Özgeçmişinizi öne çıkarmanın yollarını arıyorsanız gönüllü olmayı düşünmenin zamanı geldi. Gönüllülük yalnızca hizmet ettiğiniz topluluğa fayda sağlamaz; profesyonel yaşamınız üzerinde de olumlu bir etki yaratabilir. Bu makalede, özgeçmişinize gönüllü çalışmanın dahil edilmesinin neden önemli olduğunu ve bunun kariyer beklentilerinizi nasıl artırabileceğini araştıracağız. Gönüllülüğün kişisel markanıza katabileceği eşsiz değeri göz ardı etmeyin. Hadi dalalım!
İlgili Gönüllü Çalışmanın Belirlenmesi
Gönüllülük, özgeçmişinizi geliştirmek için kullanılabilecek beceri ve deneyim kazanmanın harika bir yoludur. Ancak gönüllü çalışmaların tümü başvurduğunuz işlerle ilgili değildir. Özgeçmişinize hangi deneyimlerin dahil edileceğini ve geliştirilen becerilerin nasıl değerlendirileceğini belirlemek önemlidir.
Özgeçmişinize hangi gönüllü deneyimlerinin dahil edileceğini anlamak
Öncelikle gönüllü çalışmanızın başvurduğunuz iş ile ilgisini düşünün. Gönüllü çalışmanın işle ilgisi yoksa veya alakasızsa, bunu özgeçmişinize eklemeniz gerekmeyebilir. Örneğin, bir köpek barınağında gönüllü çalışma, finans alanındaki bir işle alakalı olmayabilir.
Ancak gönüllü çalışma başvurduğunuz işle yakından ilgiliyse özgeçmişinizde mutlaka buna yer vermelisiniz. Örneğin, kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta pazarlama alanında gönüllü olarak çalıştıysanız ve bir pazarlama pozisyonuna başvuruyorsanız, bu, özgeçmişinizde vurgulanması gereken değerli bir deneyimdir.
Geliştirilen becerilerin ve kazanılan deneyimin değerlendirilmesi
Gönüllü deneyimini özgeçmişinize dahil ederken, bu deneyimden kazandığınız becerileri değerlendirmek önemlidir. Liderlik, takım çalışması, uyum sağlama ve iletişim gibi beceriler gönüllülük yoluyla geliştirilebilir ve özgeçmişinizde vurgulanmalıdır.
Ayrıca gönüllü çalışma, belirli bir amaç veya sektöre olan tutkunuzu da gösterebilir. Bu, özellikle aynı alanda bir işe başvuruyorsanız, özgeçmişinizde vurgulanması gereken değerli bir varlık olabilir.
Özgeçmişinize hangi gönüllü deneyimlerinin dahil edileceğini ve geliştirilen becerilerin nasıl değerlendirileceğini dikkatlice düşünmek önemlidir. Sonuç olarak, değerinizi potansiyel işverenlere etkili bir şekilde gösterebilir ve istediğiniz işi alma şansınızı artırabilirsiniz.
Özgeçmişinizde Gönüllü Çalışmayı Nasıl Öne Çıkarırsınız?
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinize dahil etmek, potansiyel işverenlerinize bağlılığınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi göstermenize yardımcı olabilir. Bu deneyimden en iyi şekilde yararlanmak için gönüllü deneyimine yönelik özel bir bölüm oluşturmak ve çalışmanızın değerini gösteren ilgi çekici açıklamalar oluşturmak önemlidir.
Gönüllü deneyimi için özel bir bölüm oluşturmak
Gönüllülük çabalarınızı sergilemek için özgeçmişinizde “Gönüllü Deneyimi” veya “Topluluk Katılımı” başlıklı ayrı bir bölüm oluşturun. Bu bölüm mesleki deneyim bölümünizden sonra ve eğitim bölümünizden önce gelmelidir.
Sahip olduğunuz her gönüllü pozisyonunu, kuruluşun adını ve hizmet tarihlerinizi listeleyin. Gönüllü deneyimlerinizi ilgili becerilere veya nedenlere göre gruplandırmayı düşünün. Ayrıca gönüllü çalışmanızla ilgili liderlik rollerini, ödülleri ve başarıları da ekleyin.
Etkileyici açıklamalar hazırlamak
Gönüllü deneyiminiz, becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayacak, aynı zamanda değerlerinizi sergileyecek ve çok yönlü bir kişi olduğunuzu kanıtlayacak şekilde sunulmalıdır. Görevlerinizi veya sorumluluklarınızı basitçe listelemekten kaçının.
Bunun yerine şu ipuçlarını göz önünde bulundurun:
- Görevlerinizi tanımlamak için “yönetilen”, “organize” veya “koordineli” gibi güçlü eylem fiilleri kullanın.
- Her madde işaretine, “bağış toplama etkinliği aracılığıyla yerel bir hayır kurumu için 10.000 dolar topladım” gibi bir başarı veya sonuçla başlayın.
- Proje yönetimi, iletişim veya ekip çalışması gibi kazandığınız veya geliştirdiğiniz becerileri vurgulayın.
- Gönüllü çalışmanızın kariyer hedeflerinizle veya başvurduğunuz işle nasıl ilişkili olduğunu açıklayın.
Bu ipuçlarını takip ederek gönüllü deneyiminizin değerini etkili bir şekilde gösteren ve potansiyel işverenler üzerinde güçlü bir etki bırakan ilgi çekici açıklamalar oluşturabilirsiniz.
Gönüllü Çalışmayı Etkili Bir Şekilde Tanımlamak
Gönüllü çalışma, özgeçmişinize becerilerinizi, tutkunuzu ve fark yaratmaya olan bağlılığınızı sergileyen değerli ve etkileyici bir katkı olabilir. Ancak sadece gönüllü çalışmalarınızı listelemek potansiyel işverenlerin dikkatini çekmek için yeterli olmayabilir. Gönüllü çalışmanızı etkili bir şekilde tanımlamak için başarılarınızı ve yarattığınız etkiyi vurgulayan eylem odaklı bir dil kullanmak önemlidir.
İşinizi potansiyel işverenlerin ilgisini çekecek şekilde nasıl tanımlayabilirsiniz?
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinizde veya bir röportajda anlatırken başvurduğunuz işle ilgili beceri ve deneyimlere odaklanmak önemlidir. İşverenin aradığı temel becerileri veya nitelikleri belirleyerek başlayın ve ardından gönüllü çalışmanızın aynı becerileri nasıl gösterdiğini düşünün.
Örneğin, iş güçlü liderlik becerileri gerektiriyorsa, gönüllülerden oluşan bir ekibin belirli bir hedefi gerçekleştirmesine liderlik ettiğiniz bir zamanı vurgulayabilirsiniz. Veya iş mükemmel iletişim becerileri gerektiriyorsa, projeleri koordine etmek ve yürütmek için paydaşlarla ve gönüllü dostlarınızla nasıl etkili bir şekilde iletişim kurduğunuzu açıklayabilirsiniz.
Becerilerinizi ve başarılarınızı aktarmak için eylem odaklı bir dil kullanmak
Gönüllü çalışmanızın özgeçmişinizde öne çıkmasını sağlamak için başarılarınızı ve yarattığınız etkiyi aktaran eylem odaklı bir dil kullanmak önemlidir. Gönüllü deneyiminizi basitçe listelemek yerine, dahil olduğunuz belirli görevlere veya projelere ve elde ettiğiniz sonuçlara odaklanın.
Örneğin, “Yerel gıda bankasında gönüllü oldum” demek yerine “Gönüllülerden oluşan bir ekibin ihtiyaç sahibi ailelere 500’den fazla öğün dağıtmasına liderlik ettim” ifadesini deneyin. Bu yalnızca liderlik becerilerinizi vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda gönüllü rolünüzde yarattığınız etkiyi de gösterir.
Ayrıca belirli ölçümlerin kullanılması, çalışmanızın ölçeğini ve etkisini göstermenize yardımcı olabilir. Örneğin, “Bir bağış toplama etkinliği düzenledik” demek yerine “XYZ kâr amacı gütmeyen kuruluşunu destekleyen başarılı bir bağış toplama kampanyasıyla 10.000 dolar topladım” ifadesini deneyin.
Eylem odaklı bir dil kullanarak ve başarılarınızı vurgulayarak gönüllü çalışmalarınız özgeçmişinizde değerli bir varlık haline gelebilir ve sizi diğer adaylardan ayırabilir.
İstihdam Boşluklarını Doldurmak İçin Gönüllü Çalışmayı Kullanmak
İstihdam geçmişinizde boşluklar yaşıyorsanız, özgeçmişinize gönüllü çalışmayı dahil etmek, bu boşlukları kapatmak için etkili bir strateji olabilir. Gönüllü çalışma, topluluğunuza katkıda bulunma konusundaki kararlılığınızı gösterebilir ve aynı zamanda gönüllülük deneyiminiz aracılığıyla geliştirmiş olabileceğiniz değerli becerileri de sergileyebilir.
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinizde sergilerken, bu deneyimlerden kazandığınız aktarılabilir becerileri vurgulamak önemlidir. Örneğin, bir hastanede veya bakımevinde gönüllü olarak çalıştıysanız muhtemelen şefkat, iletişim ve detaylara dikkat etme becerileri kazanmışsınızdır. Bu beceriler birçok farklı işe aktarılabilir ve potansiyel işverenler için değerli varlıklar olabilir.
Benzer şekilde, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta gönüllü olarak çalıştıysanız bağış toplama, etkinlik planlama ve liderlik konularında beceriler kazanmış olabilirsiniz. Bu beceriler aynı zamanda oldukça aktarılabilir niteliktedir ve başkalarıyla işbirliği içinde ve etkili bir şekilde çalışma yeteneğinizi gösterebilir.
Gönüllü çalışma, aktarılabilir becerilerinizi sergilemenin yanı sıra, başka iş fırsatları ararken size ağ oluşturma ve ek deneyim kazanma fırsatları da sağlayabilir. Gönüllü pozisyonların çoğu kuruluş içinde ücretli pozisyonlara yol açabilir veya iş aramanızda kullanabileceğiniz değerli referanslar sağlayabilir.
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinize eklerken gönüllü olduğunuz kuruluş, hizmet tarihleriniz ve oynadığınız rolün kısa bir açıklaması gibi ayrıntıları mutlaka ekleyin. Gönüllülük sırasında sahip olduğunuz sorumlulukları ve elde ettiğiniz başarıları tanımlamak için aktif fiiller kullanın.
Sonuçta, özgeçmişinize gönüllü çalışmayı dahil etmek, topluluğunuza hizmet etme ve birçok farklı iş türüne aktarılabilecek değerli beceriler geliştirme konusundaki kararlılığınızı gösterebilir. Gönüllü deneyiminizi öne çıkararak istihdam geçmişinizdeki boşlukları kapatabilir ve güçlü yönlerinizi potansiyel işverenlere sergileyebilirsiniz.
Gönüllü Çalışmayı Farklı Özgeçmiş Formatlarına Dahil Etme
Gönüllü çalışmayı özgeçmişinize dahil etmek söz konusu olduğunda, bunun kullandığınız formata kusursuz bir şekilde uyduğundan emin olmak önemlidir. İster kronolojik, ister işlevsel, ister karma bir özgeçmişle çalışıyor olun, gönüllü deneyiminizi ön plana çıkararak öne çıkarmanın yolları vardır.
Kronolojik Özgeçmişler
Kronolojik özgeçmişler en geleneksel formattır ve iş deneyiminizi ters kronolojik sırayla listeler. Gönüllü çalışmanızı sorunsuz bir şekilde dahil etmek için, onu mesleki deneyiminizin altına kendi bölümüne eklemeyi düşünün. Kuruluşun adını, rolünüzü ve gönüllü olduğunuz tarihleri ekleyin.
Gönüllü çalışmanızın daha da öne çıkmasını sağlamak için kazandığınız becerileri veya başarıları vurgulayın. Örneğin, başarılı bir bağış toplama etkinliği veya etkinliği düzenlediyseniz, toplanan paranın miktarı veya katılımcı sayısı gibi bunun yarattığı etkiden bahsedin. Bu, liderlik becerilerinizi gösterir ve işverenlere fark yaratma konusunda tutkulu olduğunuzu gösterir.
Fonksiyonel Özgeçmişler
İşlevsel özgeçmişler, iş deneyiminizin katı bir kronolojik sıralaması yerine becerilerinize ve başarılarınıza odaklanır. Bu format, kariyer değiştiren veya istihdam geçmişlerinde boşluklar bulunan adaylar için idealdir. Gönüllü çalışmayı işlevsel bir özgeçmişe dahil etmenin en etkili yolu, bunu, kazandığınız becerilerin vurgulandığı bir “Gönüllü Deneyimi” bölümü altında listelemektir.
Örneğin, kar amacı gütmeyen bir grafik tasarım şirketinde gönüllü olarak çalıştıysanız, kullandığınız yazılımı ve görsel pazarlama çalışmalarına nasıl katkıda bulunduğunuzu vurgulayın. Bu, uzmanlığınızı sergiler ve kendi şirketleri için bu belirli becerilere ihtiyaç duyan işverenler tarafından fark edilme şansınızı artırır.
Kombinasyon Özgeçmişleri
Kombinasyon özgeçmişleri, becerilerinizin bir özetini ve ardından iş geçmişinizi ters kronolojik sırayla listeleyen kronolojik ve işlevsel formatların bir karışımıdır. Orta bölüm gönüllü çalışmalarınızı içerecek şekilde özelleştirilebilir.
Yönettiğiniz başarılı bir proje veya ekip çalışması ve iletişim becerilerinizi nasıl güçlendirdiğiniz gibi ilgili başarıları vurgulamak için bu bölümü kullanın. Kuruluşun adını, gönüllü olduğunuz tarihleri belirttiğinizden emin olun ve gönüllü çalışmanızın sizi pozisyon için nasıl daha değerli bir aday haline getirdiğine odaklanın.
Gönüllü çalışmayı özgeçmişinize dikkatli bir şekilde dahil ederek, başkalarına yardım etme tutkunuzu ve çeşitli beceriler geliştirme yeteneğinizi gösterebilirsiniz. Bu, sizi diğer adaylardan ayırmaya yardımcı olabilir ve işverenleri, kendinizi fark yaratmaya adamış, çok yönlü, motive bir birey olduğunuza ikna edebilir.
Gönüllü Çalışmanın Özgeçmişinize Stratejik Yerleştirilmesi
Özgeçmişinize gönüllü çalışmayı eklemek, hayalinizdeki işe girme şansınızı önemli ölçüde artırabilir. Bu sadece kendinize odaklanmadığınızı, aynı zamanda topluluk duygusuna sahip olduğunuzu ve başkalarına yardım etmeye ilgi duyduğunuzu gösterir. Gönüllü deneyiminizden en iyi şekilde yararlanmak için, maksimum etkiyi sağlayacak şekilde özgeçmişinize stratejik olarak yerleştirmeniz çok önemlidir. İşte bilmeniz gerekenler:
Gönüllü Çalışmayı Özgeçmişinizde Nereye Yerleştirmelisiniz?
Gönüllü çalışmanızın özgeçmişinize yerleştirilmesi bireysel durumunuza bağlı olabilir. Ancak en yaygın yaklaşım, tıpkı sıradan bir iş gibi bunu da “Tecrübe” bölümüne dahil etmektir. Gönüllü iş unvanınızı, kuruluşun adını, gönüllü çalışma sürenizi ve sorumluluklarınızı veya başarılarınızı eklediğinizden emin olarak, önceki iş geçmişinizle birlikte gönüllülük deneyiminizi de listeleyebilirsiniz.
Alternatif olarak, özellikle kapsamlı bir gönüllülük deneyiminiz varsa, özgeçmişinizde “Gönüllü Deneyimi” başlıklı ayrı bir bölüm oluşturabilirsiniz. Bu, topluma olan katkılarınıza ve iş dışındaki ilgi alanlarınıza dikkat çekmenize yardımcı olur. Gönüllü deneyiminizi en yenisinden başlayarak ters kronolojik sırayla listelediğinizden emin olun.
Doğru Konumlandırmayı ve Hizalamayı Seçme
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinizde nereye yerleştireceğinize karar verdikten sonraki adım, doğru konumlandırmayı ve hizalamayı seçmektir. İşte özgeçmişinizin parlamasına yardımcı olacak bazı ipuçları:
Başarılarınızı Vurgulayın: Mümkün olduğunda, gönüllü çalışmanız sırasındaki başarılarınızı ve etkinizi sergileyin. Bu, yardım ettiğiniz kişi sayısını, topladığınız para miktarını veya tamamladığınız projeleri içerebilir. Bu, iş tanımınızın ötesinde becerilerinizi ve yeteneklerinizi göstermenize yardımcı olur.
Gönüllü Deneyiminizi Özelleştirin: Belirli becerilere sahip bir işe başvuruyorsanız, gönüllü deneyiminizi bu becerilere sahip olduğunuzu gösterecek şekilde uyarlayabilirsiniz. Örneğin, iletişim becerileri gerektiren bir işe başvuruyorsanız, başkalarıyla iletişim kurmak zorunda kaldığınız gönüllü deneyimlere odaklanın.
Madde İşaretlerini Kullanın: Gönüllü deneyiminizi küçük parçalara bölmek için madde işaretlerini kullanın. Bu, okumayı kolaylaştırır ve deneyiminizin en önemli kısımlarını vurgular.
Tutarlı Olun: Biçimlendirmenizin ve tarzınızın özgeçmişinizin tamamında tutarlı olduğundan emin olun. Bu, gönüllü deneyiminiz de dahil olmak üzere tüm bölümler için aynı yazı tipini, boyutu ve rengi kullanmak anlamına gelir.
Bu ipuçlarını takip ederek gönüllü deneyiminizi vurgulayan ve potansiyel işverenlere değerinizi gösteren ilgi çekici bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Yerleştirmenizde stratejik olmayı ve özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlamak için doğru hizalamayı kullanmayı unutmayın.
Kapak Mektuplarında Gönüllü Deneyimini Vurgulamaya Yönelik İpuçları
Bir işe başvururken potansiyel işvereninize gönüllü deneyiminizi vurgulamanız önemlidir. Bu yalnızca başkalarına yardım etme konusundaki kararlılığınızı ve tutkunuzu göstermekle kalmaz, aynı zamanda mesleki deneyiminiz dışındaki beceri ve yeteneklerinizi de gösterir. Gönüllü çalışmanızın ön yazınızda öne çıkmasını sağlayacak bazı ipuçları:
Açılış paragrafınızda gönüllü deneyiminizden bahsedin. Gönüllü çalışmanızdan ve bunun başvurduğunuz pozisyonla neden alakalı olduğundan kısaca bahsetmek için ön yazınızın ilk paragrafını kullanın. Bu, okuyucunun dikkatini hemen çekecek ve onlara profesyonel geçmişinizin ötesinde deneyime sahip olduğunuzu gösterecektir.
Gönüllü çalışmanıza özel örnekler verin. Ön yazınızın metninde gönüllü çalışmanıza ve yarattığınız etkiye ilişkin spesifik örnekler vermeye zaman ayırın. Örneğin, bir evsizler barınağında gönüllü olarak çalıştıysanız, yiyecek yardımlarının veya bağış toplama etkinliklerinin koordine edilmesine nasıl yardımcı olduğunuzu anlatın. Bu, inisiyatif alma ve toplumda olumlu bir fark yaratma yeteneğinizi gösterir.
Gönüllü çalışmanız yoluyla kazanılan becerileri ve deneyimi vurgulayın. Sadece gönüllü deneyiminizi listelemeyin; başvurduğunuz işle alakalı önemli becerileri geliştirmenize nasıl yardımcı olduğunu açıklayın. Örneğin, gönüllü etkinlikler düzenleyerek liderlik becerileri kazanmış olabilirsiniz veya farklı insan gruplarıyla çalışarak mükemmel iletişim becerileri geliştirmiş olabilirsiniz.
Gönüllülüğe olan bağlılığınızı ve tutkunuzu gösterin. Kapanış paragrafınızda gönüllülüğe olan bağlılığınızı ve bunun şirketin değerleri ve misyonuyla nasıl uyumlu olduğunu vurgulayın. Bu, yalnızca iş aramadığınızı, aynı zamanda bir fark yaratma ve bir topluluğun parçası olma konusunda tutkulu olduğunuzu gösterir.
Gönüllü deneyiminizi sergilemek için ön mektubunuzu kullanarak, potansiyel işvereninize becerilerinizi ve tutkularınızı gösterebilir ve diğer başvuru sahiplerinden öne çıkabilirsiniz. Belirli örnekler vermek ve gönüllü çalışmanız yoluyla kazanılan becerileri vurgulamak için zaman ayırdığınızdan ve olumlu bir etki yaratma konusundaki kararlılığınızı ve tutkunuzu gösterdiğinizden emin olun.
Gönüllü Çalışmalarınızı LinkedIn Profilinizde Sergileyin
Gönüllü çalışmalarınızı potansiyel işverenlere ve müşterilere sergilemenin en iyi yollarından biri, bunu LinkedIn profilinize eklemektir. Yalnızca becerilerinizi ve deneyiminizi öne çıkarmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda dünyada bir fark yaratmaya kararlı olduğunuzu da gösterir.
LinkedIn Profilinize Gönüllü Çalışma Ekleme
Gönüllü çalışmanızı LinkedIn profilinize nasıl ekleyeceğiniz aşağıda açıklanmıştır:
- LinkedIn hesabınıza giriş yapın ve profil sayfanıza gidin.
- ‘Gönüllü Deneyimi’ bölümüne gidin ve ‘+Ekle’ düğmesini tıklayın.
- Kuruluşun adı, göreviniz ve gönüllü olduğunuz tarihler dahil olmak üzere gönüllü çalışmanızın ayrıntılarını girin.
- ‘Açıklama’ bölümünde gönüllü sorumluluklarınızı ve başarılarınızı açıklayın.
- Gönüllü deneyiminizi profilinizde yayınlamak için ‘Kaydet’i tıklayın.
LinkedIn’in Gönüllü Çalışma Özelliğinden Yararlanma
LinkedIn’in ‘Gönüllü Deneyimi ve Nedenleri’ bölümü, gönüllü çalışmalarınızı listeleyebileceğiniz bir yerden çok daha fazlasıdır. Deneyiminizi öne çıkarmanıza, tutkunuzu paylaşan diğer kişilerle bağlantı kurmanıza ve dünyada bir fark yaratmanıza yardımcı olabilecek güçlü bir araçtır. LinkedIn’in gönüllü çalışma özelliğinden yararlanmaya yönelik bazı ipuçları:
1. Alakalı anahtar kelimeler kullanın
Görünürlüğünüzü artırmak ve potansiyel işverenleri veya müşterileri çekmek için profilinize ve iş tanımlarınıza gönüllü çalışmanızla ilgili anahtar kelimeler ekleyin. Örneğin, sürdürülebilirliğe odaklanan kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta gönüllü olduysanız profilinize ‘sürdürülebilirlik’, ‘çevrecilik’ veya ‘sosyal sorumluluk’ gibi terimleri ekleyin.
2. Deneyimlerinizi paylaşın
Deneyimlerinizi ve başarılarınızı paylaşmak için ‘Açıklama’ bölümünü kullanın. Geliştirdiğiniz becerileri vurgulayın ve gönüllü çalışmanızın hem profesyonel hem de kişisel olarak büyümenize nasıl yardımcı olduğunu gösterin.
3. Diğer gönüllülerle bağlantı kurun
Alanınızdaki diğer gönüllüleri ve kuruluşları arayın ve onlarla bağlantı kurun. Gönüllü çalışmalarınızla ilgili LinkedIn gruplarına katılın ve deneyimlerinizi, içgörülerinizi ve fikirlerinizi paylaşarak başkalarıyla etkileşime geçin.
4. Özgün olun
Son olarak gönüllü çalışmanız konusunda özgün ve tutkulu olun. Hikayenizi paylaşın ve dünyada yarattığınız etkiden gurur duyun. Bunu yaparak, yalnızca gönüllü çalışmanızı sergilemekle kalmayacak, aynı zamanda topluma karşılığını vermeye kararlı, çok yönlü, şefkatli bir birey olduğunuzu da göstereceksiniz.
Gönüllü Çalışmayı Kariyer Hedef Bildirinize Dahil Etmek
Gönüllü çalışmanızı özgeçmişinize dahil etmek istiyorsanız, bunu kariyer hedef beyanınıza da dahil etmeniz önemlidir. Kariyer hedefiniz, arzularınızı ve ortaya koyduğunuz becerileri yansıtmalıdır; gönüllü çalışmanızı da dahil etmek, bunu başarmanıza yardımcı olabilir.
Gönüllü çalışmanızı kariyer hedef beyanınıza nasıl aktaracağınıza dair bazı ipuçları:
Gönüllülük sırasında edindiğiniz becerileri tanımlayarak başlayın. Bir takımda mı çalıştınız, liderlik gösterdiniz mi veya organizasyonel veya iletişim becerilerinizi geliştirdiniz mi? Bunların hepsi sizi diğer iş başvurusunda bulunanlardan ayırabilecek değerli niteliklerdir.
Daha sonra, bu becerilerden hangisinin kariyer hedeflerinizle alakalı olacağını düşünün. Örneğin, pazarlama alanına girmek istiyorsanız, sosyal medya yönetimiyle ilgili gönüllü çalışmalarınız sizin için uygun bir deneyim olabilir.
Son olarak, kariyer hedefi beyanınızı, gönüllülük deneyiminizi hedefleriniz açısından anlamlı olacak şekilde bir araya getirecek şekilde uyarlayın. Örneğin, şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: “Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda çalışma deneyimine sahip yeni mezun biri olarak, sektörde olumlu bir etki yaratmak için pazarlama becerilerimi kullanmayı hedefliyorum.”
Gönüllü çalışmanızı kariyer hedef beyanınıza dahil etmek, potansiyel işverenlere sosyal sorumluluk ve toplum katılımına olan bağlılığınızı göstermenize de yardımcı olabilir. Gönüllü çalışmanızı kariyer hedeflerinizle uyumlu hale getirerek değerli beceri ve deneyimlere sahip, çok yönlü bir aday olduğunuzu gösterebilirsiniz.
Gönüllü çalışmanızı kariyer hedef beyanınıza dahil etmek, özgeçmişinizin öne çıkmasına ve kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Özgeçmişinizde Gönüllü Çalışma Hakkında Nasıl Yazılacağına İlişkin Örnek
Gönüllü Deneyimine Adanan Örnek Özgeçmiş Bölümü
Bir özgeçmişe gönüllü çalışmayı dahil etmek yalnızca topluluğa katkı sağlama tutkunuzu göstermekle kalmaz, aynı zamanda işyerine aktarılabilecek becerilerinizi ve deneyiminizi de vurgulayabilir. Gönüllü deneyimine adanmış iyi yazılmış bir özgeçmiş bölümünün bir örneği:
Gönüllü Deneyimi
İnsanlık için Habitat, Gönüllü (Haziran 2018 – Günümüz)
- İhtiyaç sahibi ailelere 10 yeni ev yapımına yardım edildi
- Hafta sonu inşaatları sırasında 5 gönüllüden oluşan bir ekibi yönettim
- Kuruluş için 5.000 doların üzerinde bağış toplayan bir bağış toplama etkinliğini organize etti ve yönetti
Yerel Gıda Bankası Gönüllüsü (Ağustos 2016 – Mayıs 2018)
- İhtiyaç sahibi ailelere gıda dağıtılarak uygun miktar ve çeşitte gıda almaları sağlandı.
- Satılmayan gıdaların toplanması ve dağıtılması için yerel marketlerle koordineli çalışma
- Yeni gönüllülere güvenlik prosedürleri ve en iyi uygulamalar konusunda eğitim verildi ve denetlendi
Örneğin Dilini Öne Çıkarmaya Yönelik İpuçları
Yukarıdaki örnek gönüllü deneyimi bölümü kendi başına açıklayıcı ve etkili olsa da, dili nasıl daha etkili hale getirebileceğinize dair bazı ipuçları var:
Eylem Fiillerini Kullanın: Her madde işaretine, katkınızı ve becerilerinizi vurgulayan güçlü bir eylem fiiliyle başlayın. Örnekler: “Yardımlı”, “Yönetilen”, “Organize”, “Dağıtılmış”, “Koordineli” ve “Eğitimli”.
Etkinizi Ölçün: Gönüllü çalışmanızın etkisini göstermek için mümkün olan her yerde somut rakamlar ve istatistikler kullanın. Örneğin, “Yeni evlerin inşasına yardım edildi” yerine “10 yeni evin inşasına yardım edildi” deyin.
Gönüllü Çalışmanızı Mesleki Hedeflerinize Bağlayın: Gönüllü çalışmanız mesleki hedeflerinizle veya başvurduğunuz işin ön koşullarıyla uyumluysa, bu bağlantıyı açıkça belirttiğinizden emin olun. Örneğin, proje yönetimi alanında bir işe başvuruyorsanız liderlik ve ekip çalışması becerilerinizi göstermek için “Hafta sonu inşaatlarında 5 gönüllüden oluşan bir ekibi yönettim” diyebilirsiniz.
Devredilebilir Becerileri Vurgulayın: Gönüllü çalışmalarınız profesyonel hedeflerinizle veya başvurduğunuz işle ilgisiz görünse bile, devredilebilecek beceriler olması muhtemeldir. Örneğin, marketlerle koordinasyon sağlamak ve yeni gönüllüleri eğitmek, birçok işte değerli olan iletişim ve organizasyon becerilerini gerektirir.
Bu ipuçlarını takip ederek gönüllü deneyimi bölümünüzü ön plana çıkarabilir ve gönüllü çalışmanız yoluyla kazandığınız benzersiz beceri ve deneyimleri sergileyebilirsiniz.
