Günümüzün rekabetçi iş piyasasında işverenler yalnızca nitelikli adaylar değil, aynı zamanda becerilerini ve deneyimlerini etkili bir şekilde ifade edebilen bireyleri de arıyor. Uygulama Mülakatının devreye girdiği yer burasıdır. Pratik Mülakat, iş arayanların yanıtlarını hassaslaştırmalarına ve genel mülakat becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için gerçek bir iş görüşmesi deneyimini taklit eden sahte bir mülakat oturumudur.
Uygulama Mülakatının Tanımı
Uygulama Mülakatı, adaylara, deneyimli bir kariyer koçu veya akıl hocasından profesyonel geri bildirim alırken ortak mülakat sorularına verdikleri yanıtlar üzerinde pratik yapma fırsatı sağlayan simüle edilmiş bir iş görüşmesidir. Görüşmecinin adayın iletişim becerilerini, beden dilini ve genel tavrını değerlendirdiği bire bir oturumu içerir.
Uygulama Mülakatları genellikle belirli iş gereksinimleri etrafında yapılandırılır ve şahsen veya video konferans yoluyla uzaktan yapılabilir.
Uygulama Mülakatının Önemi
Bir Staj Mülakatına katılmak, iş arayanların güven oluşturmalarına, iletişim becerilerini geliştirmelerine ve hayallerindeki işe girme şanslarını artırmalarına yardımcı olan değerli bir süreçtir. İşte bir Uygulama Mülakatının önemli olmasının birkaç nedeni:
1. Zayıflıkları Belirleyin ve Giderin
Adaylar bir Uygulama Mülakatına katılarak beceri ve bilgilerindeki daha önce farkına varmadıkları boşlukları tespit edebilirler. Mülakatçıdan alınan profesyonel geri bildirim, adayların bu zayıflıkları gidermelerine ve genel mülakat performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olabilir.
2. Güven Oluşturun
Her şeyde olduğu gibi, ne kadar çok pratik yaparsanız o kadar iyi olursunuz. Bir Uygulama Mülakatına katılmak, adayların mülakat becerilerine güven duymalarına yardımcı olabilir ve iş görüşmelerine olumlu ve hazırlıklı bir zihniyetle yaklaşmalarına olanak tanır.
3. Mülakat Deneyimi Kazanın
Uygulama Mülakatları, adaylara gerçekçi iş görüşmesi sorularıyla karşılaşma ve iş görüşmesinde olmanın nasıl bir şey olduğuna dair fikir edinme fırsatı sunar. Mülakat deneyimi kazanmak, iş arayanların gelecekteki iş görüşmelerinde kendilerini daha rahat hissetmelerine yardımcı olabilir.
4. Diğer Adaylar Arasında Öne Çıkın
Mülakat becerilerini geliştiren ve profesyonel bir kariyer koçundan veya akıl hocasından geri bildirim alan iş adaylarının diğer adaylar arasında öne çıkma olasılıkları daha yüksektir. Becerilerini ve deneyimlerini etkili bir şekilde ifade etme konusunda daha donanımlı olacaklar ve bu da onları bu rol için güçlü bir rakip haline getirecek.
Bir Uygulama Mülakatına katılmak, mülakat becerilerini geliştirmek ve hayallerindeki işe girme şanslarını artırmak isteyen iş arayanlar için kritik bir adımdır. Artık pratik görüşmelerinin önemini anladığımıza göre, bir sonraki görüşmenizde başarılı olmanız için bazı ipuçlarına ve tekniklere geçelim.
Hazırlık Aşaması
Mülakata gitmeden önce kendinizi iyice hazırlamak çok önemlidir. Hazırlık aşaması dört temel adımdan oluşur: şirketi araştırmak, öz değerlendirme yapmak, iyileştirme alanlarını belirlemek ve bir soru listesi oluşturmak.
Şirketi Araştırmak
Mülakata gitmeden önce şirketi araştırmanız çok önemlidir. Misyonunu, vizyonunu, değerlerini ve kültürünü öğrenmek için şirketin web sitesini ziyaret edin. Yeni gelişmeler, girişimler veya projeler hakkında bilgi edinmek için en son haberleri ve basın bültenlerini arayın. Ne paylaştıklarını ve izleyicileriyle ne tür bir etkileşim içinde olduklarını görmek için şirketin sosyal medya profillerine göz atın.
Öz Değerlendirme Yapmak
Öz değerlendirme yapmak, kişisel ve profesyonel güçlü ve zayıf yönlerinizi düşünmek anlamına gelir. Becerilerinizi, başarılarınızı ve deneyiminizi düşünün. Sizi diğer adaylardan neyin ayırdığını ve neyi geliştirebileceğinizi belirleyin. Bu süreçten geçerken kendinize karşı dürüst olun ve bu alıştırmanın hem mülakata hem de genel olarak kariyerinize hazırlanmanıza yardımcı olabileceğini unutmayın.
İyileştirme Alanlarının Belirlenmesi
Öz değerlendirmenize dayanarak, daha iyi bir aday olmanıza yardımcı olabilecek iyileştirme alanlarını belirleyin. Örneğin topluluk önünde konuşma becerilerinizde bir zayıflık tespit ederseniz, sunumunuzu bir ayna karşısında veya bir arkadaşınızla pratik yapın. Teknik bilginizi geliştirmeniz gerekiyorsa bir kursa katılın veya en son sektör trendlerini okuyun.
Soru Listesi Oluşturma
Son olarak görüşmeciye soracağınız soruların bir listesini hazırlayın. Bu sorular şirket hakkındaki bilginizi, pozisyona ilişkin anlayışınızı ve pozisyona olan ilginizi yansıtmalıdır. Araştırmanızı yaptığınızı gösteren ve şirkete nasıl değer katabileceğinizi gösterebilecek sorular sorun.
Mülakattaki başarınız için hazırlık aşaması hayati öneme sahiptir. Şirketi araştırarak, öz değerlendirme yaparak, iyileştirme alanlarını belirleyerek ve bir soru listesi oluşturarak kendinizi kendine güvenen, bilgili ve arzu edilen bir aday olarak tanıtabilirsiniz.
Uygulama Mülakatından Önce
Bir uygulama görüşmesine hazırlanırken, görüşme gününden önce dikkate almanız gereken bazı faktörler vardır. Bir uygulama görüşmesine başlamadan önce dikkate alınması gereken üç önemli husus şunlardır:
Kıyafet Kuralları ve Görünüm
Bir uygulama görüşmesi sırasındaki görünüşünüz profesyonel ve kendinden emin bir hava vermelidir. Gerçek röportaj deneyimini simüle etmek istediğiniz için, gerçek bir röportaj sırasında giyeceğiniz gibi giyinmek en iyisidir. Uygun ve muhafazakar giyinin ve dikkat dağıtıcı mücevherlerden veya gürültülü giysilerden kaçının. Uygulama görüşmesi sırasında iyi bir izlenim bırakabilmeniz için çok dar, çok açık veya çok gündelik kıyafetler giymekten kaçının.
Uygun Bir Yer Seçmek
Rahat, dikkat dağıtıcı unsurların en az olduğu ve doğal ışıktan yararlanan bir yer seçin. Gerçek görüşme deneyimini olabildiğince yakın bir şekilde kopyalamak istiyorsunuz, bu nedenle bunu en iyi şekilde simüle edebilecek bir konum seçin. Köpeklerin havlaması veya yüksek sesli müzik gibi rahatsızlıkların olmadığı sessiz bir oda genellikle tercih edilen seçimdir. Ayrıca rahat bir sandalye, iyi aydınlatılmış bir alan hazırlayın ve portföyünüz veya özgeçmişiniz gibi gerçek bir röportajı taklit edebilecek diğer öğeleri yanınızda getirin.
Ortamın Ayarlanması
Ortamı becerilerinizi, kişisel markanızı ve deneyiminizi vurgulayacak şekilde düzenlediğinizden emin olun. Bulunduğunuz alanı temizleyin ve herhangi bir dağınıklığı veya karışıklığı sergilemekten kaçının. Sunumunuzu daha da geliştirmek için profesyonel portföyünüz, kalemler ve kağıt gibi ilgili öğelerin elinizin altında olduğundan emin olun. Nötr ve temiz bir duvar gibi profesyonel bir hava veren bir arka plan kullanın. Son olarak, uygulama görüşmesi sırasında net bir şekilde karşınıza çıkabilmeniz için alanın iyi aydınlatıldığından emin olun.
Bu üç hususu göz önünde bulundurarak, yolunuza çıkabilecek herhangi bir gerçek görüşmeye sizi hazırlayacak başarılı bir uygulama görüşmesine kendinizi hazırlayabilirsiniz. Uygun şekilde giyinmek, uygun bir yer seçmek ve ortamı ayarlamak, gerçek görüşme deneyimine odaklanmanıza ve simüle etmenize yardımcı olacaktır; bu da gerçek görüşme gününde sinirlerinizi hafifletmeye yardımcı olacaktır.
Uygulama Mülakatı Sırasında
Alıştırma görüşmesi sırasında, yalnızca genel görüşme sorularına hazırlanmak değil, aynı zamanda zorlu görüşme sorularını tahmin etmek ve yanıtlamak için pratik yapmak da önemlidir. Gergin hissetmeniz doğaldır ancak görüşme sırasında sinirlerinizle baş etmenize yardımcı olabilecek ipuçları ve teknikler vardır. Ek olarak, beden dili pratiği yapmak görüşmeciyle nasıl karşılaştığınız konusunda büyük bir fark yaratabilir.
Ortak Mülakat Soruları
Yaygın röportaj soruları, çoğu röportajda bekleyebileceğiniz sorulardır. Bu sorular genellikle niteliklerinize, deneyiminize ve pozisyonla neden ilgilendiğinize odaklanır. Yaygın röportaj sorularının örnekleri şunları içerir:
- Bize kendinden bahseder misin?
- En büyük güçlü ve zayıf yönleriniz neler?
- Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?
- Zor bir durumla nasıl başa çıkarsınız?
Yaygın röportaj sorularına verdiğiniz yanıtların üzerinde pratik yapmak, röportaj sırasında kendinizi daha güvende ve hazırlıklı hissetmenize yardımcı olacaktır.
Zor Röportaj Sorularını Yanıtlamak
Zorlu röportaj soruları sizi hazırlıksız yakalayabilir ve daha düşünceli yanıtlar gerektirebilir. Bu tür sorular genellikle geçmiş rollerde karşılaşmış olabileceğiniz belirli durumlara veya zorluklara odaklanır. Zor röportaj sorularına örnekler şunları içerir:
- Zor bir iş arkadaşınızla uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanı bana anlatın.
- Çalışma geçmişinizdeki bir boşluğu açıklayabilir misiniz?
- Çatışan öncelikleri nasıl ele alıyorsunuz?
Zorlu röportaj sorularını yanıtlarken zaman ayırmanız ve deneyimlerinizden spesifik örnekler vermeniz önemlidir. Bu tür soruların önceden alıştırmasını yapmak, gerçek görüşme sırasında kendinizi daha rahat ve güvende hissetmenize yardımcı olabilir.
Sinirlerle Başa Çıkmak
Görüşme sırasında gergin hissetmek normaldir ancak görüşmeciyle nasıl karşılaştığınızı da etkileyebilir. Görüşme sırasındaki sinirlerle başa çıkmak için önceden hazırlanmak ve pratik yapmak için zaman ayırın. Ek olarak, daha sakin ve toparlanmış hissetmenize yardımcı olmak için derin nefes alın ve beden dilinize odaklanın.
Beden Dilini Kullanmak
Beden dili, güven, ilgi ve coşkuyu aktarabildiğinden görüşme sürecinin önemli bir parçasıdır. Önceden iyi bir beden dili uygulamak, görüşme sırasında kendinizi daha rahat hissetmenize yardımcı olabilir. İyi vücut dili örnekleri şunları içerir:
- Göz temasını sürdürmek
- Dik oturmak
- Gülümseyerek ve başını sallayarak
- El hareketlerini uygun şekilde kullanmak
Beden dilini önceden uygulayarak görüşmeyi yapan kişi üzerinde olumlu bir izlenim bırakabilir ve iyi bir ilk izlenim bırakabilirsiniz.
Uygulama görüşmesi sırasında, yalnızca genel görüşme sorularına hazırlanmak değil, aynı zamanda zorlu görüşme sorularını tahmin etmek ve pratik yapmak da önemlidir. Ek olarak, sinirlerinize dikkat etmek ve iyi bir beden dili uygulamak, gerçek görüşme sırasında kendinizi daha rahat ve kendinden emin hissetmenize yardımcı olabilir.
Örnek Uygulama Mülakatı
Bir iş görüşmesine hazırlanmanın en iyi yollarından biri, sahte bir görüşmeye katılmaktır. Bu simüle edilmiş görüşme senaryosu, gerçek görüşme deneyimini taklit edecek şekilde tasarlanmıştır; yanıtlarınız üzerinde pratik yapmanıza, yaklaşımınızı uyarlamanıza ve iyileştirme alanlarınızı belirlemenize olanak tanır.
Sahte Röportaj Örneği
Etkili bir sahte röportaj oluşturmak için bir arkadaşınızın, aile üyenizin veya akıl hocanızın yardımını alabilirsiniz. Seçtiğiniz kişinin işvereni, rolü ve görüşme sürecini iyi anladığından emin olun. Yaygın röportaj sorularının bir listesini kullanın ve becerilerinize, deneyiminize ve hedeflerinize uygun yanıtlar hazırlayın. Cevaplarınıza iyi cevap verebileceğinizden emin olana kadar cevaplarınızı çalışın.
İşte örnek bir sahte röportaj:
Muhabir : Bana kendinizden bahsedin.
Görüşmeci : Dijital pazarlama alanında beş yıldan fazla deneyime sahip bir pazarlama uzmanıyım. Bir pazarlama ajansı ve bir startup da dahil olmak üzere birçok farklı şirkette çalıştım. Son görevimde, birçok farklı müşteri için içerik oluşturmak ve sosyal medya hesaplarını yönetmekten sorumluydum. Bu rol beni heyecanlandırıyor çünkü yaratıcı kampanyalar geliştirme ve izleyicilerle etkileşim kurma konusunda tutkuluyum.
Görüşmeci : Temel güçlü yönleriniz neler?
Görüşülen kişi : Temel güçlü yönlerim arasında metin yazarlığı, veri analizi ve proje yönetimi yer alıyor. Hedef kitlede yankı uyandıran ve etkileşimi artıran ilgi çekici içerikler oluşturabiliyorum. Ayrıca eğilimleri, fırsatları ve iyileştirilecek alanları belirlemek için verileri analiz edebiliyorum. Sonunda, son teslim tarihlerinin kısa olduğu ve birden fazla paydaşın bulunduğu karmaşık projeleri yönetebiliyorum.
Görüşmeci : Zayıf yönleriniz neler?
Görüşmeci : En büyük zayıflığım topluluk önünde konuşmaktır. Küçük gruplara sunum yaparken rahatım ama büyük izleyicilere sunum yaparken gergin oluyorum. Bu zayıflığı gidermek için topluluk önünde konuşma kurslarına katıldım ve becerilerimi arkadaşlarımın ve ailemin önünde geliştirdim.
Geri Bildirim ve Değerlendirme
Sahte röportajın ardından görüşmecinizden geri bildirim ve değerlendirme isteyin. Bu, güçlü ve zayıf alanlarınızı belirlemenize yardımcı olacak ve görüşme performansınızı nasıl artırabileceğiniz konusunda fikir verecektir. İşte sorabileceğiniz bazı geri bildirim soruları:
- Cevaplarım hakkında ne düşündün?
- Sorulara açık ve net bir şekilde cevap verdim mi?
- Beden dilim ve iletişimim etkili miydi?
- İyileştirme için ne gibi önerileriniz var?
Geri bildirimi yapıcı bir şekilde almayı ve bunu bir öğrenme fırsatı olarak kullanmayı unutmayın. Geri bildiriminizi yaklaşan röportajınız için hazırlığınıza ve pratiğinize dahil edin. Ayrıca değerlendirmenizi not edin ve iyileştirilmesi gereken alanları belirleyin.
Sahte bir röportaj yapmak, yeni iş arayan herkes için değerli bir egzersiz olabilir. Mülakat sürecine alışmanız, sık sorulan sorulara verdiğiniz yanıtları mükemmelleştirmeniz ve genel iletişim becerilerinizi geliştirmeniz için bir fırsat sağlar. Yeterli pratikle, gerçek bir iş görüşmesi sırasında vereceğiniz yanıtlarda daha rahat ve kendinden emin olacaksınız.
Mülakat Sonrası Aşaması
Mülakatınız bittikten sonra, işi aldığınızı düşünüp düşünmediğinize bakmaksızın, işlerin nasıl gittiğini düşünmek için zaman ayırmanız önemlidir. Bu, gelecekteki görüşmeler için geliştirebileceğiniz alanları belirlemenize yardımcı olabilir ve performansınız hakkında daha eleştirel düşünme fırsatı verebilir.
Mülakat üzerine düşünmenin bir yolu, mülakatın nasıl geçtiğine dair düşüncelerinizi ve duygularınızı yazmaktır. Sorulan sorulara hazır olduğunuzu hissettiniz mi? Sizi hazırlıksız yakalayan sorular oldu mu? Daha farklı ya da daha açık bir şekilde söylememi istediğiniz bir şey var mıydı? Bu tür soruları düşünmeye zaman ayırmak, deneyimlerden ders almanıza ve sonuçta gelecekte daha iyi performans göstermenize yardımcı olabilir.
Mülakat sonrası bir diğer önemli adım, mülakatı yapan kişi(ler)e bir teşekkür e-postası göndermektir. Bu küçük bir jest gibi görünebilir ancak bir iş adayı olarak nasıl algılandığınız konusunda büyük bir fark yaratabilir. İyi bir teşekkür e-postası spesifik, samimi ve zamanında olmalıdır. Mükemmel teşekkür mesajını hazırlamak için bazı ipuçları:
- Mesajı kişiselleştirin: Görüşmecinin adını kullanın ve görüşmedeki belirli ayrıntıları onaylayın. Örneğin, “Sohbetimiz sırasında şirketin sosyal medyaya yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi edinme şansını gerçekten takdir ettim” gibi bir şey diyebilirsiniz.
- Güçlü yönlerinizi vurgulayın: Niteliklerinizi vurgulamak ve pozisyona olan ilginizi yinelemek için e-postayı bir fırsat olarak kullanın. Örneğin, “Proje yönetimindeki deneyimimin beni ekibe değerli bir katkı sağlayacağından eminim” gibi bir şey diyebilirsiniz.
- Kısa tutun: Teşekkür e-postanız birkaç paragraftan uzun olmamalıdır. Bu, uzun soluklu bir satış konuşmasına girişmek için değil, kibar ve minnettar olduğunuzu gösterme şansınızdır.
- Derhal gönderin: Teşekkür e-postanızı görüşmeden sonraki 24 saat içinde göndermeniz önemlidir. Bu, proaktif olduğunuzu ve her şeyin üstünde olduğunuzu gösterir.
Mülakat sonrası aşama iş arama sürecinin kritik bir parçasıdır. Performansınızı düşünmek için zaman ayırmanız ve düşünceli bir teşekkür e-postası göndermeniz, sizi diğer adaylardan ayırmanıza ve işe girme şansınızı artırmanıza yardımcı olabilir. Hayalinizdeki işin peşinde koşarken pozitif, profesyonel ve ısrarcı kalmayı unutmayın.
İleri Uygulama Mülakat Teknikleri
Bir iş arayan olarak, görüşme sürecinin bir parçası olarak ileri düzey bir uygulama görüşmesine girmenizin gerekli olduğu bir zaman gelebilir. Bu tür görüşmeler, karmaşık iş fonksiyonlarını ve durumlarını ele alma yeteneğinizin yanı sıra yüksek basınçlı ortamlarda iyi performans gösterme yeteneğinizi değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
İşte hazırlanmanıza yardımcı olacak 3 ileri düzey pratik görüşme tekniği:
1. Davranışsal Röportajlar
Davranışsal görüşme, işverenler tarafından bir adayın geçmişteki davranışını ve belirli durumlardaki performansını değerlendirmek ve gelecekte benzer durumlarda nasıl performans göstereceklerinin bir öngörüsü olarak kullanılan bir tekniktir. Davranışsal bir görüşme sırasında görüşmeyi yapan kişi, işle ilgili çeşitli senaryolarda nasıl düşündüğünüzü ve davrandığınızı anlamak için size açık uçlu sorular soracaktır.
Davranışsal bir görüşmeye hazırlanmak için geçmiş rollerinizden aşağıdakileri yaptığınız örnekleri düşünün:
- Gösterilen liderlik
- Çözülmüş çatışmalar veya zorluklar
- Bir ekipte etkili bir şekilde çalıştı
- Uygulanan süreç iyileştirmeleri
- Yönetilen projeler veya çoklu görev
Yanıtlarınızı STAR tekniğini kullanarak yapılandırmanız önemlidir.
2. YILDIZ Tekniği
STAR tekniği, becerilerinizi vurgulayan ve geçmişte belirli durumlarla nasıl başa çıktığınızı gösteren kısa ama ayrıntılı yanıtlar vermenin en iyi yoludur. Bu teknik, cevaplarınızı aşağıdaki bileşenlere ayırmayı içerir:
- S – Karşılaştığınız Durum veya Zorluk
- T – Başarmanız gereken Görev
- A – Yaptığınız İşlem
- R – Eylemlerinizin sonucu
Bu tekniği kullanmak, görüşmecinin sorusuna doğrudan yanıt veren ve aynı zamanda yeteneklerinizin anlaşılmasını sağlayan yapılandırılmış bir yanıt vermenize yardımcı olur.
3. Grup Görüşmeleri
Grup görüşmeleri, adayın kişilerarası becerilerini, takım çalışmasını, çatışma çözümlemesini ve liderlik yeteneğini değerlendirmek için tasarlanmıştır. Bire bir görüşmelerin aksine, grup görüşmeleri iki veya daha fazla adayla görüşmecilerden oluşan bir panelin önünde gerçekleştirilir.
Bir grup görüşmesinde başarılı olmak için, yalnızca söylediklerinize göre değil, aynı zamanda başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuza göre de değerlendirildiğinizi unutmamanız önemlidir. Görüşme sırasında başkalarını dinlemeye zaman ayırın ve onların söylediklerine duyarlı olun. Diğer adaylarla işbirliği yaparak ve farklı bakış açılarına açık olarak bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterin.
Son düşünceler
İleri düzey uygulama görüşmeleri zorlayıcı olabilir, ancak bunlara hazırlanarak en zorlu görüşmelerde bile güvenle ilerleyebilirsiniz. Bu tekniklerde uzmanlaştıktan sonra, gerçek görüşme sırasında sakin kalmanıza ve odaklanmanıza yardımcı olmak için genel görüşme sorularına vereceğiniz yanıtlar üzerinde pratik yapmayı unutmayın. Başarılı bir röportajın anahtarının bilgi, beceri ve yeteneklerinize olan güven ile hazırlıklı gelmek olduğunu unutmayın.
Belirli Mülakat Türleri için İpuçları
Telefon Görüşmeleri
Telefon görüşmeleri, iş adaylarının ön eleme aracı olarak giderek daha yaygın hale geliyor. Telefon görüşmesi yaparken aklınızda bulundurmanız gereken bazı ipuçları:
- Odaklanabileceğiniz ve rahatsız edilmeyeceğiniz sessiz ve özel bir yer seçin.
- Özgeçmişinizin, iş tanımınızın ve şirketle ilgili araştırmanızın bir kopyasını el altında bulundurun.
- Açıkça konuşun ve sözlerinizi söyleyin.
- Cevaplamadan önce görüşmeyi yapan kişinin sorularını dikkatlice dinleyin ve düşüncelerinizi toplamak için bir dakikanızı ayırın.
- Görüşmeyi yapan kişi vücut dilinizi veya yüz ifadelerinizi göremeyeceği için coşkunuzu ve kişiliğinizi ses tonunuzla aktarmaya çalışın.
- Yüz yüze bir röportajın ardından yaptığınız gibi bir teşekkür e-postası veya mektubu ile takip edin.
Video Röportajlar
Video görüşmeleri, telefon görüşmesinden daha kişisel bir etkileşime olanak tanıyan yüz yüze toplantılara bir alternatiftir. Video röportajına hazırlanmak için bazı ipuçları:
- Ekipmanınızı önceden test ederek kameranızın, mikrofonunuzun ve internet bağlantınızın düzgün çalıştığından emin olun.
- Görüşmecinin dikkatini dağıtmayacak, nötr bir arka plana sahip, iyi aydınlatılmış bir alan seçin.
- Yüz yüze bir röportajda olduğu gibi profesyonelce giyinin.
- Göz teması kurmak için ekran yerine doğrudan kameraya bakın.
- Kendinize olan güveninizi ve profesyonelliğinizi videoda bile aktarmanıza yardımcı olabileceği için beden dilinizle pratik yapın.
- İlişki kurmak için görüşmecinin duruşunu ve ses tonunu yansıtmaya çalışın.
Telefon ve video görüşmeleri zorlu görünebilir ve geleneksel yüz yüze görüşmelerden farklı görünebilir, ancak uygun hazırlık ve pratikle, iş için becerilerinizi ve niteliklerinizi sergilemede etkili olabilirler. Açık ve profesyonel bir şekilde iletişim kurmayı, pozisyona ve şirkete olan heyecanınızı göstermeyi ve görüşmeden sonra işe olan ilginizi vurgulamak için takip etmeyi unutmayın.
Uygulama Mülakat Araçları ve Kaynakları
Bir iş görüşmesine hazırlanmak göz korkutucu olabilir, ancak uygulamanın güveninizi ve başarı şansınızı artırmada uzun bir yol kat ettiğini unutmamak önemlidir. Neyse ki, hazırlanmanızda size yardımcı olacak çeşitli araçlar ve kaynaklar mevcut.
Çevrimiçi Eğitim Programları
Çevrimiçi eğitim programları, röportaj tekniklerini kendi hızınızda, evinizin rahatlığında öğrenmek ve uygulamak için mükemmel bir yol sağlar. Bu programların çoğu, sahte röportajlar ve kariyer uzmanlarından alınan geri bildirimler de dahil olmak üzere çok çeşitli kaynaklar sunar ve size röportaj becerilerinizi geliştirmek için gerekli araçları sağlar.
Bazı saygın çevrimiçi eğitim programları arasında Mülakat Başarı Formülü, Mülakat Ustalığı ve Mülakat Koçu bulunur.
Mülakat Koçluğu Hizmetleri
Eğer birebir koçluğu tercih ediyorsanız mülakat koçluğu hizmeti sizin için ideal bir seçenek olabilir. Profesyonel bir görüşme koçu, özel ihtiyaçlarınıza göre kişiselleştirilmiş rehberlik, geri bildirim ve stratejiler sunabilir, böylece bir iş görüşmesinde başarılı olma şansınızı artırabilir.
Büyük Röportaj, Röportaj SOS ve Röportaj Becerileri Koçluğu dahil olmak üzere çeşitli koçluk hizmetleri mevcuttur.
Pratik Mülakat Uygulamaları
Çevrimiçi eğitim programlarına ve koçluk hizmetlerine ek olarak, çeşitli uygulamalar görüşme becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir. Bu uygulamalar, video ve ses kaydı, anında geri bildirim ve deneme röportajlar gibi etkileşimli özellikler sunarak röportaj becerilerinizi istediğiniz zaman, istediğiniz yerde geliştirmenize olanak tanır.
Bazı popüler uygulamalar arasında InterviewPrep, Interview Genius ve InterviewUp bulunur.
Mülakat tekniklerini uygulamak, mülakatlarda başarılı olmak ve hayallerindeki işi bulmak isteyen iş arayanlar için çok önemlidir. Mevcut çeşitli araç ve kaynaklar sayesinde iş görüşmesine iyi hazırlanmamak için hiçbir mazeret yoktur. Çevrimiçi eğitim programlarından, mülakat koçluğu hizmetlerinden ve pratik mülakat uygulamalarından yararlanarak güveninizi artırabilir ve başarı şansınızı artırabilirsiniz.
