İş piyasası daha rekabetçi olmaya devam ettikçe eğitim, güçlü bir özgeçmişin kritik bir bileşeni haline geldi. Önemli olan yalnızca akademik nitelikler değildir; Başvuru sahibine işverenlere karşı daha iyi bir bakış açısı sağlayan eğitim, sertifikalar ve diğer derece dışı başarılar.
İşverenler, bir bireyin belirli bir iş için nitelikli olup olmadığını belirlemek için eğitim gerekliliklerini kullanır. Bu nedenle, eğitim düzeyi ve elde edilen dereceler adayın iş aramasında önemli bir etkiye sahip olabilir.
Bu makalede, bir özgeçmişte eğitimin önemini inceleyeceğiz ve iş arayanlara rekabet avantajı sağlayabilecek eğitimsel başarıları vurgulamak için pratik ipuçları sunacağız. İster öğrenci ister deneyimli bir profesyonel olun, bu makale neleri dahil edip neleri hariç tutacağınıza karar vermenize yardımcı olacaktır. O halde hadi dalalım!
Eğitim Bölümü Biçimlendirmesi
Eğitim bölümü özgeçmişinizin önemli bir parçasıdır ve okunmasını ve anlaşılmasını kolaylaştırmak için onu doğru şekilde biçimlendirmeniz önemlidir. Eğitim bölümünün düzeni ve yapısı, işverenin ihtiyaç duyduğu bilgiyi bulmasını kolaylaştıracak mantıksal bir sıra izlemelidir. Bölüm başlıkları, madde işaretleri ve kronolojik sıraya ilişkin en iyi uygulamalardan bazıları şunlardır:
Eğitim Bölümüne Uygun Yerleşim ve Yapı
Eğitim bölümü iş deneyimi bölümünden veya yeni mezunsanız özet bölümünden sonra yerleştirilmelidir. Aşağıdaki ayrıntıları içermelidir:
- Aldığınız derece veya programın adı
- Aldığınız üniversite veya kurum
- Üniversitenin veya kurumun konumu
- Derecenizi veya programınızı tamamladığınız tarih
Bölüm Başlıkları için En İyi Uygulamalar
Bölüm başlıklarının okunması ve anlaşılması kolay olmalıdır. Bölüm başlıklarınızı biçimlendirmenize yardımcı olacak bazı ipuçları:
- Bölüm başlıklarını vurgulamak için kalın yazı tipi kullanın
- Bölüm başlıkları için daha büyük bir yazı tipi boyutu kullanın
- Bölüm başlıklarını sola hizalayın
Madde İşaretleri İçin En İyi Uygulamalar
Madde işaretleri, eğitim bölümünüzü okumayı ve anlamayı kolaylaştırır. Madde işaretleri için en iyi uygulamalardan bazıları şunlardır:
- Madde işaretleri için nokta, ok veya çizgi gibi bir sembol kullanın.
- Madde işaretlerini kısa ve öz tutun
- Her madde işareti noktasına bir eylem fiiliyle başlayın
Kronolojik sıralama
Eğitim bölümünüz ters kronolojik sıraya göre düzenlenmelidir. Bu, en son eğitim deneyiminizin önce gelmesi gerektiği, ardından bir sonraki en yeni eğitim deneyiminizin gelmesi gerektiği anlamına gelir. Bu, işverenin en son eğitiminizi bölümün en üstünde görmesine olanak tanır.
Eğitiminizi ters kronolojik sıraya göre düzenlerken tarihleri de eklemelisiniz. Bu, işverenin ne kadar süredir eğitim gördüğünüzü ve eğitiminizde herhangi bir boşluk olup olmadığını görmesine yardımcı olacaktır.
Özgeçmişinizin eğitim bölümü iyi organize edilmiş ve okunması kolay olmalıdır. Eğitim bölümünüzün öne çıkmasını ve harika bir ilk izlenim bırakmasını sağlamak için bölüm başlıkları, madde işaretleri ve kronolojik sıraya ilişkin bu en iyi uygulamaları izleyin. Başvurunuzu kısa, alakalı ve başvurduğunuz pozisyona uygun hale getirmeyi unutmayın.
Özgeçmiş Eğitimi Bölümünde Neler Bulunmalı?
Güçlü ve etkileyici bir özgeçmiş oluşturmak söz konusu olduğunda eğitim bölümü çok önemli bir rol oynar. Bu bölüm akademik başarılarınızı, uzmanlık becerilerinizi ve mesleki gelişiminizi sergileyebilir. Eğitim bölümünüze dahil etmeniz gereken bazı temel unsurlar şunlardır:
– Alınan en yüksek derece veya eğitimin listelenmesi
Edindiğiniz en yüksek dereceyi veya eğitim seviyesini listeleyerek başlayın. Örneğin, Pazarlama alanında lisans derecesi veya Muhasebe alanında yüksek lisans derecesi. Kurumun adını, yerini ve mezuniyet tarihini mutlaka belirtin. Bu bilgi okuyucuya eğitim geçmişiniz hakkında bir fikir verir.
– Mesleği ile ilgili sertifika, diploma ve ödüller
Mesleğiniz ile ilgili sertifika, diploma ve ödüllere yer vermeniz özgeçmişinizi diğerlerinden farklılaştırabilir. Aynı zamanda öğrenme tutkunuzu ve mesleki gelişime olan bağlılığınızı da gösterebilir. Mesela bilişim alanındaysanız CompTIA ya da Cisco gibi sertifikalardan bahsedebilirsiniz. Benzer şekilde, eğer bir pazarlamacıysanız The Webby Awards veya The Effie Awards gibi ödülleri sergileyebilirsiniz.
– İlgili kurs çalışmaları ve özel programlar
Başvurduğunuz işle uyumlu herhangi bir kurs veya özel programı tamamladıysanız, bunları eğitim bölümünüze eklediğinizden emin olun. Bu, işe alma yöneticisine becerileriniz ve eğitimsel başarılarınız hakkında fikir verir. Örneğin, finans sektöründe bir işe başvuruyorsanız, Finansal Muhasebe veya Kurumsal Finans gibi kurslar da dahil olmak üzere faydalı olabilir.
– Mesleki gelişim ve eğitim kursları
Sürekli mesleki gelişim ve eğitim kursları, öğrenme ve gelişme isteğinizi gösterebilir. Bu, çevrimiçi kursları, çalıştayları, seminerleri ve konferansları içerebilir. Bunları özgeçmişinize eklemek, alanınızdaki en son trendler, teknikler ve teknolojiler konusunda güncel kalma konusundaki kararlılığınızı gösterebilir.
Özgeçmişinizdeki eğitim bölümü akademik başarılarınızı, uzmanlık becerilerinizi ve mesleki gelişiminizi sergileme fırsatıdır. En yüksek derecenizi, sertifikalarınızı, ödüllerinizi, ilgili kurslarınızı ve mesleki gelişiminizi dahil ederek, işe alım müdürü üzerinde olumlu bir izlenim bırakabilir ve bir röportaj yapma şansınızı artırabilirsiniz.
Eğitime Devam Etme Bölümü Dışında Bırakılması Gerekenler
Eğitiminizi bir özgeçmişte listelemeye gelince, neleri dahil edeceğinizi ve belki de daha da önemlisi neleri dışarıda bırakacağınızı bilmek önemlidir. İlgisiz veya gereksiz bilgileri dışarıda bırakmak aslında özgeçmişinizin öne çıkmasına ve daha akıcı ve odaklanmış görünmesine yardımcı olabilir.
Özgeçmiş eğitimi bölümünüzün dışında bırakmayı düşünmeniz gereken birkaç şey:
Üniversite kazanımından sonra lise diplomaları
Üniversite veya daha yüksek bir diplomaya sahipseniz, lise diplomanızı veya diğer orta öğreniminizi listelemenize gerçekten gerek yoktur. Özellikle lise eğitiminiz veya deneyiminizle ilgili bir işe başvurmadığınız sürece özgeçmişinizi bu bilgilerle doldurmanıza gerek yok.
Alakasız dersler ve akademik başarılar
Akademik başarılarınızı özgeçmişinizde sergilemek önemli olsa da, başvurduğunuz işle alakalı olmayan bilgileri eklemediğinizden emin olmak da aynı derecede önemlidir. Aradığınız işle hiçbir bağlantısı olmayan dersler aldıysanız veya akademik ödüller kazandıysanız bunları dışarıda bırakın.
Belirli durumlarda mezuniyet tarihleri
Bazı durumlarda mezuniyet tarihlerini özgeçmiş eğitim bölümünüzden hariç tutmak en iyisi olabilir. Örneğin, birkaç yıl önce mezun olduysanız ve o zamandan bu yana çalıştığınız işler daha etkileyiciyse veya şu anda aradığınız işle daha alakalıysa mezuniyet tarihinizi eklemenize hiç gerek olmayabilir. Öte yandan, sınırlı iş deneyimine sahip yeni mezunsanız mezuniyet tarihinizi de dahil etmek aslında sizin lehinize olabilir.
Eğitim bölümünüzün dışında neleri bırakacağınızı bilerek, ilgili becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgulayan daha odaklı ve etkili bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Bu nedenle, hangi bilgilerin gerçekten gerekli olduğunu ve nelerin dışarıda bırakılabileceğini dikkatlice düşünmek için zaman ayırın; böylece fark edilen kazanan bir özgeçmiş oluşturma yolunda ilerleyeceksiniz.
Eğitimle Kazanılan Beceriler Nasıl Öne Çıkarılır?
Eğitiminizi tamamlamaya gelince, yalnızca çalışma alanınızla ilgili bilgileri edinmiyorsunuz. Ayrıca problem çözme, iletişim becerileri ve liderlik gibi değerli aktarılabilir beceriler de kazanırsınız. Bu beceriler işverenler tarafından oldukça aranır ve bunları özgeçmişinizde vurgulamanız önemlidir.
Aktarılabilir becerilerinizi sergilemenin bir yolu SORUN-EYLEM-SONUÇ (PAR) modelini kullanmaktır. Bu model, karşılaştığınız bir sorunu tanımlamayı, bu sorunu çözmek için gerçekleştirdiğiniz eylemlerin ana hatlarını çizmeyi ve çabalarınızın sonuçlarını tartışmayı içerir. Bu modeli kullanarak yeteneklerinizi potansiyel işverenlerin dikkatini çekecek şekilde gösterebilirsiniz.
PAR modelini daha da detaylandıralım:
Sorun
Eğitiminiz sırasında veya daha önceki bir pozisyonda karşılaştığınız bir sorunu tanımlayarak başlayın. Birkaç örnek vermek gerekirse, bu teknik bir zorluk, bir iletişim kesintisi veya bir ekip üyesiyle yaşanan bir çatışma olabilir.
Aksiyon
Daha sonra, sorunu çözmek için gerçekleştirdiğiniz eylemleri tartışın. İletişim, problem çözme veya liderlik gibi aktarılabilir becerileri burada vurgulayabilirsiniz. Belirli ayrıntılar sağladığınızdan ve sorunu çözmek için becerilerinizi nasıl uyguladığınıza odaklandığınızdan emin olun.
Sonuç
Son olarak çabalarınızın sonuçlarını açıklayın. Bu, projenin başarılı bir şekilde tamamlanması, gelişmiş ekip işbirliği veya artan üretkenlik olabilir. Başarılarınıza güvenilirlik kattığı için niceliksel veriler burada özellikle yararlı olabilir.
Eğitimden kazanılan aktarılabilir becerileri göstermek için PAR modelinin nasıl kullanılacağına dair bir örnek:
Sorun: Bir pazarlama dersi için grup projesi sırasında ekibimizin iki üyesi eşit katkıda bulunmuyordu ve bu da işimizin kalitesini etkiliyordu.
Eylem: Sorunu ele almak ve olası çözümleri tartışmak için iki kişiyle bir toplantı planladım. İletişim becerilerimi kullanarak herkesin endişelerini dile getirmesine ve ilerlemeye yönelik bir plan yapmasına olanak tanıyan verimli bir sohbeti kolaylaştırdım. Ayrıca görevleri devretmek ve herkesin katkılarından sorumlu olmasını sağlamak için liderlik becerilerimi kullandım.
Sonuç: Toplantımız sonucunda ekip daha işbirlikçi hale geldi ve çalışmalarımız önemli ölçüde gelişti. Projeden A aldık ve hocamızdan ekibimizin genel performansıyla ilgili olumlu geri bildirimler aldık.
Eğitimle kazanılan aktarılabilir becerilerin değerini küçümsemeyin. Bunları vurgulamak için PAR modelini kullanarak adaylığınız için güçlü bir gerekçe ortaya koyabilir ve bir kuruluşun başarısına nasıl katkıda bulunabileceğinizi gösterebilirsiniz.
GPA ve Onurların Birleştirilmesi
Akademik başarılarınızı özgeçmişinizde sergilemek söz konusu olduğunda, genel not ortalamanız ve dereceleriniz de dahil olmak üzere diğer adaylardan öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Ancak akademik niteliklerinizi etkili bir şekilde sergilemek için neleri dahil edeceğinizi ve neleri hariç tutacağınızı bilmek önemlidir.
GPA ve Onurların Listelenmesi
Göz önünde bulundurulması gereken önemli bir nokta, genel not ortalamanızı ekleyip eklemeyeceğinizdir. Genel not ortalamanızı ne zaman eklemeniz gerektiği konusunda kesin bir kural olmasa da, 4.0 ölçeğinde en az 3.0 veya daha yüksek bir puan elde etmeniz genellikle uygun kabul edilir. Yeni mezunsanız veya rekabetçi bir okul veya programdan geliyorsanız bu özellikle önemlidir.
Cum laude, magna cum laude veya summa cum laude onuruna ulaştıysanız, bunları eğitim bölümünüzün altında listelemeniz önemlidir. Bu ödüller, yüksek düzeyde bir akademik başarıya ulaştığınızı ve becerilerinizi potansiyel işverenlere sergilemenin etkili bir yolu olabileceğinizi gösterir.
Kümülatif veya Ana Bilim Dalı Bazında GPA’nın Dahil Edilip Eklenmeyeceğinin Belirlenmesi
Genel not ortalamanızı özgeçmişinize eklerken, bunun kümülatif not ortalamanıza mı yoksa ana dalınıza özel not ortalamanıza mı dayanması gerektiğini düşünmek önemlidir.
Kümülatif not ortalamanız, akademik kariyeriniz boyunca aldığınız tüm notların ortalamasıdır. Kümülatif not ortalamanız yüksekse, potansiyel işverenler için etkileyici olabilir. Ancak kümülatif not ortalamanız anadal not ortalamanızdan düşükse özgeçmişinizin dışında bırakmanız daha doğru olabilir.
Anadalınıza özel genel not ortalamanız, özellikle anadalınızla ilgili derslerden aldığınız notların ortalamasıdır. Bu not ortalamasının dahil edilmesi, ana dalınızla ilgili özel beceri veya bilgi gerektiren bir işe başvuruyorsanız özellikle yararlı olabilir.
Sonuç olarak, kümülatif not ortalamanızı mı yoksa ana dalınıza özel genel not ortalamanızı mı dahil edeceğiniz kararı, çalışma alanınız, başvurduğunuz işler ve genel akademik performansınız gibi çeşitli faktörlere bağlı olacaktır.
Genel not ortalamanızı ve başarılarınızı özgeçmişinize dahil etmek, akademik başarılarınızı potansiyel işverenlere sergilemenin değerli bir yolu olabilir. Ancak kendinizi mümkün olan en iyi şekilde sunmak için neleri dahil edip neleri hariç tutacağınızı dikkatlice düşünmek önemlidir.
Özgeçmişte Eğitim Bölümü Örneği
Özgeçmişinizdeki eğitim bölümünüz, akademik başarılarınızı ve ilgili kurslarınızı potansiyel işverenlere, işe alım yöneticilerine ve hatta işe alım görevlilerine sergilemeniz için bir fırsattır. Sonuçta, güçlü bir eğitim geçmişine sahip olmak, özellikle uzmanlık bilgisi, eğitim veya sertifikasyon gerektiriyorsa, birçok iş için bir satış noktası olabilir.
İyi hazırlanmış bir eğitim bölümü, dereceleriniz, ana dallarınız, yan dallarınız, mezuniyet tarihleriniz ve genel not ortalamalarınız gibi eğitim geçmişiniz hakkında temel bilgileri sağlamalıdır. Ayrıca, başvurduğunuz işle ilgili olan veya akademik yeteneğinizi, yaratıcılığınızı veya liderlik becerilerinizi gösteren herhangi bir onur, ödül, burs veya başarıyı vurgulamalısınız.
Aşağıda bir özgeçmişteki eğitim bölümünün nasıl biçimlendirileceğine ve açıklanacağına ilişkin ayrıntılı bir örnek verilmiştir:
Eğitim
- Bilgisayar Bilimleri Lisans Diploması, XYZ Üniversitesi, Mayıs 2021’de Mezun Oldu
- Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Bilimi
- Yan Dal: Matematik
- Genel Not Ortalaması: 3.8 / 4.0
- Onurlar: Dekanın Listesi (dört yıl boyunca), Ulusal Üniversite Akademisyenleri Topluluğu, Tau Beta Pi Mühendislik Onur Topluluğu, Upsilon Pi Epsilon Bilgisayar Bilimi Onur Topluluğu
- Projeler: Python, HTML ve JavaScript kullanarak bir hackathon yarışmasında birincilik ödülü kazanan bir chatbot geliştirdi.
Bu örnekte aday, XYZ Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri alanında Lisans derecesini, ana ve yan dal çalışma alanlarıyla birlikte sergiliyor. Ayrıca potansiyel işverenlere akademik performansları ve ders çalışmalarındaki titizlik hakkında fikir verebilecek mezuniyet tarihlerini ve genel not ortalamalarını da içerirler.
Buna ek olarak aday, dört yıl boyunca Dekan Listesi’nde yer almak, iki önde gelen mühendislik ve bilgisayar bilimi onur topluluğuna katılmak ve Python tabanlı bir chatbot projesiyle bir hackathon yarışmasını kazanmak gibi akademik ödüllerini ve onurlarını öne çıkarır. Bu başarılar onların akademik arayışlarındaki bağlılıklarının, meraklarının ve yenilikçiliklerinin kanıtı olarak hizmet edebilir.
Son olarak aday, Bilgisayar Bilimleri alanındaki teknik beceri ve bilgilerini ortaya koyabilecek bilgisayar programlama, veri yapıları, algoritmalar ve matematik gibi ilgili ders çalışmalarından da bahseder. Bu bilgi özellikle güçlü programlama, problem çözme ve analitik beceriler gerektiren işler için değerli olabilir.
Özgeçmişteki iyi hazırlanmış bir eğitim bölümü, akademik geçmişiniz, başarılarınız ve başvurduğunuz işle uyumlu becerilerinizle ilgili ilgi çekici bir hikaye anlatmalıdır. Açık ve öz bir format izleyerek ve ilgili deneyimlerinizi ve ödüllerinizi öne çıkararak, potansiyel işverenler üzerinde güçlü bir izlenim bırakabilir ve röportaj veya iş teklifi alma şansınızı artırabilirsiniz.
Yeni Mezunlar İçin İpuçları
Yeni mezunlar, mesleki deneyime sahip olmadıkları halde kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapmak istediklerinde kendilerini sıklıkla zor bir durumda bulurlar. Cesaretleri kırılmış olsa da, becerilerini sergilemek ve potansiyel işverenlerin önünde öne çıkmak için hala birçok fırsat var. Yeni mezunlara iş piyasasında yön bulmalarına ve eğitimlerini öne çıkarmalarına yardımcı olacak bazı ipuçları:
1. İlgili Ders Çalışmalarını Vurgulayın
Yeni mezunların bilgi ve becerilerini potansiyel işverenlere göstermelerinin en iyi yollarından biri, akademik kariyerleri boyunca tamamladıkları ilgili dersleri öne çıkarmaktır. Bu özellikle başvurdukları işle yakından eşleşen bir alanda diplomaya sahip olanlar için önemlidir. Yeni mezunlar, belirli derslerden ve projelerden bahsederek, konu hakkında güçlü bir anlayışa sahip olduklarını ve bunu profesyonel bir ortamda uygulama konusunda istekli olduklarını gösterebilirler.
2. Aktarılabilir Becerileri Uygulayın
Yeni mezunların çok fazla mesleki deneyimi olmasa bile, muhtemelen aldıkları eğitim sonucunda aktarılabilir beceriler geliştirmişlerdir. Bunlar, eleştirel düşünme, problem çözme ve iletişim gibi çeşitli ortamlarda uygulanabilecek ve işverenler tarafından oldukça değer verilen becerilerdir. Yeni mezunlar, bu becerileri öne çıkararak ve derslerinde ve projelerinde nasıl kullanıldıklarına dair örnekler sunarak, yeni ortamlara uyum sağlayabildiklerini ve başkalarıyla işbirliği yapabildiklerini gösterebilirler.
3. Stajlardan ve Müfredat Dışı Faaliyetlerden Yararlanın
Resmi eğitimin kesin bir parçası olmasa da stajlar ve müfredat dışı faaliyetler, yeni mezunların profesyonel bir ortamda çalışma konusundaki kararlılığını ve yeteneğini göstermede yararlı olabilir. İşverenler genellikle uygulamalı deneyim kazanmak için inisiyatif alan adayları ararlar ve bu faaliyetler, pratik becerilerin geliştirilmesi ve alandaki profesyonellerle ağ kurulması için değerli fırsatlar sağlayabilir.
4. Özgeçmişleri ve Kapak Mektuplarını Özelleştirin
Son olarak, yeni mezunların özgeçmişlerini ve ön yazılarını başvurdukları her iş için özelleştirmeleri önemlidir. Yeni mezunlar, başvurularını her pozisyonun özel ihtiyaçlarına ve gereksinimlerine göre uyarlayarak, odaklandıklarını ve detaylara dikkat ettiklerini gösterebilirler. Bu, mesleki deneyime sahip olmadıkları durumlarda özellikle yararlı olabilir çünkü eğitimlerini ve aktarılabilir becerilerini mümkün olan en uygun şekilde sergilemelerine olanak tanır.
Yeni mezunların eğitimlerini ve becerilerini potansiyel işverenlere vurgulamanın birçok yolu vardır. İlgili dersleri vurgulayarak, aktarılabilir becerileri uygulayarak, stajlardan ve müfredat dışı etkinliklerden yararlanarak ve uygulamalarını özelleştirerek rekabetçi bir iş piyasasında öne çıkabilir ve kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapabilirler.
LinkedIn Profiline Eğitim Nasıl Eklenir?
Kariyerinizi ilerletmek için LinkedIn kullanıyorsanız profilinizdeki eğitim bölümüne dikkat etmeniz önemlidir. Bu bölüm özgeçmişe ekleyeceğinizden farklı olabilir, bu nedenle temel farklılıkları bilmek önemlidir. LinkedIn eğitim bölümünüzü optimize etmek için bazı ipuçları:
Özgeçmişle karşılaştırıldığında LinkedIn eğitim bölümü için ipuçları
- İlgili tüm eğitiminizi ekleyin: LinkedIn daha kapsamlı bir platformdur, dolayısıyla doğrudan kariyerinizle ilgili olmasa bile tüm eğitim başarılarınızı ekleyin. Buna sertifikalar, çevrimiçi kurslar veya eğitimler ve katıldığınız tüm atölye çalışmaları dahildir.
- Benzersiz deneyimlerinizi sergileyin: Yurt dışında okumak veya kariyerinizle ilgili belirli bir programa veya kursa katılmak gibi yaşadığınız benzersiz eğitim deneyimlerini vurgulamak için bu bölümü kullanın.
- Multimedya ekleyin: LinkedIn, eğitim bölümünüze bağlantılar veya video gibi medyalar eklemenize olanak tanır, bundan yararlanın. Eğitiminizi ve uzmanlığınızı sergileyen videoları, sunumları veya yayınlanmış çalışmaları ekleyin.
- Güncel tutun: Eğitim bölümünüzü, tamamladığınız yeni sertifikalar veya kurslar ve eğitim geçmişinizdeki değişiklikler konusunda güncel tutun.
Yazılı özgeçmiş ile dijital LinkedIn Profili arasındaki temel farklar
Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz bazı alanlarda örtüşebilirken, eğitim bölümü söz konusu olduğunda akılda tutulması gereken bazı önemli farklılıklar vardır:
- Daha kapsamlı eğitim geçmişi: Daha önce de belirttiğimiz gibi LinkedIn daha kapsamlı bir platform olduğundan daha detaylı bir eğitim geçmişine imkan tanıyor. Özgeçmişinizde genellikle daha seçici olmanız ve yalnızca en alakalı veya etkileyici eğitimi dahil etmeniz gerekir.
- Multimedya seçenekleri: LinkedIn, özgeçmişinizden farklı olarak eğitim bölümünüze multimedyayı dahil etmenize olanak tanır. Bu size başarılarınızı ve uzmanlığınızı sergilemek için daha fazla fırsat verir.
- Onaylar: LinkedIn’de insanlar, eğitiminiz de dahil olmak üzere becerilerinizi onaylayabilir. Bu, profilinize ve eğitim geçmişinize güvenilirlik katabilir.
- Etkileşimli tasarım: Metin tabanlı bir özgeçmişin aksine, LinkedIn profiliniz etkileşimli ve görsel olarak ilgi çekicidir. Bu, eğitim bölümünüzün tasarımının ve düzeninin daha önemli olduğu anlamına gelir çünkü okunması kolay ve görsel olarak çekici olmalıdır.
LinkedIn eğitim bölümünüz özgeçmişinize eklediğiniz şeylerin çok ötesine geçebilir. Multimedya seçeneklerinden yararlanın, güncel tutun ve benzersiz deneyimlerinizi sergileyin. Bunu yaparak sizi rakiplerinizden ayıran ilgi çekici ve kapsamlı bir eğitim bölümü oluşturacaksınız.
LinkedIn Profilindeki Eğitim Örneği
LinkedIn profilinizin en önemli bölümlerinden biri eğitim bölümünüzdür. Bu bölüm kimlik bilgilerinizi oluşturmanıza, uzmanlığınızı göstermenize ve kariyer yolunuz ve hedefleriniz hakkında fikir vermenize yardımcı olur. İşte LinkedIn’deki ideal bir eğitim bölümünün bir örneği.
Biçim
Eğitim bölümü açık ve öz bir şekilde formatlanmalıdır. Kazandığınız en son dereceyi listeleyerek başlayın ve daha önce kazandığınız tüm diğer dereceleri veya diplomaları listeleyerek ters kronolojik sırayla çalışın. Tamamladığınız sertifikaları, lisansları veya mesleki gelişim kurslarını eklemeyi unutmayın.
Her derece, diploma veya sertifika için aşağıdaki ayrıntıları ekleyin:
- Derece veya sertifika türü
- Kurumun veya okulun adı
- Çalışma alanınız, ana dalınız veya programınız
- Dereceyi kazandığınız tarih
- Aldığınız ilgili herhangi bir onur veya ödül
Örnek
LinkedIn’deki eğitim bölümüne bir örnek:
İşletme Yüksek Lisansı XYZ Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Fakültesi Pazarlama Mezunları Mayıs 2012 Dekan Listesi
Bachelor of Arts ABC College İngiliz Edebiyatı Mezunu Aralık 2009 Onur Programı
Sertifikasyon Hubspot Gelen Pazarlama Sertifikası Aralık 2020’de Yayınlandı
Tanım
Yukarıdaki örnek eğitim bölümünde bireyin akademik başarıları ve ilgili sertifikaları gösterilmektedir. Öncelikle en yüksek eğitim düzeyini (MBA) kapsar, kurumlarını ve çalışma alanlarını listeler ve mezuniyet ve tanınma tarihlerini içerir (Dekanın Listesi).
Bir sonraki bölüm, İngiliz edebiyatı alanındaki lisans derecelerini listeler ve onur programındaki yan dallarını vurgular. Son olarak birey, geleneksel akademik yolun ötesinde mevcut mesleki gelişimi ve sürekli eğitimi vurgulayan Hubspot’tan yeni bir sertifika alır.
Bu eğitim bölümü, akademik başarıları mesleki başarılar ve gelişimle dengeleyerek bireyin uzmanlığını ve kendi alanına olan bağlılığını sergiler. LinkedIn’de kendi eğitim bölümünüzü potansiyel işverenlerin veya bağlantıların dikkatini çekecek şekilde biçimlendirirken bu ipuçlarını aklınızda bulundurun.
Özgeçmişte Eğitim Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Eğitimi özgeçmişinizde listelemeye gelince, genellikle sorular ve endişeler ortaya çıkar. Bu süreçte size rehberlik edecek en sık sorulan sorular ve yanıtlardan bazılarını burada bulabilirsiniz.
Eğitimimi özgeçmişimde nasıl listelerim?
Genellikle eğitim, en son veya en yüksek eğitim düzeyiniz ilk sırada olacak şekilde ters kronolojik sırayla listelenir. Her giriş için kurumun adını, kazanılan dereceyi veya katıldığı programı, yeri ve katıldığı tarihleri belirtin. Ayrıca ilgili dersleri veya akademik dereceleri de listeleyebilirsiniz.
Diplomamı bitirmezsem ne olur?
Üniversiteye gittiyseniz ancak diplomanızı tamamlamadıysanız aldığınız eğitimi yine de listeleyebilirsiniz. Kayıt olduğunuz kurumun adını, program veya bölümü ve katıldığınız tarihleri ekleyebilirsiniz. Herhangi bir dersi tamamladıysanız veya herhangi bir akademik onur kazandıysanız bunları da listeleyin. Eğitim geçmişiniz konusunda dürüst olmanız ve bunu potansiyel işverenlere yanlış tanıtmamanız önemlidir.
Çoklu derecelere nasıl yaklaşmalıyım?
Birden fazla derece kazandıysanız, bunları da ters kronolojik sırayla listeleyin. Kazanılan en son dereceyle başlayın ve geriye doğru çalışın. Yine her giriş için kurumun adını, kazanılan dereceyi veya katıldığı programı, yeri ve katıldığı tarihleri ekleyin. Öğreniminiz sırasında herhangi bir akademik derece kazandıysanız veya ilgili dersleri tamamladıysanız bunları da ekleyin.
Başvurduğum işle ilgisi olmayan bir eğitimi dışarıda bırakabilir miyim?
Evet, bazı durumlarda başvurduğunuz işle ilgisi olmayan eğitimleri dışarıda bırakabilirsiniz. Örneğin, bir pazarlama işine başvuruyorsanız ve pozisyonla ilgisi olmayan bir mühendislik diplomasına sahipseniz, bu işi dışarıda bırakmak isteyebilirsiniz. Ancak sınırlı iş deneyiminiz varsa, güçlü bir akademik geçmişe sahip olduğunuzu göstermek için eğitiminizin tamamını dahil etmek genellikle en iyisidir.
Eğitimimde bir boşluk varsa ne olur?
Eğitiminizde bir boşluk varsa, bu konuda dürüst olmak en iyisidir. Kişisel nedenlerden dolayı okuldan izin aldıysanız bunu özgeçmişinizde veya ön yazınızda kısaca açıklayabilirsiniz. Zamanınızı değerli deneyim veya beceriler kazanmak için kullandıysanız bunu da vurgulayabilirsiniz. Potansiyel işverenler eğitiminizi neden tamamlamadığınızı sorgulayabileceğinden, hesaba katılmayan herhangi bir boşluk bırakmamak önemlidir.
Eğitiminizi özgeçmişinizde listelemek göz korkutucu bir görev olabilir, ancak kapsamlı ve dürüst olmak önemlidir. Bu yönergeleri izleyerek akademik geçmişinizi potansiyel işverenlere etkili bir şekilde aktarabilir ve hayalinizdeki işe girme şansınızı artırabilirsiniz.
