Kapak mektubu, özgeçmişe veya CV’ye eşlik eden ve başvuru sahibinin nitelikleri, deneyimi ve belirli bir görev veya şirkete olan ilgisi hakkında ek bilgi sağlayan yazılı bir belgedir. Tipik olarak, bir kapak mektubu bir sayfa uzunluğundadır ve işe alım yöneticisine veya işe alım görevlisine gönderilir.
Etkili bir ön yazıya sahip olmak önemlidir çünkü başvuru sahibinin görüşmeye çağrılma şansını artırabilir. Bu, işe alım yöneticisi üzerinde iyi bir izlenim bırakmak ve başvuru sahibinin neden bu pozisyon için en uygun kişi olduğunu göstermek için ilk fırsattır.
İyi yazılmış bir ön yazı, başvuru sahibini diğer adaylardan ayırabilir, güçlü yönlerini vurgulayabilir ve şirkete ve pozisyona gerçek bir ilgi gösterdiğini gösterebilir. Ayrıca istihdamdaki herhangi bir boşluk için bağlam sağlayabilir, kariyer değişikliğini açıklayabilir veya özgeçmişte yer almayabilecek ilgili deneyimi vurgulayabilir.
Kısacası, ön yazı bir iş başvurusunun çok önemli bir bileşenidir ve iyi hazırlanmış bir ön yazı, başvuru sahibinin işe alım sürecinde ilerleme şansını artırabilir veya azaltabilir. Aşağıdaki bölümlerde, ön yazının ön plana çıkmasını ve işe alım yöneticilerini etkilemesini sağlamak için biçimlendirme ve yapılandırmaya yönelik en iyi uygulamaları keşfedeceğiz.
Kapak Mektubunun Temel Unsurları
Bir ön yazı yazmaya gelince, onu etkili kılmak için eklemeniz gereken bazı temel unsurlar vardır. Bu bölümde bu unsurları tek tek inceleyeceğiz ve bunların nasıl düzgün şekilde biçimlendirileceğini tartışacağız.
Başlık ve İletişim Bilgileri
Ön Yazınız profesyonel bir belgedir ve bu nedenle iletişim bilgilerinizin profesyonel bir formatta sunulması gerekir. Başlık, sayfanın üst kısmında ortalanmış olarak adınızı, adresinizi (veya şehrinizi/eyaletinizi), telefon numaranızı ve e-posta adresinizi içermelidir.
Tarih
İletişim bilgilerinizden sonra tarihi eklemeyi unutmayın. Bu, iletişim bilgilerinizin hemen altında, sol kenar boşluğuna hizalanmalıdır.
Alıcının Adı ve Adresi
Mektubun, onu okuyacak olan kişiye gönderilmesi önemlidir. Hitap ettiğiniz kişinin adını bilmiyorsanız, genel selamlama olarak “İşe Alma Müdürü” ifadesini kullanabilirsiniz. Alıcının adı ve adresi tarihin altına yerleştirilmeli ve sol kenar boşluğuna hizalanmalıdır.
Selamlama
Selam, mektubunuzu okuyacak kişiye hitaben yapılması gereken bir selamlamadır. Kişinin adını bilmiyorsanız, “Kiminle İlgili Olabilir” veya “Sayın İşe Alma Müdürü” ifadesini kullanabilirsiniz. Selamlamayı iki nokta üst üste ile takip ettiğinizden emin olun.
Açılış Paragrafı
Açılış paragrafınız kısa ve ilgi çekici olmalıdır. Okuyucunun dikkatini çekmek, kendinizi ve yazma nedeninizi tanıtmak istiyorsunuz. Başvurduğunuz işten ve bu işin sizi neden ilgilendirdiğinden bahsederek başlayabilirsiniz.
Orta Paragraf(lar)
Kapak Mektubunun ortasında, sizi pozisyon için mükemmel bir aday yapan deneyiminiz, becerileriniz ve nitelikleriniz hakkında daha spesifik bilgi vermek isteyeceksiniz. Ayrıca iş ilanına uygun belirli başarılardan veya örneklerden de yararlanabilirsiniz.
Kapanış paragrafı
Kapanış paragrafınız, okuyucuyu bir röportaj planlamaya, herhangi bir soruyla ilgili olarak sizinle iletişime geçmeye veya iletişim bilgilerinizi bırakmaya davet eden bir eylem çağrısıyla bitmelidir. İşe en uygun kişi olduğunuza dair coşkulu ve kendinden emin görünmek istiyorsunuz.
İmza
Mektubu, “Saygılarımla” veya “Saygılarımla” gibi profesyonel bir kapanışla ve ardından imzanız için bir boşluk bırakarak (mektup basılıysa) bitirin. Mektubu e-posta yoluyla gönderiyorsanız, adınızı tam olarak yazarak eklemeniz uygun olacaktır.
Kapak Mektubu, iş başvurusunun önemli bir parçasıdır ve doğru formatı ve yapıyı anlamak, röportaj yapma şansınızı önemli ölçüde artırabilir. Profesyonel ve etkili bir Kapak Mektubu oluşturmanıza yardımcı olması için bu kılavuzu referans olarak kullanın.
Kapak Mektubu Biçimlendirme İpuçları
Kapak mektubu formatına gelince, belgenizin kalitesini çeşitli faktörler belirler. Kapak mektubunuzun başarısı, yazı tipi boyutu ve stili, kenar boşlukları, hizalama, aralık ve uzunluk dahil olmak üzere biçimlendirmenin farklı yönlerine bağlıdır. Bu bölümde bu unsurları ayrıntılı olarak tartışacağız ve en iyi sonuçları elde etmek için ön mektubunuzu nasıl biçimlendireceğinize dair ipuçları sunacağız.
1. Yazı Tipi Boyutu ve Stili
Kapak mektubunuz için kullandığınız yazı tipi boyutu ve stili, okunmasının ne kadar kolay olacağını ve profesyonel görünüp görünmeyeceğini belirler. Yazı tipi boyutunun 10-12 punto arasında olduğundan emin olun, çünkü daha küçük bir yazı tipi boyutu kullanmak işe alım görevlisinin okumayı zorlaştırabilir. Ayrıca Arial veya Times New Roman gibi gözü yormayan bir yazı tipi stili seçin. Dekoratif yazı tiplerinin kullanılması dikkat dağıtıcı olabilir ve kapak mektubunuzun profesyonellikten uzak görünmesine neden olabilir.
2. Marjlar
Kapak mektubunuzu gönderirken her tarafta tutarlı kenar boşlukları olduğundan emin olun. Standart kenar boşluğu boyutu bir inçtir ve 0,5 inçin altına düşmemelidir. Kenar boşluğu boyutunun tutarlılığı kapak mektubunuzun düzgün ve profesyonel görünmesini sağlar.
3. Hizalama
Hizalama, metnin kapak mektubunuzdaki konumunu ifade eder. İçeriğinizin hizalaması baştan sona tutarlı olmalı ve her bölüm doğru şekilde hizalanmalıdır. Metninizin, harflerde genişleme veya daralma olmaksızın sola hizalandığından emin olun. Bunu yapmak kapak mektubunuzu daha düzenli ve okunması kolay hale getirir.
4. Aralık
Ön yazıda uygun boşluk bırakılması, okunabilirlik ile profesyonellik arasında bir denge sağlar. Cümleler arasında tek aralık, paragraflar arasında çift aralık kullanın. Bu, çekici bir görünüm sağlayan ve kapak mektubunuzun göze daha çekici gelmesini sağlayan bol miktarda beyaz alan yaratır.
5. Uzunluk
Ön yazının uzunluğu bir sayfayı geçmemelidir. Kısa ve öz bir ön yazı, uzun bir ön yazıdan daha etkilidir. Bunu doğrudan konuya girerek ve yalnızca en önemli bilgileri vurgulayarak başarabilirsiniz. Üç sayfaya kadar uzayabilen özgeçmişin aksine ön yazı kısa ve odaklanmış bir yaklaşım gerektirir.
Kapak mektubunuzun formatını dikkate almak önemlidir. Yukarıda tartışılan biçimlendirme ipuçlarını uygulamak, belgenizin genel görünümünü iyileştirir ve profesyonel bir görünümü korurken okunmasının kolay olmasını sağlar.
Ortak Kapak Mektubu Formatları
Bir kapak mektubu yazmaya gelince, seçtiğiniz format büyük bir fark yaratabilir. En yaygın üç ön yazı formatı kronolojik format, fonksiyonel format ve kombinasyon formatıdır. Her birinin kendine göre güçlü ve zayıf yönleri vardır ve seçeceğiniz şey kişisel koşullarınıza bağlı olacaktır.
Kronolojik Format
Kronolojik format en geleneksel ön yazı formatıdır ve çoğu iş arayan için işe yarar. Bu formatta, sayfanın üst kısmında iletişim bilgilerinizle başlarsınız, ardından tarih ve işverenin iletişim bilgileri gelir. Daha sonra mektubun üç paragrafa bölünmesi gereken gövdesine geçersiniz.
İlk paragrafta kendinizi tanıtıyor ve neden işe başvurduğunuzu açıklıyorsunuz. İkinci paragrafta, göreve neler katabileceğinize odaklanarak ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurgularsınız. Son paragrafta, pozisyonla ilgilendiğinizi ifade ederek ve başvurunuzu dikkate aldığı için işverene teşekkür ederek konuyu bitiriyorsunuz.
İşlevsel Format
İşlevsel format, kariyer değiştiren veya istihdam geçmişinde boşluklar bulunan iş arayanlar için en uygunudur. Bu formatta yine iletişim bilgileriniz ve tarihinizle başlarsınız ancak iş geçmişinize odaklanmak yerine becerilerinize ve başarılarınıza odaklanırsınız.
İlk paragrafta kendinizi tanıtıyor ve neden işe başvurduğunuzu açıklıyorsunuz. İkinci paragrafta ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi kategoriye göre düzenlenmiş olarak vurgularsınız. Örneğin, bir yönetici pozisyonuna başvuruyorsanız ve ekipleri yönetme deneyiminiz varsa, bu alandaki deneyiminizi ve başarılarınızı açıkladığınız “Liderlik Becerileri” başlıklı bir bölümünüz olabilir. Son paragrafta, pozisyonla ilgilendiğinizi ifade ederek ve niteliklerinizi yineleyerek bitiriyorsunuz.
Kombinasyon Formatı
Kombinasyon formatı, kronolojik ve işlevsel formatların bir melezidir. Bu formatta kısa bir girişle başlarsınız, ardından becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayan bir bölüm ve ardından çalışma geçmişinizi ayrıntılarıyla anlatan bir bölüm gelir.
Giriş bölümünde işe neden başvurduğunuzu açıklıyor ve kısaca niteliklerinizi vurguluyorsunuz. İkinci bölümde ilgili becerileriniz ve deneyiminiz hakkında daha ayrıntılı bilgi verirsiniz. Bu bölüm, işlevsel formata benzer şekilde kategoriye göre düzenlenmelidir. Son bölümde, en alakalı pozisyonlarınızı ve başarılarınızı vurgulayarak iş geçmişinizi detaylandırırsınız.
Kombinasyon formatı özellikle güçlü bir iş geçmişine sahip olan ve deneyimlerini küçümsemeden becerilerine ve başarılarına odaklanmak isteyen iş arayanlar için etkili olabilir.
Sonuçta seçeceğiniz format kişisel koşullarınıza ve başvurduğunuz işe bağlı olacaktır. İş geçmişinizi, becerilerinizi ve başarılarınızı dikkatlice değerlendirin ve güçlü yönlerinizi en iyi şekilde sergileyen ve aday olarak öne çıkmanızı sağlayan formatı seçin.
Kapak Mektubunuzu İşe Uyarlama
Etkili bir ön yazı hazırlamak söz konusu olduğunda en önemli adımlardan biri içeriğinizi başvurduğunuz işe göre uyarlamaktır. Bu, başvurduğunuz şirketi araştırmaya zaman ayırmanız, iş ilanını analiz etmeniz ve becerilerinizi ve deneyiminizi işin gereksinimleriyle uyumlu hale getirmeniz anlamına gelir.
Şirketi Araştırmak
Ön mektubunuzu yazmaya başlamadan önce, başvurduğunuz şirket hakkında biraz araştırma yapmanız önemlidir. Bu, şirketin değerleri, misyonu ve kültürünün yanı sıra karşılaşabilecekleri belirli ihtiyaçlar ve zorluklar hakkında daha iyi bir fikir edinmenize yardımcı olacaktır.
Şirketi araştırmak için web sitesini ziyaret ederek ve Hakkımızda, Misyon ve Değerler sayfalarını okuyarak başlayabilirsiniz. Ayrıca sosyal medya profillerinin yanı sıra şirketle ilgili haber makalelerine veya basın bültenlerine de göz atabilirsiniz. Bu, şirketin neyle ilgili olduğunu ve ideal bir adayda ne aradığını anlamanıza yardımcı olacaktır.
İş İlanını Analiz Etme
Başvurduğunuz şirket hakkında daha iyi bir fikir edindikten sonra dikkatinizi iş ilanına çevirebilirsiniz. Burada görev ve sorumlulukların yanı sıra iş için gereken nitelik ve becerilere ilişkin spesifik ayrıntıları bulacaksınız.
İş ilanını analiz ederken, onu dikkatlice okuduğunuzdan ve ilan boyunca tekrarlanan anahtar kelimelere veya ifadelere çok dikkat ettiğinizden emin olun. Bunlar size şirketin aradığı beceri ve nitelikler hakkında daha iyi bir fikir verecektir ve ön yazınızı buna göre uyarlamanıza yardımcı olabilir.
Becerilerinizi ve Deneyimlerinizi İşin Gereksinimleriyle Uyumlu Hale Getirmek
Şirketi ve iş ilanını daha iyi anladıktan sonra artık becerilerinizi ve deneyiminizi işin gereksinimleriyle uyumlu hale getirmeye başlayabilirsiniz. Bu, rolde başarılı olma yeteneğinizi gösteren belirli deneyimleri veya başarıları vurgulamak ve geçmiş başarılarınızın yeni rolde nasıl başarıya dönüşebileceğini göstermek anlamına gelir.
Becerilerinizi ve deneyiminizi işin gereksinimleriyle uyumlu hale getirirken iddialarınızı desteklemek için belirli örnekler ve veriler kullandığınızdan emin olun. Bu, yalnızca beceri ve deneyime sahip olduğunuzu söylemediğinizi, aynı zamanda bu iddiaları somut kanıtlarla destekleyebileceğinizi göstermenize yardımcı olacaktır.
Ön yazınızı işe göre uyarlamanın anahtarı, şirketi ve iş ilanını anlamak için zaman ayırmak ve ardından becerilerinizin ve deneyimlerinizin sizi bu pozisyon için nasıl ideal aday haline getirdiğini göstermektir. Bunu yaparak, potansiyel işverenlerin dikkatini çeken, daha hedefe yönelik, etkili bir ön yazı oluşturabilirsiniz.
Farklı Durumlar İçin Ön Yazı Yapısı
Kapak mektupları söz konusu olduğunda, herkese uyan tek bir yaklaşım yoktur. Ön yazınızın yapısı ve içeriği, içinde bulunduğunuz duruma göre uyarlanmalıdır.
İş Başvurusu Yapmak ve Fırsatları Araştırmak
Belirli bir işe başvuruyorsanız ön yazınız o işe yönelik olmalıdır. İş unvanından bahsedin ve pozisyonla neden ilgilendiğinizi ve masaya neler getirebileceğinizi açıklayın. Öte yandan, eğer sadece fırsatları araştırıyorsanız ön yazınız daha genel olmalıdır. İlgili becerilerinizi ve deneyiminizi açıklayın ve şirkete olan ilginizi ifade edin.
Bir İş İlanına Yanıt Vermek ve Soğuk Kapak Mektubu Göndermek
Bir iş ilanına yanıt veriyorsanız, iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan ve becerilerinizin ve deneyiminizin gereksinimlerle nasıl eşleştiğini vurguladığınızdan emin olun. Soğuk bir ön mektup gönderiyorsanız, becerilerinizi sergilemeye ve mevcut bir iş ilanı olmasa bile neden şirket için uygun olduğunuzu açıklamaya odaklanmalısınız.
E-posta ve Posta Yoluyla Kapak Mektubu Gönderme
Kapak mektubunuzu e-posta yoluyla gönderiyorsanız, kısa ve öz tutun. Açık bir konu satırı kullanın, alıcıya adıyla hitap edin ve özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu PDF formatında ekleyin. Kapak mektubunuzu posta yoluyla gönderiyorsanız, profesyonel görünümlü bir zarf ve kağıt kullanın ve iletişim bilgilerinizi başlığa eklediğinizden emin olun.
Kapak mektubunuzun yapısı ve içeriği çeşitli faktörlere bağlı olacaktır. Ön mektubunuzu duruma göre uyarlayarak, peşinde olduğunuz işe veya fırsata ulaşma şansınızı en üst düzeye çıkaracaksınız.
Kapak Mektubu Boşluklarını ve Zorluklarını Ele Alma
Bir ön yazı yazarken istihdam geçmişinizdeki boşlukları veya zorlukları ele almak zor bir iş olabilir. İşte üç yaygın zorluğun nasıl çözüleceğine dair bazı ipuçları:
İstihdam Açıklarının Giderilmesi
Çalışmadığınız bir süre olduysa bunu ön yazınızda belirtmeniz önemlidir. Dürüst ama stratejik olun; güvenilmez veya işsiz olduğunuz izlenimini vermek istemezsiniz.
İstihdam açığını çerçevelemenin bir yolu, kişisel bir projeyi veya beceri geliştirme fırsatını takip etmek için zaman ayırdığınızı açıklamaktır. Örneğin:
“Önceki görevimden ayrıldıktan sonra seyahat etme ve farklı kültürlerle iç içe olma fırsatını değerlendirdim. Bu deneyim, problem çözme konusunda yeni bir bakış açısı geliştirmemi sağladı ve bunun bir sonraki görevimde bana fayda sağlayacağına inanıyorum.”
Alternatif olarak ön mektubu, o zamandan beri çözülmüş olan kişisel bir sorunla uğraştığınızı açıklama fırsatı olarak kullanabilirsiniz. Kısa olun ve fazla paylaşımda bulunmayın; amaç işvereni rahatsız etmeden bağlam sunmaktır.
İstihdam Değişikliklerini Açıklamak
Kısa bir süre içinde birden fazla işte çalıştıysanız, iş arayan biri olduğunuz izlenimini vermekten endişe duyabilirsiniz. Tekrar ediyorum, dürüstlük önemlidir; ancak uyum yeteneğinizi ve doğru uyumu bulma arzunuzu vurgulamak da önemlidir.
Belirli bir şirkete veya pozisyona olan ilginizi vurgulayarak iş değişikliğini açıklayabilirsiniz. Örneğin:
“Şirketinizin [belirli bir endüstri veya beceriye] odaklandığını araştırdıktan sonra ekibin bir parçası olmak istediğimi biliyordum. Önceki görevim ödüllendirici olsa da, deneyimimin ve becerilerimin beni [şirketteki] pozisyon için benzersiz bir şekilde nitelikli hale getirdiğine inanıyorum.”
Aşırı Nitelik veya Yetersiz Niteliğin Ele Alınması
Bir pozisyon için gereğinden fazla vasıflı veya yetersiz olduğunuzu düşünüyorsanız ön yazınız bu endişeleri gidermek için mükemmel bir fırsattır. Önemli olan, iş tanımına tam olarak uyup uymadığına bakılmaksızın deneyiminizin şirkete nasıl fayda sağlayabileceğine odaklanmaktır.
Örneğin, eğer fazla kalifiye iseniz, deneyiminizin hızla işe koyulmanıza ve önemli bir etki yaratmanıza olanak sağlayacağını açıklayabilirsiniz:
“Geçmişimde [belirli bir sektör veya beceride] üst düzey roller yer alsa da, dinamik bir ekibe katılma ve deneyimlerimi [şirketin] büyümesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için kullanma fırsatı beni heyecanlandırıyor.”
Benzer şekilde, eğer yeterli niteliklere sahip değilseniz, öğrenme ve bu pozisyonda gelişme isteğinize odaklanın:
“[Belirli bir beceri veya endüstride] doğrudan deneyimim olmasa da, aktarılabilir becerilerimin ve öğrenmeye olan bağlılığımın, hızla [şirket] için değerli bir varlık haline gelmemi sağlayacağından eminim.”
Ön yazınızda potansiyel boşlukları veya zorlukları önceden ele alarak proaktif ve düşünceli olduğunuzu göstermiş olursunuz; bu, işverenlerin değer verdiği iki niteliktir. Bu ipuçlarını aklınızda bulundurun; sizi rakiplerinizden ayıracak ilgi çekici bir ön yazı yazma yolunda ilerleyeceksiniz.
Ön Yazınızda Kaçınılması Gereken Hatalar
Bir iş başvurusu için ön yazı göndermeye gelince, ne pahasına olursa olsun kaçınmanız gereken birkaç hata vardır. Uzak durmak isteyeceğiniz en yaygın sorunlardan bazıları şunlardır:
Dilbilgisi Hataları ve Yazım Hataları
Potansiyel bir işvereni soğutmanın en hızlı yollarından biri, dilbilgisi hataları ve yazım hatalarıyla dolu bir ön yazı göndermektir. Mektubunuzu göndermeden önce baştan sona okuduğunuzdan emin olun ve güvendiğiniz bir arkadaşınızdan veya aile üyenizden de mektubunuzu incelemesini isteyin.
Özgeçmişinizi Tekrarlamak
Kapak mektubunuz, özgeçmişinizde mutlaka yer almayan becerileri ve deneyimleri sergilemek için bir fırsattır. Ön yazınızda özgeçmişinizi yeniden yazmaktan kaçının ve bunun yerine bunu kişiliğinizi, coşkunuzu ve benzersiz niteliklerinizi vurgulamak için bir şans olarak kullanın.
Klişe ve Muğlak Dil Kullanmak
Klişeler ve belirsiz dil, kapak mektubunuzun genel ve sönük görünmesine neden olabilir. “Çalışkan” ve “detay odaklı” gibi aşırı kullanılan ifadeleri kullanmaktan kaçının ve bunun yerine bu özellikleri gösteren belirli örneklere veya deneyimlere odaklanın.
İşverene Değil Kendinize Çok Fazla Odaklanmak
Ön yazınızda güçlü yönlerinizi ve başarılarınızı sergilemek önemli olsa da, becerilerinizin işverenin ihtiyaçlarıyla nasıl uyumlu olduğunu da belirttiğinizden emin olun. Şirket ve söz konusu pozisyon hakkında araştırmanızı yaptığınızı gösterin ve onların başarısına nasıl katkıda bulunabileceğinizi açıklayın.
Çok Fazla Kişisel Bilgi Paylaşmak
İşverenle kişisel bir bağlantı kurmak amacıyla ön yazınıza kişisel ayrıntıları eklemek cazip gelse de aşırı paylaşımdan kaçının. Mesleki ayrıntılara ve örneklere sadık kalın ve aile, sağlık sorunları veya siyasi görüşler gibi kişisel konuları tartışmaktan kaçının.
Bu yaygın hatalardan kaçınarak kalabalığın arasından sıyrılacak ve işe alınma şansınızı artıracak ilgi çekici bir ön yazı oluşturabilirsiniz.
Kapak Mektubu Örnekleri ve Şablonları
İyi yazılmış bir ön yazı hazırlamak, iş arayanların potansiyel işverenler üzerinde harika bir ilk izlenim bırakması açısından çok önemlidir. Doğru formatı seçmek ve ilgili becerilerinizi ve deneyimlerinizi sergilemek sizi diğerlerinden ayırabilir. İşte, iş aramanız için mükemmel ön mektubu oluşturmanıza yardımcı olacak beş farklı ön yazı örneği ve şablonu:
Kronolojik Kapak Mektubu Örneği:
Alanında ilgili deneyime sahip tutarlı bir çalışma geçmişiniz varsa kronolojik bir format kullanın. Bu format, kariyeriniz boyunca profesyonel gelişiminizi ve ilerlemenizi sergiler.
İşlevsel Kapak Mektubu Örneği:
İşlevsel bir format, istihdam geçmişinizden ziyade becerilerinizi ve yeteneklerinizi vurgular. Kariyer değiştiriyorsanız veya iş geçmişinizde boşluklar varsa bu harika bir seçenektir.
Kombinasyon Kapak Mektubu Örneği:
Bu format, kronolojik ve işlevsel formatların bir karışımıdır ve hem becerilerinizi hem de iş geçmişinizi öne çıkarır. Bu, birden fazla sektörde ilgili deneyime sahip iş arayanlar için faydalıdır.
İş Başvurusu Kapak Mektubu Örneği:
Mevcut bir iş ilanı bulunmayan bir şirkete olan ilginizi ifade etmek için bu formatı kullanın. Bu tür ön yazı, şirket hakkındaki bilgilerinizi ve ekibine nasıl değer katabileceğinizi vurgular.
Soğuk Kapak Mektubu Örneği:
Herhangi bir iş ilanı bulunmayan firmalara soğuk ön yazı gönderilir. Bu format becerilerinizi ve deneyimlerinizi sergiler ve şirket içinde gelecekteki fırsatlara olan ilginizi ifade eder.
E-posta Kapak Mektubu Örneği:
Günümüzde birçok kapak mektubu e-posta yoluyla gönderilmektedir. Bu format, geleneksel kapak mektubu formatına benzer ancak konu satırı, selamlama ve e-posta imzasını içermelidir.
Doğru formatı seçmek ve bir şablonu takip etmek, niteliklerinizi sergileyen ve röportaj yapma şansınızı artıran profesyonel bir ön yazı oluşturmanıza yardımcı olabilir. Ön yazınızı başvurduğunuz spesifik işe göre uyarlamanıza yardımcı olması için yukarıdaki örnekleri kılavuz olarak kullanın.
