Bir iş arayan olarak güçlü ve profesyonel bir özgeçmiş oluşturmak, potansiyel işverenleri cezbetmek açısından çok önemlidir. Ancak özgeçmişinizin yalnızca içeriği değil, aynı zamanda biçimi de önemlidir.

Özgeçmiş biçimlendirmesi özgeçmişinizin düzenini, tasarımını ve yapısını ifade eder. Yazı tiplerinin, kenar boşluklarının, renklerin, madde işaretlerinin ve özgeçmişinizin bölümlerinin kullanımını içerir.

Özgeçmiş Biçimlendirmesinin Önemi

Özgeçmiş yazmaya gelince, özgeçmiş biçimlendirmeniz röportaj yapma şansınızı artırabilir veya azaltabilir. İyi biçimlendirilmiş bir özgeçmiş, ilgili becerilerinizi, deneyiminizi ve niteliklerinizi potansiyel işverenlere sergilemenize yardımcı olabilir; kötü biçimlendirilmiş bir özgeçmiş ise işe alım görevlilerinin okumasını, anlamasını zorlaştırabilir ve sizi gözden kaçırmalarına neden olabilir.

Özgeçmiş Biçimlendirmenin Temelleri

Özgeçmiş oluştururken iyi bir ilk izlenim bırakmak için formatı dikkate almak önemlidir. Göz önünde bulundurulması gereken beş temel unsur şunlardır:

A. Marjlar

Kenar boşlukları, sayfanın kenarı ile özgeçmişin içeriği arasındaki boşluğu ifade eder. Standart kenar boşlukları genellikle her tarafta 1 inçtir. Profesyonel bir görünüm oluşturmak için kenar boşluklarıyla tutarlılığı korumak önemlidir.

B. Yazı tipi boyutu ve stili

Özgeçmiş için kullanılan yazı tipi okunaklı ve profesyonel olmalıdır. Özgeçmişler için ideal yazı tipi boyutları 10 ila 12 punto arasındadır. Özgeçmişler için popüler yazı tipleri arasında Times New Roman, Arial ve Calibri bulunur. Okunması zor olabileceğinden dekoratif veya el yazısı yazı tiplerini kullanmaktan kaçınmak önemlidir.

C. Aralık

İyi aralıklı bir özgeçmiş, okumayı kolaylaştırmak açısından önemlidir. En iyi uygulamalardan biri tek veya 1,15 satır aralığı kullanmaktır. Özgeçmişin her bölümünü ayırmak için girinti de kullanılmalıdır. Bu, belgeye temiz ve düzenli bir görünüm kazandıracaktır.

D. Hizalama

Özgeçmiş boyunca tutarlı bir hizalama, profesyonel bir görünümü korumak için kritik öneme sahiptir. Metni düzgün bir şekilde hizalamak önemlidir; sol kenar boşluğu genellikle başlıklar için, sağ kenar boşluğu ise tarihler veya sayılar için kullanılır. Tutarlı hizalama sağlamanın kolay bir yolu, ızgara tabanlı bir özgeçmiş şablonu kullanmaktır.

E. Madde işaretleri

Madde işaretleri, içeriği bölmenin ve önemli noktaları iletmenin etkili bir yoludur. Bunlar kısa ve spesifik olmalı, önemli başarıları veya deneyimleri vurgulamalıdır. Madde işareti boyutu ve stilinde tutarlılığı korumak önemlidir.

Özgeçmişin formatı potansiyel bir işverenin aday hakkında edineceği ilk izlenimdir. Bu temel biçimlendirme ipuçlarını takip ettiğinizden emin olmak, temiz, profesyonel ve etkili bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Özgeçmiş Biçimlendirmesinde Kaçınılması Gereken En Önemli Hatalar

Konu özgeçmiş oluşturmaya gelince, iş arayanların çoğunun formatlamada yaptığı birkaç yaygın hata vardır. Bu hatalar yalnızca özgeçmişin genel görünümünü bozmakla kalmaz, aynı zamanda işe alım görevlilerinin ve potansiyel işverenlerin sunulan bilgileri okumasını ve anlamasını da zorlaştırabilir.

Özgeçmişinizi biçimlendirirken kaçınmanız gereken en önemli hatalar şunlardır:

A. Kalın veya italik metnin aşırı kullanımı

Önemli bilgileri veya iş unvanlarını vurgularken biraz vurgu yapmak yararlı olsa da, kalın veya italik metnin aşırı kullanılması özgeçmişin karmaşık ve profesyonellikten uzak görünmesine neden olabilir. Biçimlendirmeyi dikkatli ve yalnızca gerçekten önemli bilgiler için kullanmaya devam edin.

B. Tutarsız biçimlendirme

Profesyonel görünümlü bir özgeçmiş oluşturmak söz konusu olduğunda tutarlılık çok önemlidir. Bu, yazı tipi türü, boyutu ve aralığı gibi şeylerin belge boyunca tutarlı olmasını sağlamak anlamına gelir. Tutarsız biçimlendirme, işe alım görevlilerinin bilgi akışını takip etmesini zorlaştırabilir ve hatta onlara ayrıntılara dikkat etmediğiniz izlenimini verebilir.

C. Fotoğraf veya grafiklerin kullanılması

Özgeçmişinizi fotoğraf veya grafiklerle süslemek cazip gelse de genellikle önerilmez. Değerli yer kaplamanın yanı sıra, özgeçmişin içeriğinden de uzaklaşabilir ve hatta işe alım sürecine istemeden de olsa önyargı getirebilirler.

D. Gereksiz çizgiler veya kenarlıklar eklemek

Çizgiler ve kenarlıklar, bölümleri bölmek veya görsel ilgi eklemek için iyi bir fikir gibi görünebilir, ancak aslında özgeçmişin karmaşık ve okunması zor görünmesine neden olabilirler. En profesyonel görünüm için temiz ve basit biçimlendirmeye sadık kalın.

E. Kötü hizalama

Hizalama küçük bir ayrıntı gibi görünebilir, ancak aslında özgeçmişinizin ne kadar profesyonel ve gösterişli göründüğü üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir. Madde işaretleri, metin ve başlıklar dahil her şeyin düzgün şekilde hizalandığından emin olun.

Bu yaygın biçimlendirme hatalarından kaçınarak özgeçmişinizin temiz, profesyonel ve okunması kolay görünmesini sağlayabilirsiniz.

ATS (Başvuru Takip Sistemi) ve Özgeçmiş Formatlama

İş başvurusunda bulunmaya gelince, iş arayanların sıklıkla gözden kaçırdığı yönlerden biri ATS’nin (Başvuru Takip Sistemi) önemi ve bunun özgeçmişlerinin fark edilme şansını nasıl etkilediğidir.

A. ATS’nin Açıklaması

ATS, şirketlerin işe alım süreçlerini yönetmek için kullandıkları bir yazılım programıdır. Basit bir ifadeyle, işe alım görevlilerinin belirli bir açık pozisyon için alınan çok sayıda özgeçmişi incelemesine yardımcı olan bir filtreleme sistemidir. Çoğu büyük şirket ve işe alım ajansı, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve en uygun adayları filtrelerken değerli zamandan tasarruf etmek için ATS’yi kullanıyor.

B. ATS Nasıl Çalışır?

ATS, gönderilen özgeçmişleri belirli anahtar kelimeler veya söz konusu işle ilgili kriterler için tarayan algoritmalar kullanarak çalışır. Bu analize dayanarak ATS, şirketin eğitim, deneyim, teknik beceriler ve diğer nitelikler gibi özel gereksinimlerini karşılamayan tüm özgeçmişleri filtreleyecektir.

C. ATS ve Özgeçmiş Formatlamanın Önemi

Her gün çok sayıda iş başvurusunun gönderilmesiyle ATS, işe alım uzmanları ve işe alım yöneticilerinin aldıkları özgeçmiş yığınını yönetmelerine yardımcı olan önemli bir araç haline geldi. Bu, ATS taramasının, her özgeçmişin bir insan tarafından görülmeden önce başarıyla geçmesi gereken ilk engel olduğu anlamına gelir.

Bu nedenle ATS’nin nasıl çalıştığını anlamak ve özgeçmişinizin şirketin ATS’sinin özel gereksinimlerini karşıladığından emin olmak çok önemlidir. ATS dostu formatın bu şekilde dahil edilmesi, ilk taramadan geçme ve işe alım sürecinin bir sonraki turuna geçme şansını büyük ölçüde artırabilir.

D. ATS Dostu Özgeçmiş Biçimlendirmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar

1. Yaratıcı unvanlar yerine yaygın olarak tanınan iş unvanlarını kullanın. Bu, ATS’nin hedeflenen iş deneyimini ve nitelikleri hızlı bir şekilde belirlemesine yardımcı olur.

2. Özgeçmişinize alakalı ve spesifik anahtar kelimeler ekleyin. Bu anahtar kelimeleri iş tanımında ve gerekliliklerde bulabilirsiniz ve bunları özgeçmişinize yerleştirmek işe alım görevlisi tarafından görülme şansını artıracaktır.

3. “İş Deneyimi”, “Eğitim” ve “Beceriler” gibi standart başlıkları kullanın. Bu, ATS’nin özgeçmişinizi analiz etmesini ve kritik bilgileri tanımlamasını kolaylaştıracaktır.

4. Tablo, grafik, çizelge ve görsel kullanmaktan kaçının. Bu formatlar ATS yazılımının okuması zor olabilir ve tarama sürecinde özgeçmişinize etkili bir şekilde dahil edilebilir.

5. Times New Roman, Arial veya Calibri gibi standart bir yazı tipi kullanın. Yazı boyutu 10-12 punto arasında olmalıdır.

ATS dostu formatı anlamak ve özgeçmişinize dahil etmek, bir işi güvence altına almak için kritik öneme sahiptir. Yukarıdaki ipuçlarını takip ederek, iş arayanlar yalnızca etkileyici değil, aynı zamanda ATS dostu bir özgeçmiş oluşturabilir, bu da ilk taramayı geçme ve röportaj yapma olasılığını artırabilir.

Format Bölümlerini Devam Ettir

Biçimlendirmeye devam etmek söz konusu olduğunda, her iş arayanın dahil etmesi gereken belirli bölümler vardır. Bu bölümler bilgilerinizi açık ve okunması kolay bir biçimde düzenlemenize ve sunmanıza yardımcı olur. Aşağıdakileri de dahil etmeyi düşünmeniz gereken temel özgeçmiş bölümleri şunlardır:

A. İletişim bilgileri

Bu bölüm tam adınızı, telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve posta adresinizi içermelidir. E-posta adresinizin profesyonel ve okunması kolay olduğundan emin olun. Ayrıca LinkedIn profilinize veya kişisel web sitenize bir bağlantı eklemek isteyebilirsiniz.

B. Özgeçmiş özeti veya hedefi

Bu bölüm deneyiminize ve niteliklerinize kısa bir genel bakış niteliğindedir. Özet mesleki deneyiminize odaklanırken, kariyer değiştirdiğinizde veya alanınıza başladığınızda bir hedef kullanılır. Bu bölüm iki veya üç cümleyi geçmemelidir.

C. İş deneyimi

İş deneyimi bölümünüz, en son pozisyonunuzdan başlayarak önceki işlerinizi ters kronolojik sırayla listelemelidir. Her giriş iş unvanınızı, çalıştığınız tarihleri, şirketin adını ve temel sorumluluklarınızı ve başarılarınızı içermelidir.

D.Eğitim

Eğitim bölümü, okul adı, kazanılan derece ve mezuniyet tarihi dahil olmak üzere akademik başarılarınızı listelemelidir. Ayrıca aldığınız akademik ödülleri veya onur derecelerini de eklemek isteyebilirsiniz.

E. Beceriler

Beceri bölümünüz, başvurduğunuz işle alakalı tüm belirli becerileri veya sertifikaları listelemelidir. Bu, yazılım yeterliliğini, dil becerilerini veya belirli sertifikaları içerebilir.

F. Başarılar

Bu bölüm, özellikle gurur duyduğunuz başarıları vurgulamaktadır. Bu, önceki işlerden alınan ödülleri, tanınmaları veya başarıları içerebilir.

G. Sertifikalar, lisanslar ve diğer kimlik bilgileri

Mesleki sertifikalarınız veya lisanslarınız varsa bunları bu bölüme eklemelisiniz. Bu, CPA gibi endüstri sertifikalarını veya özel eğitim ve gelişim programlarını içerebilir.

Özgeçmişiniz kısa ve öz olmalı ve okunması kolay olmalıdır. Bu önemli özgeçmiş bölümlerini eklemek, becerilerinizi, niteliklerinizi ve başarılarınızı potansiyel işverenlere sergilemenize yardımcı olacaktır.

Kronolojik veya İşlevsel Özgeçmiş Formatı

Özgeçmişinizi biçimlendirmeye gelince, genellikle kullanılan iki yaygın biçim vardır: kronolojik ve işlevsel özgeçmişler.

A. İki formatın açıklaması

Kronolojik bir  özgeçmiş  , iş deneyiminizi en son pozisyondan başlayarak ters kronolojik sırayla listeler. Bu format iş geçmişinizi vurgulayarak potansiyel işverenlere işlerinizi, işverenlerinizi, her işin süresini ve üstlendiğiniz rolleri ve sorumlulukları gösterir.

Öte yandan,  işlevsel bir özgeçmiş  iş geçmişinizden ziyade becerilerinize ve uzmanlığınıza odaklanır. Bu format, deneyiminizi kronolojik sıraya göre değil, iletişim veya liderlik gibi ilgili becerilere göre gruplandırır. Yeteneklerinizi, deneyiminizi ve başarılarınızı vurgular ve potansiyel işverenlerin becerilerinizin işin gereklilikleriyle ne kadar uyumlu olduğunu görmesini kolaylaştırır.

B. Her formatın artıları ve eksileri

Kronolojik özgeçmiş formatı:

Artıları:

• Takip edilmesi ve anlaşılması kolaydır, bu da onu standart bir format haline getirir.
• İşverenler zaman içindeki kariyer büyümesini ve ilerlemesini kolayca görebilirler.
• Tutarlı bir çalışma geçmişi sergiliyor.

Eksileri:

• İstihdam geçmişinizdeki boşlukları vurgulayabilir.
• Doğrusal bir kariyer gidişatına sahip olanlara daha uygun olabilir.
• Aktarılabilir becerileri vurgulamak zor olabilir.

İşlevsel özgeçmiş formatı:

Artıları:

• Çeşitli iş tecrübesine sahip olanlar veya sektör değiştirmek isteyenler için mükemmel bir formattır.
• Aktarılabilir becerilerinize dikkat çeker.
• Başarılarınızı ve güçlü yönlerinizi daha belirgin bir şekilde vurgular.

Eksileri:

• İşverenler için gezinmek daha zor olabilir.
• İşverenler iş geçmişinizi merak edebilir.
• Kariyer ilerlemenizi göstermek daha zor olabilir.

C. Hangi format ne zaman kullanılmalı?

Kullandığınız format, koşullarınıza ve başvurduğunuz işin türüne bağlı olmalıdır. İşte bazı yönergeler:

Aşağıdaki durumlarda kronolojik bir özgeçmiş kullanın:

• Tutarlı bir kariyer yolunuz var veya kariyer gelişimini vurgulamak istiyorsunuz.
• İş geçmişiniz başvurduğunuz işle doğrudan ilgilidir.
• Önemli boşluklar olmadan istikrarlı bir istihdam geçmişiniz var.

Aşağıdaki durumlarda işlevsel bir özgeçmiş kullanın:

• Başvurduğunuz işle ilgili beceri ve niteliklere sahipsiniz.
• Kariyerinizi veya endüstrinizi değiştiriyorsunuz.
• Çalışma geçmişinizde veya işsizlik dönemlerinizde boşluklar var.

Kronolojik ve işlevsel bir özgeçmiş formatı arasında seçim yapmak becerilerinizi, deneyiminizi ve ihtiyaçlarınızı değerlendirmeyi içerir. Benzersiz yetenek ve deneyim kombinasyonunuzu en iyi şekilde sergileyen formatı kullandığınızdan emin olun.

Sektöre Özel Özgeçmiş Formatı

Biçimlendirmeye devam etme söz konusu olduğunda, farklı sektörlerin farklı tercihleri ​​ve gereksinimleri olabilir. Özgeçmişinizin sektörünüzdeki potansiyel işverenlerin dikkatini çekmesini sağlamak için doğru formatı izlemeniz önemlidir. Belirli sektörlere yönelik biçimlendirmedeki bazı farklılıkları ve takip edebileceğiniz en iyi uygulamaları burada bulabilirsiniz.

A. Belirli sektörlere yönelik biçimlendirme farklılıkları

1. Yaratıcı endüstriler : Grafik tasarım veya reklamcılık gibi yaratıcı endüstrilerde görsel olarak çekici ve benzersiz bir özgeçmiş büyük bir etki yaratabilir. Daha renkli tasarımlar, farklı yazı tipleri kullanmayı ve hatta özgeçmişinize grafikler eklemeyi düşünebilirsiniz.

2. Teknik endüstriler : Mühendislik veya bilgi teknolojisi gibi teknik endüstriler daha yapılandırılmış ve ayrıntılı bir özgeçmiş gerektirebilir. İşverenler belirli teknik beceriler arayabilir, bu nedenle ilgili deneyiminizi ve sertifikalarınızı vurguladığınızdan emin olun.

3. Sağlık endüstrileri : Hemşirelik veya tıp gibi sağlık endüstrilerinde ayrıntılara ve doğruluğa dikkat etmek çok önemlidir. Gösterişli tasarımlar kullanmaktan kaçının ve deneyiminizi, eğitiminizi ve ilgili becerilerinizi kısa ve öz bir şekilde vurgulamaya odaklanın.

B. Sektöre özel özgeçmiş biçimlendirmesinde izlenecek en iyi uygulamalar

1. Araştırma : Belirli bir sektördeki bir işe başvurmadan önce tipik özgeçmiş formatının nasıl göründüğüne dair biraz araştırma yapın. Bu, kendi özgeçmişinizi işverenin beklentilerine uyacak şekilde uyarlamanıza yardımcı olabilir.

2. İlgili deneyime odaklanın : En alakalı deneyiminizi ve becerilerinizi açık ve öz bir şekilde vurguladığınızdan emin olun. İşvereni niteliklerinizden uzaklaştırabilecek ilgisiz bilgiler eklemekten kaçının.

3. Özgeçmişinizi her iş için özelleştirin : Özgeçmişinizi başvurduğunuz her iş için biraz uyarlamayı düşünün. Bu, belirli bir role uygun olduğunuzu gösterebilir ve röportaj alma şansınızı artırabilir.

C. Sektöre özel özgeçmiş formatı örnekleri

1. Pazarlama : Pazarlama sektöründe yaratıcı ve görsel olarak çekici bir özgeçmiş büyük bir etki yaratabilir. Tasarım becerilerinizi sergilemek için cesur yazı tipleri, renkler ve grafikler kullanmayı deneyin. Üzerinde çalıştığınız belirli kampanyaları veya projeleri ve bunların sonuçlarını ekleyin.

2. Mühendislik : Mühendislik endüstrisinde yapılandırılmış ve detay odaklı bir özgeçmiş önemlidir. Belirli teknik terimler kullanın ve mümkün olan her yerde deneyiminizi sayısallaştırın. İlgili sertifikaları veya dersleri vurgulayın.

3. Hemşirelik : Hemşirelik sektöründe detaylara ve doğruluğa dikkat etmek çok önemlidir. Deneyiminizi ve becerilerinizi açıkça özetlemek için madde işaretlerini kullanın. İlgili eğitim veya sertifikaları ekleyin ve gösterişli tasarımlar kullanmaktan kaçının.

Özgeçmişinizi sektörünüzün beklentilerine uyacak şekilde biçimlendirmek, potansiyel işverenlerin gözünde öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Sektöre özel en iyi uygulamaları takip ederek ve özgeçmişinizi her iş için özelleştirerek fark edilme ve istediğiniz işe girme şansınızı artırabilirsiniz.

Çevrimiçi Özgeçmişler için Biçimlendirme

Günümüzün dijital çağında çevrimiçi bir özgeçmişe sahip olmak çok önemlidir. Çevrimiçi özgeçmişler genellikle adayın becerilerini ve deneyimlerini sergilemek için iş ilanı panolarında, şirket web sitelerinde ve kişisel web sitelerinde yayınlanır. Ancak tıpkı geleneksel özgeçmişler gibi çevrimiçi özgeçmişlerin de görsel olarak çekici ve okunması kolay bir şekilde biçimlendirilmesi gerekir.

A. Çevrimiçi Özgeçmişleri Anlamak

Çevrimiçi özgeçmişler aslında geleneksel özgeçmişlerle aynıdır ancak çevrimiçi görüntüleme için optimize edilmiştir. Bu, bunların bilgisayar veya mobil cihaz ekranında kolayca okunabilecek şekilde biçimlendirilmesi gerektiği anlamına gelir. Potansiyel işverenlerin kolayca bulabilmesi için çevrimiçi özgeçmişlerin arama motorları için de optimize edilmesi gerekir.

B. Çevrimiçi Özgeçmiş Nasıl Formatlanır?

Çevrimiçi bir özgeçmişi biçimlendirirken düzenin çeşitli cihaz ve tarayıcılarda farklı görüneceğini akılda tutmak önemlidir. Bu nedenle özgeçmişinizi bol miktarda beyaz alana sahip basit, temiz bir tasarım kullanarak biçimlendirmek en iyisidir. Bu, özgeçmişinizin herhangi bir cihazda okunmasını kolaylaştıracaktır.

Akılda tutulması gereken bazı biçimlendirme ipuçları şunlardır:

• Tutarlı yazı tipleri ve yazı tipi boyutları kullanın
• Büyük metin bloklarını parçalamak için madde işaretleri kullanın
• Önemli bilgileri vurgulamak için kalın veya italik yazı kullanın
• Tüm cihazlarda doğru şekilde görüntülenmeyebileceğinden tabloları kullanmaktan kaçının
• Biçimlendirmenin tüm cihazlarda tutarlı kalmasını sağlamak için özgeçmişinizi PDF’ye dönüştürün

C. Çevrimiçi Özgeçmiş Biçimlendirmesinde Önemli Noktalar

Çevrimiçi özgeçmişinizi biçimlendirirken şu önemli noktaları aklınızda bulundurun:

1. Tasarımı basit ve temiz tutun
2. Tutarlı yazı tipleri ve biçimlendirme kullanın
3. Özgeçmişinizin okunmasını kolaylaştırmak için madde işaretleri ve beyaz boşluk kullanın
4. Tüm cihazlarda doğru şekilde görüntülenmeyebileceklerinden tablolara güvenmeyin
5. Tutarlı biçimlendirme sağlamak için özgeçmişinizi PDF’ye dönüştürün

Bu ipuçlarını takip ederek görsel olarak çekici, okunması kolay ve potansiyel işverenleri etkileyecek bir çevrimiçi özgeçmiş oluşturabilirsiniz.

Özgeçmiş Biçimlendirme Örnekleri ve Örnekleri

Özgeçmiş yazmaya gelince, bilgilerin temiz ve düzenli bir biçimde sunulması çok önemlidir. Özgeçmişinizin düzeni ve formatı, ne kadar iyi karşılandığı ve becerilerinizi ve deneyiminizi ne kadar etkili bir şekilde sergilediği konusunda büyük bir fark yaratabilir.

Göz önünde bulundurabileceğiniz bazı farklı özgeçmiş biçimlendirme örnekleri şunlardır:

A. Farklı Özgeçmiş Biçimlendirme Örnekleri

1. Kronolojik: Bu, en son işinizden başlayarak iş deneyiminizi ters kronolojik sırayla listelediğiniz en yaygın formattır. Bu format, istikrarlı bir çalışma geçmişine ve net bir kariyer ilerlemesine sahip olanlar için işe yarar.

2. İşlevsel: Bu format, çalışma geçmişinizin kronolojik sırasına göre değil, becerilerinize ve deneyiminize odaklanır. İstihdam geçmişlerinde boşluklar bulunan veya kariyer değişikliğinin ortasında olanlar için iyi bir seçimdir.

3. Kombinasyon: Adından da anlaşılacağı gibi, bu format hem kronolojik hem de işlevsel formatların unsurlarını birleştirir. Üst kısımda becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayan bir özet bölümü ve ardından ayrıntılı bir iş geçmişi bölümü bulunur. Bu format, çeşitli iş geçmişine sahip olanlar veya belirli becerileri veya başarıları sergilemek isteyenler için iyi sonuç verir.

B. Doğru Biçimlendirilmiş Örnek Özgeçmişler

Özgeçmişinizi oluştururken biçimlendirme detaylarına dikkat etmeniz önemlidir. Doğru biçimlendirmeyi gösteren bazı örnek özgeçmişler şunlardır:

1. Kronolojik Özgeçmiş Örneği

Ön Yazıda Başlık Olmalı mı? Özgeçmişinizde Eğitim: Biçimlendirme Örnekleri ve İpuçları Özgeçmişiniz için Profesyonel Referans Listesini Biçimlendirme