilirliğimize olan güven, bir işi veya yeni iş fırsatını güvence altına almada önemli bir rol oynar ve özgeçmişinize ödüller ve onur dereceleri eklemek, yeteneklerinizin somut bir kanıtını sağlayabilir.
B. Beceri ve Yeterlilikleri Vurgulayın
Aldığınız ödüller ve onurlar aynı zamanda belirli çalışma alanlarındaki yeterliliğinizi de gösterebilir ve sizi diğer adaylardan ayıran beceri ve yeterlilikleri sergilemeniz için mükemmel bir fırsat sunar. Örneğin, iletişim ve kişiler arası becerilerinizin takdir edildiği bir ödül kazandıysanız, bu sizin mükemmel bir iletişimci olduğunuzu ve başkalarıyla iyi çalıştığınızı gösterir.
C. Vitrin Başarıları
Özgeçmişinize ödüller ve onurlar eklemek, mesleki başarılarınızın ötesinde başarılarınızı da sergileyecektir. İşin, iş sorumluluklarının ötesinde, başarılı olduğunuz farklı yönleri olduğunu vurgular. Başarılar potansiyel, beceri ve yetenek açısından ortalama olmadığınızı gösterir. Bu, potansiyel bir işverenin önüne koyabileceğiniz harika bir bilgidir ve onların niteliklerinizi ve başarılarınızı daha yüksek bir düzeyde görmelerine olanak tanır.
D. Görünürlüğü Artırın ve Dikkat Çekin
Özgeçmişinizde ödülleri ve onurları vurgulayarak potansiyel işverenler nezdinde görünürlüğünüzü artıracaksınız. Bu övgüler, saygın markalar veya kuruluşlar tarafından tanındığınız anlamına gelir ve bunların dahil edilmesi, başvurunuza daha fazla dikkat gösterilmesine yol açabilir ve potansiyel olarak mülakatlar için kısa listeye alınma şansınızı artırabilir. Üstelik bu ayrımlar yayınlanmayı sever, bu nedenle ünlü bir dergide veya haberde adı geçtiyse, bu bilgiyi özgeçmişinize dahil etmeniz faydalı olacaktır.
E. Rakiplerden Farklılaşmak
Rakiplerinizle aynı eğitim ve çalışma geçmişine sahip olduğunuzda kendinizi diğerlerinden farklı kılmak zor olabilir. Ödüller ve övgüler, başkalarının yapmadığını yaptığınız şeyleri göstererek kendinizi diğer adaylardan ayırmanın mükemmel bir yolu olabilir. Son derece başarılı bir ödül ve onur listesi, kısa listeye alınmak veya listeden çıkmak arasındaki fark olabilir.
Ödüller ve onurlar, geçmişinizi diğer adaylardan ayırmanız ve becerilerinizi ve yeteneklerinizi sergilemeniz için uygun bir yol sağlar. Bu farklılıkları özgeçmişinize ekleyerek güvenilirliğinizi artırabilir, başarılarınızı ön plana çıkarabilir, olumlu ilgi çekebilir ve sonuçta rakiplerinizden öne çıkabilirsiniz. Başarılarınızı, övgülerinizi kullanarak ve özgeçmişinizdeki yeteneklerinizi güçlendirerek, işe alım uzmanlarını ve işe alım yöneticilerini, iş için en iyi aday olduğunuza ikna edebilirsiniz.
Hangi Ödüllerin ve Onurların Dahil Edileceğini Nasıl Seçersiniz?
Özgeçmişinizde ödüllerinizi ve onurlarınızı öne çıkarmak söz konusu olduğunda, yalnızca hedef kitlenizde yankı uyandıracak en alakalı, en yeni, prestijli ve önemli olanları dahil etmek önemlidir. Hangi ödüllerin ve onurların dahil edileceğini nasıl seçeceğinize dair bazı ipuçları:
A. Uygunluk
Göz önünde bulundurulması gereken ilk kriter alaka düzeyidir. Kendinize, ödülün veya onuru hedeflediğiniz konum veya sektörle alakalı olup olmadığını sorun. Doğrudan ilgili değilse özgeçmişinize fazla değer katmayabilir. Ancak, hedef işinize uygulanabilecek aktarılabilir bir beceri veya başarı gösteriyorsa, o zaman bahsetmeye değer olabilir.
Örneğin, bir pazarlama pozisyonuna başvuruyorsanız ve lisede bir bilim fuarını kazandıysanız, bu muhtemelen konuyla alakalı değildir. Bununla birlikte, üniversitede bir pazarlama yarışmasını veya bir pazarlama kampanyası için bölgesel bir ödülü kazandıysanız, bu alakalı ve etkileyici olabilir.
B. Yenilik
Göz önünde bulundurulması gereken bir diğer faktör ise güncelliktir. Yeni ödüller ve onurlar, eski ve modası geçmiş olanlardan daha etkileyicidir. Son bir veya iki yılda bir şey kazandıysanız, bu mevcut yeteneklerinizin ve başarılarınızın iyi bir göstergesidir. Öte yandan, eğer 10 yıl önce bir şey kazandıysanız o kadar da ağırlık taşımayabilir.
Bununla birlikte, özellikle prestijli veya önemli bir ödülünüz varsa, yeni olmasa bile yine de dahil etmeye değer olabilir.
C. Prestij
Ödülün veya onurun prestiji, dikkate alınması gereken bir diğer önemli faktördür. Bazı ödüller, belirli endüstrilerde veya topluluklarda diğerlerinden daha fazla ağırlık taşır. Örneğin, Pulitzer Ödülü’nü veya Nobel Ödülü’nü kazanmak, akademi, gazetecilik veya edebiyattaki profilinizi yükseltebilecek önemli bir başarıdır. Benzer şekilde, Forbes 30 Yaş Altı 30 veya TED Üyesi olarak adlandırılmak iş dünyasında, teknolojide veya topluluk önünde konuşmada kapıları açabilir ve itibarınızı sağlamlaştırabilir.
Ancak prestijli ödüllerin tümü her bağlamda alakalı veya tanınmaz. Özgeçmişinize eklemeden önce ödülü veya onuru ve hedef sektörünüzdeki veya bölgenizdeki önemini araştırdığınızdan emin olun.
D. Önem
Prestijin yanı sıra ödülün veya onuru da dikkate almak önemlidir. Kendinize bunun kişisel veya mesleki gelişiminiz üzerinde ne gibi bir etkisi olduğunu ve bunun güçlü yönlerinizi veya başarılarınızı anlamlı bir şekilde yansıtıp yansıtmadığını sorun. Örneğin, gönüllülük veya toplum hizmeti için bir ödül kazanmak empatinizi, liderliğinizi ve sosyal sorumluluğunuzu gösterebilir.
Benzer şekilde, belirli bir uzmanlık veya alanda elde ettiğiniz başarının tanınması, becerilerinizi ve bilginizi sergileyebilir. Sadece hedef işiniz veya sektörünüzle alakalı olduğundan, çok belirsiz veya niş olmadığından emin olun.
E. İzleyici
Son olarak, hangi ödüllerin ve onurların dahil edileceğine karar verirken hedef kitlenizi göz önünde bulundurun. Farklı pozisyonlar ve işverenler farklı tanınma türlerine değer verebilir, dolayısıyla seçimlerinizi buna göre uyarlayın.
Özgeçmişinize Ödüller ve Onurlar Nasıl Eklenir?
Özgeçmişinize ödüller ve onurlar eklemek sizi diğer adaylardan ayırabilir ve başarılarınızı ve övgülerinizi sergileyebilir. Bu takdirleri etkili bir şekilde nasıl sergileyeceğinize dair bazı ipuçları:
A. Yerleştirme
Ödüllerin ve onurların özgeçmişinize yerleştirilmesi, bunların başvurduğunuz işle olan ilgisine ve önemine bağlıdır. Ödül veya onur, işle alakalıysa özgeçmişinizde belirgin bir şekilde yer almalıdır. Daha az alakalı ise ayrı bir bölüme veya özgeçmişinizin sonuna doğru eklenebilir.
B. Biçimlendirme
Özgeçmişinizde ödülleri ve onurları listelerken tutarlı bir biçimlendirme kullandığınızdan emin olun. Bunları diğer deneyimlerinizden ayırmak için kalın veya italik yazı kullanın. Ödülün adını, ödülü veren kuruluş veya kurumu ve alındığı tarihi ekleyin. Tanınmanın kısa bir açıklaması veya nedeni varsa onu da ekleyin.
C. Yapı
Özgeçmişinizde özellikle ödüller ve onurlar için ayrı bir bölüm oluşturmayı düşünün. Bu, başarılarınızı açık ve öz bir şekilde sergilemenize olanak tanır. Alternatif olarak, özellikle ödül veya onur belirli bir iş veya beceriyle ilgiliyse, bunları ilgili deneyim ve becerilerinize dahil edebilirsiniz.
D. Dil
Ödüllerinizi ve onurlarınızı açıklarken açıklayıcı ve eylem odaklı bir dil seçin. Başarılarınızın etkisini vurgulamak için aktif fiiller ve ölçülebilir terimler kullanın. Neyi başardığınıza ve bunun projenin, ekibin veya organizasyonun başarısına nasıl katkıda bulunduğuna odaklanın.
E. Spesifik Örnekler
Ödüllerinizi ve onurlarınızı özgeçmişinizde etkili bir şekilde nasıl sergileyeceğinize dair bazı örnekler:
- “Yıllık satış hedefinin %152’sine ulaşarak 1,5 milyon dolar gelir elde ettiği için XYZ Corporation’dan 2019 Yılın Satış Temsilcisi Ödülü’nü aldı”
- “Müşteri memnuniyeti hedeflerini sürekli olarak ortalama %20 aşması nedeniyle ABC Şirketi tarafından Müşteri Hizmetlerinde En İyi Performans Gösteren Kişi olarak tanındı”
- “Yenilikçi iş modeli ve başarılı start-up lansmanı nedeniyle DEF Vakfı tarafından 2020 Yılın Genç Girişimcisi Ödülü’nde Finalist olarak seçildi”
Özgeçmişinize ödüller ve onurlar eklemek güvenilirliğinizi artırabilir ve bir aday olarak değerinizi ortaya koyabilir. Bu ipuçlarını takip ederek ve başarılarınızı açık ve etkili bir şekilde sergileyerek potansiyel işverenlerin dikkatini çekebilir ve hayalinizdeki işe ulaşma şansınızı artırabilirsiniz.
Özgeçmiş Bölümlerinde Ödüller ve Onurlar Nasıl Sergilenir?
Ödüller ve onurlar, iş başvurusunda bulunan diğer adaylardan öne çıkmanın ve başarılarınızı sergilemenin harika yollarıdır. Potansiyel işverenler üzerinde güçlü bir izlenim bırakmak için bunları özgeçmişinize dahil etmeniz önemlidir. Ödüllerinizi ve onurlarınızı sergileyebileceğiniz bir özgeçmişin farklı bölümleri şunlardır:
A. Eğitim Bölümü
Eğitim bölümünüz, burslar veya akademik ödüller gibi akademik başarılarınızı sergilemek için harika bir yerdir. Bu övgüleri vurgulamak için ödülün adını, verildiği yılı ve başarınızdan dolayı sizi ödüllendiren kurumu ekleyin.
Örnek:
Biyoloji Lisansı XYZ Üniversitesi
- Dekan Listesi, Güz 2018
- Ulusal Liyakat Bursu, 2016-2020
- Phi Beta Kappa Onur Topluluğu, Bahar 2020’de Başladı
B. İş Deneyimi Bölümü
İş deneyimi bölümünüzde geçmiş veya mevcut işinizle ilgili ödüllerinizi ve onurlarınızı sergileyebilirsiniz. Bu, olağanüstü performansın tanınmasını, güvenlik kayıtlarını veya müşteri hizmetleri ödüllerini içerebilir. Her başarı için, belirli bir ödülü veya tanınmayı, alındığı yılı, ödülü veren şirketi ve ödüle yol açan başarının kısa bir açıklamasını ekleyin.
Örnek:
Satış Görevlisi ABC Corporation
- Satış hedefleri sürekli aşıldı, 2019-2020 yılları arasında altı kez Ayın En İyi Satış Elemanı ödülüne layık görüldü
- %98 müşteri memnuniyeti oranına ulaşarak 2018 yılında Müşteri Hizmetleri Mükemmellik Ödülü’nü aldı
- Zorlu hava koşullarına rağmen devamsızlık veya gecikme olmaması nedeniyle 2017 yılında %100 Katılım Ödülü
C. Mesleki Üyelikler ve Bağlantılar Bölümü
Herhangi bir mesleki derneğe veya kuruluşa üye iseniz, katılımınız nedeniyle ödüller veya takdir almış olabilirsiniz. Bu bölüme, yönetim kurulu pozisyonları, komite atamaları veya gönüllü çalışmalar gibi profesyonel katılımınız nedeniyle aldığınız ödül veya onurları ekleyin. Her takdir için ödülün adını, verildiği yılı ve sizi ödüllendiren kuruluşu belirtin.
Örnek:
Üye, American Marketing Association 2016-günümüze
- 2018 yılında Üyelik Komitesine atandı
- Kuruluşun etkinliklerine olağanüstü katkılarından dolayı 2019’da Üstün Gönüllü Ödülü’nü aldı
D. Beceriler Bölümü
Bu bölüme becerilerinizle ilgili herhangi bir ödül veya tanınmayı da ekleyebilirsiniz. Belirli bir becerideki yeterliliğiniz için belirli sertifikalar veya ödüller aldıysanız bunları eklediğinizden emin olun. Her takdir için ödülün adını, verildiği yılı ve ödüle yol açan başarının kısa bir açıklamasını ekleyin.
Örnek:
Sertifikalar
- Microsoft Office Uzmanı, 2019
- Google Analytics Sertifikalı, 2018
- Python programlamada yeterlilik için HackerRank Altın Rozetini aldı, 2017
E.
Özgeçmişinize Ödül ve Onur Eklerken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar
Yeni bir iş ararken etkileyici bir özgeçmiş hazırlamak çok önemlidir ve ödüller ve onurlar eklemek adaylığınızı güçlendirebilir. Ancak bazı hatalar başarılarınızı gölgeleyebilir ve özgeçmişinizin hedefi kaçırmasına neden olabilir. Özgeçmişinize ödül ve onur eklerken kaçınmanız gereken bazı yaygın hatalar şunlardır.
A. Aşırı kalabalık
Aldığınız her ödülü ve onuru listelemek, aşırı kalabalık ve darmadağın bir özgeçmişe yol açabilir. İşe alma yöneticileri, başka övgüler arasında gömülü kalırlarsa başarılarınızın önemini gözden kaçırabilirler. Bu nedenle, öncelik vermeniz ve yalnızca başvurduğunuz pozisyonla en alakalı olanları dahil etmeniz önemlidir.
B. Bağlam Eksikliği
Başarılarınızı vurgulamak önemli olsa da, bağlamı sağlamak da aynı derecede önemlidir. İşe alma yöneticileri aldığınız ödüllere veya onurlara aşina olmayabilir, dolayısıyla bağlam olmadan bu o kadar da önemli olmayabilir. Ödülün önemini, seçim kriterlerini ve rekabet düzeyini açıkladığınızdan emin olun.
C. Sahtecilik
Bazı iş arayanlar, öne çıkma çabasıyla ödüller veya onurlar uydurmanın cazibesine kapılabilir. Bu, diskalifiye edilmeye ve hatta işten çıkarılmaya yol açabilecek ciddi bir hatadır. Başarılarınız konusunda dürüst ve şeffaf olun ve yalnızca gerçek ve doğrulanabilir ödülleri listeleyin.
D. İlgisiz veya Önemsiz Ödüller Dahil Edilmesi
Özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyona göre uyarlamanız önemlidir. İlgisiz veya önemsiz ödülleri listelemek adaylığınızı azaltabilir ve başarılarınızın önemini azaltabilir. Yalnızca işle ilgili olan ve mükemmelleşme potansiyelinizi gösteren ödülleri ekleyin.
E. Estetik Etkinin Göz ardı Edilmesi
Olumlu bir izlenim bırakmada özgeçmişinizin içeriğinin yanı sıra estetik etkisi de çok önemlidir. Doğru formatı, yazı tipini ve düzeni seçmek özgeçmişinizin daha gösterişli ve profesyonel görünmesini sağlayabilir. Çok fazla renk veya yazı tipi kullanmaktan kaçının ve tasarımı basit ama görsel olarak çekici tutun.
Bu yaygın hatalardan kaçınarak başarılarınızı daha iyi sergileyebilir, adaylığınızı güçlendirebilir ve hayalinizdeki işe girme şansınızı artırabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
Ödülleriniz ve onurlarınız için tebrikler! Bir metin yazarı ve konu uzmanı olarak lise, üniversite ve hatta kariyeriniz boyunca birçok ödül ve onur almış olabilirsiniz. Başarınızı özgeçmişinizde nasıl sergileyeceğinize karar vermenize yardımcı olacak sık sorulan bazı soruları burada bulabilirsiniz.
A. Lise veya Üniversite Sırasında Aldığınız Ödül ve Onurları Listeleyebilir misiniz?
Evet, lise veya üniversite yıllarında aldığınız ödülleri ve dereceleri listeleyebilirsiniz. Başarılarınızı akademik kariyerinizin başlarında göstermenin harika bir yoludur. Ancak kariyerinizde ilerledikçe son başarılarınızın iş aramanızla daha alakalı olacağını unutmayın.
B. Mevcut İş Aramanızla İlgili Değilse Yine de Bir Ödül veya Onur Ekleyebilir misiniz?
Evet, mevcut iş aramanızla doğrudan alakalı olmasa bile özgeçmişinize yine de bir ödül veya onur ekleyebilirsiniz. Mükemmellik, başarı ve tanınma konusunda bir geçmişiniz olduğunu gösterir. Ancak özgeçmişinizde sınırlı bir alan varsa mevcut sektörünüz ve pozisyonunuzla daha alakalı ödül ve onurlara öncelik verin.
C. Özgeçmişinize Kaç Ödül ve Onur Eklemelisiniz?
Özgeçmişinize ödüller ve onurlar eklemek özneldir ve kariyer gelişiminize bağlıdır. Genel bir kural, özgeçmişinize en fazla 4-5 yeni ve alakalı ödül ve onur eklemektir. Ancak yeni mezunsanız başarılarınızı ve niteliklerinizi sergilemek için daha fazlasını listelemenizde bir sakınca yoktur.
D. Mansiyon ve Küçük Ödüller Önemli mi?
Kesinlikle! Mansiyon ödülü veya küçük ödül, büyük ödülle aynı düzeyde tanınmaya sahip olmayabilir, ancak yine de sıkı çalışmanızı ve bağlılığınızı gösterir. Özgeçmişinize bunu ekleyin.
E. Özgeçmişinizi Güncel Tutmak İçin Eski Ödülleri ve Onurları Silmeniz Gerekir mi?
Özgeçmişinizde sınırlı yer varsa, en güncel ve alakalı ödül ve onurlara öncelik verin. Ancak eski ödül ve unvanların tamamen silinmesine gerek yok. Bunun yerine, bunları “Diğer Ödüller ve Onurlar” bölümü altında özetleyin. Bu şekilde, kariyeriniz boyunca mükemmelliğe ve tanınmaya ulaşma yeteneğinizi göstermeye devam edebilirsiniz.
Ödüller ve onurlar özgeçmişinize harika katkılardır. Sıkı çalışmanızı, bağlılığınızı ve başarılarınızı sergilerler. Ancak özgeçmişinizi mevcut iş arama ihtiyaçlarınıza göre uyarladığınızdan ve aldığınız en yeni ve alakalı ödül ve onurları tercih ettiğinizden emin olun. Hak ettiğiniz takdir için tekrar tebrikler!
Özgeçmişlerdeki Ödül ve Onur Örnekleri
Güçlü bir özgeçmiş oluşturmak söz konusu olduğunda, ödüllerinizi ve onurlarınızı öne çıkarmak, rekabette öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Bu bölümde özgeçmişinize ekleyebileceğiniz farklı ödül ve onur türlerinin bazı örneklerini ele alacağız.
A. Akademik
Akademik ödüller ve onurlar, çalışmalarınızdaki bağlılığınızı ve başarılarınızı göstermenin harika bir yoludur. Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz akademik ödül ve onur örnekleri şunlardır:
- Dean’in listesi
- İftihar listesi
- Phi Beta Kappa (liberal sanatlar ve bilimler için)
- Ulusal Onur Topluluğu (lise öğrencileri için)
- Sınıfınızda veya ana dalınızda en iyi not ortalaması
- Cum Laude, Magna Cum Laude veya Summa Cum Laude (üniversite mezunları için)
- Akademik burslar veya hibeler
B. Profesyonel
Profesyonel ödüller ve onurlar, potansiyel işverenlere yetenekli ve başarılı bir çalışan olduğunuzu gösterebilir. Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz profesyonel ödül ve onur örnekleri şunlardır:
- Ayın/Yılın Çalışanı
- Satış veya performans ödülleri
- Sertifikalar, lisanslar veya diğer mesleki tanımlar
- Sektöre özel ödüller (bkz. bölüm C)
- Hakemli yayınlar veya sunumlar
- Sektör etkinliklerinde veya konferanslarda konuşmalar
C. Sektöre Özel
Sektöre özel ödüller ve onurlar, kendi alanınızdaki uzmanlığınızı ve bilginizi gösterebilir. Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz sektöre özel ödül ve onur örnekleri şunları içerir:
- Tasarım ödülleri (grafik tasarımcılar, mimarlar vb. için)
- Teknik ödüller (mühendisler, BT uzmanları vb. için)
- Yazar/Yazar ödülleri (gazeteciler, yazarlar vb. için)
- Tıbbi ödüller (doktorlar, hemşireler vb. için)
- Yasal ödüller (avukatlar, hakimler vb. için)
- Satış ödülleri (belirli sektörlerdeki satış görevlileri için)
D. Kâr Amacı Gütmeyen
Kâr amacı gütmeyen ödüller ve onurlar, potansiyel işverenlere topluluğunuza katkı sağlamaya kararlı olduğunuzu gösterebilir. Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz kar amacı gütmeyen ödül ve onur örnekleri şunları içerir:
- Yılın Gönüllüsü
- Yönetim Kurulu ödülleri veya takdirleri
- Bağış toplama ödülleri
- Toplum hizmeti tanıma
- Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar veya hayır kurumlarından alınan ödüller
E. Başarılar
Son olarak, ödüllerin ve onurların özgeçmişinizde başarılarınızı göstermenin yalnızca bir yolu olduğunu unutmamak önemlidir. Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz diğer başarılar şunlardır:
- Zamanında ve bütçenin altında tamamladığınız projeler
- Başarılı satış kayıtları veya kapatılan anlaşmalar
- Liderlik veya ekip çalışması ödülleri
- Şirket içindeki promosyonlar veya ilerlemeler
- Olumlu müşteri geri bildirimleri veya referansları
Ödüller, onurlar ve diğer başarıları özgeçmişinize dahil etmek, sizi diğer iş adaylarından ayırmanıza ve benzersiz güçlü yönlerinizi ve becerilerinizi sergilemenize yardımcı olabilir. Bu başarıları açık ve öz bir şekilde vurguladığınızdan ve bunları başvurduğunuz pozisyona göre uyarladığınızdan emin olun.
