Son yıllarda video Zoom görüşmeleri, işverenlerin iş görüşmeleri yapması için giderek daha popüler bir yöntem haline geldi. Mülakat için seyahat edemeyen veya işverenden farklı bir şehirde veya ülkede yaşayan adaylar için bu büyük bir fırsat olabilir. Ancak video Zoom görüşmeleri aynı zamanda adayların üstesinden gelmesi gereken benzersiz zorluklar da sunuyor. Bu makale, video Zoom röportajlarının önemini, adayların karşılaştığı ortak zorlukları inceleyecek ve adayların video Zoom röportajında ustalaşmayı başarmalarına yardımcı olacak 8 temel ipucu sağlayacaktır.
Video Yakınlaştırmalı Görüşmelerin Önemi
Video Zoom görüşmeleri, işverenlere ve adaylara seyahate gerek kalmadan görüşme yapmanın rahat ve esnek bir yolunu sunar. Bu görüşmeler aynı zamanda aday ile işveren arasında, farklı lokasyonlarda olmalarına rağmen yüz yüze görüşebilmeleri nedeniyle daha kişisel bir bağlantı kurulmasına da olanak tanır. Ek olarak, video Zoom görüşmeleri, işverenlerin, yüz yüze görüşmelerle ilgili masraflara katlanmadan adayları taramasının uygun maliyetli bir yoludur.
Adayların Karşılaştığı Ortak Zorluklar
Video Zoom görüşmeleri yapmanın sayısız faydası olsa da formata hazırlıklı olmayan adaylar için zorluklar ortaya çıkabilir. En yaygın zorluklardan bazıları arasında teknik zorluklar, arka planda dikkat dağıtıcı unsurlar, sözlü olmayan ipuçlarının eksikliği nedeniyle görüşmeyi yapan kişiyle etkileşimde zorluk ve niteliklerini ve güçlü yönlerini etkili bir şekilde göstermede zorluk yer alıyor.
Video Zoom Mülakat Sürecini Anlayın
A. Sanal Görüşmeye Genel Bakış
Günümüzün dijital çağında, iş başvuru sürecinin bir parçası olarak sanal görüşmeler yapmak daha yaygındır. Zoom gibi video konferans teknolojisi yardımıyla gerçekleştirilen sanal görüşmenin, geleneksel yüz yüze görüşmelere göre kolaylık, maliyet etkinliği ve zaman tasarrufu gibi birçok avantajı vardır.
Ancak sanal görüşmeler hem görüşmeci hem de aday için yeni zorluklar da sunabilir. Başarı şansınızı artırmak için sanal görüşme sürecini anlamak önemlidir.
B. Video Zoom Röportajındaki Adımlar
Video Zoom görüşmesi sırasında izlemeniz gereken temel adımlardan bazıları şunlardır:
- Kendini hazırla
- Zoom uygulamasını indirin ve test edin
- İyi aydınlatmaya sahip sessiz bir yer seçin
- Uygun giyinmek
- Görüşmeci için selamlarınızı hazırlayın
- Göz temasını ve beden dilini koruyun
- Kendinize güvenerek cevap verin
- Teşekkür notu ile takip
C. Sanal Mülakatlarda Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
Yapılacaklar:
- Mülakattan önce internet bağlantınızı, mikrofonunuzu ve kameranızı test edin
- Röportaj yaparken telefonunuzu sessize alın ve diğer tüm sekmeleri kapatın
- Uygun giyinin ve bakımlı olun
- Nötr bir arka plan seçin ve arka planda dikkatinizin dağılmasını önleyin
- Röportaj sırasında iyi göz teması kurun ve duruşunuzu koruyun
- Aktif olarak dinleyin ve not alın
- Güçlü yönlerinizi ve deneyiminizi vurgulayın
- Röportajı coşkuyla bitirin ve görüşmeyi yapan kişiye teşekkür edin.
Yapılmayacaklar:
- Başvuracağınız şirketi önceden araştırmayı ihmal etmeyin
- Görüşmeyi yapan kişiyle konuşurken birden fazla görevi yerine getirmeye veya bilgisayarda gezinmeye çalışmayın.
- Görüşme sırasında eğilmeyin veya esnemeyin
- Gergin olmayın veya olumsuz vücut dili göstermeyin
- Önceki işvereniniz hakkında olumsuz konuşmayın
- Görüşmecinin sözünü kesmeyin
- Röportajdan sonra bir teşekkür e-postası göndermeyi unutmayın.
Video zoom röportajına iyi hazırlanmak, şirketi ve rolü iyice araştırmak ve röportajda başarılı olmak için yukarıda belirtilen yapılması ve yapılmaması gerekenleri takip etmek çok önemlidir. Etkili iletişim ve teknik becerilerle görüşmeyi yapan kişiyi etkileyebilir ve işe seçilme şansınızı artırabilirsiniz.
Teknolojinizi ve İnternet Bağlantınızı Kontrol Edin
Video Zoom röportajınıza hazırlanırken teknolojinizin ve internet bağlantınızın eşit olduğundan emin olmanız önemlidir. Akılda tutulması gereken bazı önemli ipuçları:
A. Önerilen Ekipman ve Araçlar
Mülakat için ihtiyaç duyacağınız en önemli ekipman bilgisayarınız veya mobil cihazınızdır. Güncel olduğundan ve sorunsuz çalıştığından emin olun. Mümkünse mobil cihaza güvenmek yerine web kamerası ve mikrofonu olan bir bilgisayar kullanın.
Gelecekte çok sayıda video röportajı yapmayı planlıyorsanız, kaliteli bir harici web kamerasına veya mikrofona da yatırım yapmak isteyebilirsiniz. Dahili mikrofona sahip bir kulaklık da ses kalitesinin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
B. Ses ve Videoya İlişkin En İyi Uygulamalar
Ses ve video söz konusu olduğunda başarılı bir röportaj sağlamak için akılda tutulması gereken birkaç şey vardır:
- Sessiz, iyi aydınlatılmış bir yer seçin: Röportaj için arka plan gürültüsünden veya diğer dikkat dağıtıcı etkenlerden rahatsız olmayacağınız, sessiz ve iyi aydınlatılmış bir yer bulun.
- Kendinizi doğru şekilde çerçeveleyin: Çerçevenin ortasında olduğunuzdan ve kameranın göz hizasında olduğundan emin olun. Bu, röportaj için daha profesyonel bir görünüm ve his yaratmaya yardımcı olacaktır.
- Ses ve videonuzu test edin: Röportajdan önce her şeyin düzgün çalıştığından emin olmak için ses ve videonuzu test edin. Bu, görüşme sırasında ortaya çıkabilecek teknik sorunların önlenmesine yardımcı olacaktır.
- Uygun giyin: Yüz yüze görüşmeye giderken giyeceğiniz gibi giyinin. Bu, profesyonel bir izlenim yaratmanıza ve görüşmeyi ciddiye aldığınızı göstermenize yardımcı olacaktır.
C. Güvenilir İnternet Bağlantısı İçin İpuçları
Son olarak, başarılı bir video görüşmesi için güvenilir bir internet bağlantısı şarttır. Kararlı bir bağlantı sağlamak için bazı ipuçları:
- Kablolu bağlantı kullanın: Mümkünse kablosuz ağ yerine kablolu internet bağlantısı kullanın. Bu daha hızlı ve daha güvenilir bir bağlantı sağlayacaktır.
- Gereksiz programları kapatın: Arka planda çalışan gereksiz programları ve uygulamaları kapatın. Bu, bant genişliğini boşaltmanıza ve internet hızınızı artırmanıza yardımcı olacaktır.
- Görüşme sırasında akıştan veya indirmeden kaçının: Görüşme sırasında akış veya büyük dosyaların yayınlanması bant genişliğini tüketebilir ve internet bağlantınızı yavaşlatabilir.
- İnternet hızınızı test edin: Görüşmeden önce internet hızınızı kontrol etmek için çevrimiçi hız testi kullanın. Bu, görüşme başlamadan önce olası sorunların belirlenmesine yardımcı olacaktır.
Bu ipuçlarını takip ederek başarılı bir video Zoom görüşmesi gerçekleştirebilir ve potansiyel işvereninizi veya müşterinizi profesyonelliğiniz ve hazırlıklılığınız ile etkileyebilirsiniz.
Doğru Ayarı ve Arka Planı Seçin
Video yakınlaştırma röportajında ustalaşmaya gelince, doğru ayarı ve arka planı seçmek büyük fark yaratabilir. Röportajınız için profesyonel ve uygun bir ortam oluşturmanıza yardımcı olacak bazı önemli ipuçları:
A. Uygun Ortamın Önemi
Tıpkı diğer iş görüşmelerinde olduğu gibi, video zoom görüşmenizi de ciddiye almanız önemlidir. Bu sessiz, dikkat dağıtıcı olmayan ve profesyonel bir ortam seçmek anlamına gelir. Mümkünse evinizde özel çalışma alanı olarak hizmet verebilecek bir alan bulun. Bu sadece görüşme sırasında odaklanmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda potansiyel işvereninize profesyonellik duygusunu da aktaracaktır.
B. Kameranızın Kurulumu ve Oturma Düzeni
Röportajdan önce kameranızı test edin ve göz hizasında olduğundan emin olun. Bu, görüşmeyi yapan kişiyle göz temasını korumanıza ve konuşma boyunca meşgul görünmenize yardımcı olacaktır. İster iyi sırt desteği olan bir sandalyede ister masa başında ayakta durun, rahat bir oturma düzeni bulmak da önemlidir. Bu sadece daha rahat ve kendinden emin görünmenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda en iyi performansınızı sergilemenize de yardımcı olacaktır.
C. Uygun Bir Arka Plan İçin İpuçları
Geçmişiniz sizin hakkınızda çok şey söyleyebilir, bu nedenle uygun ve profesyonel olanı seçmek önemlidir. Dikkatinizi dağıtabilecek veya kıyafetinizle çatışabilecek renkli, yoğun arka planlardan kaçının. Bunun yerine, size ve niteliklerinize odaklanacak sade veya nötr bir arka plan tercih edin. Nereden başlayacağınızdan emin değilseniz sektörünüzle veya görüşme yaptığınız şirketle alakalı bir sanal arka plan kullanmayı düşünün.
Doğru ayarı ve arka planı seçmek, video yakınlaştırma röportajınızı tamamlamanıza yardımcı olabilir. Profesyonel ve dikkat dağıtıcı olmayan bir ortam yaratarak, kameranızı ve oturma düzeninizi kurarak ve uygun bir arka plan seçerek becerilerinizi sergilemek ve potansiyel işverenleri etkilemek için daha donanımlı olacaksınız.
Uygun ve Profesyonelce Giyin
Video zoom görüşmelerinde uygun ve profesyonel giyinmek çok önemlidir çünkü bu, hayalinizdeki işi güvence altına alma şansınızı artırabilecek olumlu bir ilk izlenim yaratır. Bu nedenle, kendinizi görüşmenin sunduğu fırsata değer veren ve ciddiye alan bir profesyonel olarak tanıtmanız çok önemlidir.
A. Başarı İçin Giyinmenin Önemi
Başarı için giyinmek, markalı veya pahalı takım elbise giymekten daha fazlasıdır. Kendini temiz, gösterişli ve profesyonel bir şekilde sunmakla ilgilidir. Unutmayın, işveren sizin becerilerinizle ve pozisyonu doldurma yeteneğinizle ilgileniyor. Bununla birlikte, kıyafet kurallarınız itici ise, işe alım müdürü becerilerinizi ve uzmanlığınızı derinlemesine araştırmaya zaman ayırmayacaktır.
Giyinme şekliniz kendiniz hakkında ne hissettiğinizi etkileme eğilimindedir. Profesyonel giyinmek, becerilerinizi ve kişiliğinizi etkili bir şekilde aktarmanız için size güven verir. Dahası, işverene görüşme sürecine değer verdiğinizi ve saygı duyduğunuzu, dolayısıyla adaylığınızdaki olumsuzlukları göz ardı etmeye istekli olduklarını söyler.
B. Ne Giyeceğine Karar Vermek
Video zoom röportajı için ne giyeceğinize karar vermek çok önemlidir. Aşağıda size rehberlik edecek bazı ipuçları verilmiştir:
Araştırmanı yap; Şirketin kıyafet kurallarını çevrimiçi olarak inceleyin. Eğer yoksa, ne giydiklerine dair bir fikir edinmek için mevcut çalışanların görsellerine bakın.
Videoda en iyi göründükleri için düz renkleri seçin; Kamerada görsel olarak bozuk görünebilecek kontrollerden veya dikkat dağıtıcı desenlerden kaçının.
Rahat ve profesyonel, şık bir üst giyin.
Fotoğraf makinesinin dikkatini dağıtabilecek şort, yırtık kot pantolon veya çok fazla takı giymekten kaçının.
Saçınızın ve makyajınızın profesyonel görünmesini sağlayın.
C. Profesyonel Bir İmaj Oluşturmanın İpuçları
Profesyonel bir imaj oluşturmak için aşağıdaki ipuçlarını göz önünde bulundurun:
Olumsuz açılardan kaçınmak için kameranın göz hizasında veya biraz üzerinde olduğundan emin olun.
Özelliklerinizi vurgulamak ve sizi daha görünür kılmak için iyi aydınlatılmış bir alanda oturun.
Beden dilinize dikkat edin; Dik oturun ve kıpırdamaktan kaçının.
Bir bağ hissi yaratmak için kamerayla göz teması kurun.
Arka plandaki dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırın veya arka planla uyum sağlayan kıyafetler giyin.
Videoda nasıl göründüğünüzü ve sesinizin nasıl olduğunu görmek için bir test çalıştırması yapın.
Uygun ve profesyonelce giyinmek sizi iş için ciddi bir aday olarak gösterir. İyi göründüğünüzde kendinizi iyi hissedersiniz ve bu başarılı bir röportaj anlamına gelir. Görüşmeyi yapan kişide yankı uyandıracak profesyonel bir imaj oluşturduğunuzdan emin olmak için yukarıda özetlenen yönergeleri izleyin.
Etkili ve Güvenli İletişim Kurun
Video yakınlaştırmalı röportajda ustalaşmaya gelince, etkili ve kendinden emin iletişim, görüşmeyi yapan kişi üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmak açısından çok önemlidir. Bir sonraki video zoom röportajınız sırasında etkili ve güvenli bir şekilde iletişim kurmanıza yardımcı olacak bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz!
A. Sözlü ve Sözsüz İletişimin Önemi
Sözlü iletişim kullandığınız gerçek kelimeleri içerirken, sözsüz iletişim vücut dilinizi, yüz ifadelerinizi ve ses tonunuzu içerir. Her iki iletişim türü de bir mesajın etkili bir şekilde iletilmesinde eşit derecede önemlidir. Etkili iletişim sağlamak için video zoom görüşmeniz sırasında hem sözlü hem de sözsüz iletişiminize dikkat etmeniz önemlidir.
Sözlü iletişimde açık ve net konuşmak önemlidir. “Hım” ve “beğen” gibi dolgu sözcükleri kullanmaktan kaçının çünkü bunlar mesajınızı olumsuz etkileyebilir ve profesyonelce görünmenize neden olabilir. Benzer şekilde sesinizin tonuna da dikkat edin, kendinize güvenerek ve coşkuyla konuşmaya çalışın.
Sözsüz iletişim söz konusu olduğunda, görüşmeyi yapan kişiyle göz temasını koruduğunuzdan ve kambur durmaktan veya kıpırdamaktan kaçının. Beden diliniz, görüşmeye karşı tutumunuz ve güven düzeyiniz hakkında pek çok şeyi ortaya çıkarabilir.
B. Aktif Dinleme Teknikleri
Aktif dinleme, tüm dikkatinizi konuşmacıya vermeyi ve mesajını anlamayı içerir. Bu beceri, role olan ilginizi ve başkalarıyla işbirliği içinde çalışma yeteneğinizi gösterdiği için yakınlaştırmalı video röportajında çok önemlidir. Aktif bir dinleyici olmak için görüşmeyi yapan kişiyle göz teması kurmaya çalışın ve onun sözünü kesmekten kaçının. Mesajlarını doğru anladığınızdan emin olmak için açıklayıcı sorular sormanız da yararlı olacaktır.
C. Güvenle Konuşmanın İpuçları
Yakınlaştırmalı video görüşmesi sırasında güvenle konuşmak, özellikle gerginseniz veya kendinizden emin değilseniz zorlayıcı olabilir. Ancak görüşme sırasında güveninizi artırmak için kullanabileceğiniz çeşitli teknikler vardır. Bu tekniklerden biri, görüşmeye kapsamlı bir şekilde hazırlanmak, şirketi araştırmak ve genel görüşme sorularına vereceğiniz yanıtların pratiğini yapmaktır.
Diğer bir teknik ise görüşme sırasında nefesinize ve duruşunuza odaklanmaktır. Derin nefes almak ve dik oturmak sinirlerinizi sakinleştirmenize ve görüşmeyi yapan kişiye güveninizi yansıtmanıza yardımcı olabilir.
Video zoom röportajınızı başarılı kılmak için etkili ve güvenli iletişim çok önemlidir. Sözlü ve sözsüz iletişiminize dikkat etmeyi, aktif dinleme alıştırması yapmayı ve özgüvenle konuşmak için nefesinize ve duruşunuza odaklanmayı unutmayın. Bir sonraki video yakınlaştırma röportajınızda iyi şanslar!
Ortak Mülakat Sorularına Hazırlanın
Bir sonraki video zoom röportajınıza hazırlanırken, size sorulacak soru türlerini ve güçlü yanıtları nasıl formüle edeceğinizi tahmin etmeniz önemlidir. Bu bölümde aşağıdaki konuları ele alacağız:
A. Görüşmecinin Beklentilerini Anlamak
Mülakata başlamadan önce, mülakatı yapan kişinin beklentilerini net bir şekilde anlamak önemlidir. Bu, işin gerekliliklerini, şirket kültürünü ve görüşmenin genel tonunu ve tarzını anlamayı içerir. Değerleri, misyonu ve çalışma tarzı hakkında fikir edinmek için şirketi ve görüşmeyi yapan kişiyi araştırmaya zaman ayırın. Beklentilerini anlayarak yanıtlarınızı olumlu bir izlenim bırakacak şekilde uyarlayabilirsiniz.
B. Genellikle Sorulan Soru Türleri
Mülakat sırasında davranışsal, durumsal ve teknik soruların bir karışımının sorulmasını bekleyebilirsiniz. Davranışsal sorular, çalışma tarzınızı ve problem çözme becerileri, liderlik yetenekleri ve iletişim becerileri gibi kişilik özelliklerinizi değerlendirmek için tasarlanmıştır. Durumsal sorular, işte ortaya çıkabilecek belirli senaryolar ve zorluklarla başa çıkma yeteneğinizi test eder. Teknik sorular uzmanlık alanınızdaki bilgi ve deneyiminizi değerlendirir.
C. Güçlü Yanıtlar Oluşturmaya İlişkin İpuçları
Güçlü yanıtlar formüle etmek için yapılandırılmış bir yaklaşımın izlenmesi önemlidir. Öncelikle soruyu dikkatlice dinleyin ve anladığınızdan emin olun. Anlaşamıyorsanız açıklama isteyin. Ardından, soruyu ve ona en iyi nasıl cevap verebileceğinizi düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Geçmişte benzer durumları nasıl ele aldığınıza dair spesifik örnekler sunarak yanıtınızı yapılandırmak için STAR yöntemini (Durum, Görev, Eylem, Sonuç) kullanın. Kısa ve öz olun, başıboş veya konu dışı yanıtlardan kaçının. Son olarak, becerilerinizin ve deneyimlerinizin sizi pozisyon için nasıl uygun hale getirdiğini vurgulayan olumlu bir notla bitirmeyi unutmayın.
Görüşmecinin beklentilerini anlayarak, size sorulacak soru türlerini önceden tahmin ederek ve güçlü yanıtlar oluştururken yapılandırılmış bir yaklaşım izleyerek, bir sonraki video yakınlaştırma görüşmenizde uzmanlaşmak için daha donanımlı olacaksınız.
İlgili Becerileri ve Başarıları Sergileyin
Başarılı bir iş görüşmesinin temel bileşenlerinden biri ilgili beceri ve başarıları göstermektir. Sadece gerekli niteliklere ve deneyime sahip olmanız değil, aynı zamanda bu becerileri görüşmeciye gösterebilmeniz de gerekir. Bir video Zoom röportajında iyi bir izlenim bırakmak daha da zor olabilir, ancak imkansız değildir.
A. Niteliklerinizi ve Deneyiminizi Vurgulamak
Mülakattan önce niteliklerinizin ve deneyimlerinizin bir listesini yapın. İş gereksinimlerini gözden geçirin ve kendi geçmişinize uygun olanları belirleyin. Mülakat sırasında pozisyonla en alakalı olanları vurguladığınızdan emin olun. Bu, görüşmeciye kendinizi satmanız ve onları bu rolde başarılı olmak için gerekenlere sahip olduğunuza ikna etmeniz için bir şanstır.
B. Yanıtlarınızı Hikayeler ve Örneklerle Zenginleştirmek
Yanıtlarınızı unutulmaz kılmanın bir yolu, becerilerinizi ve başarılarınızı gösteren hikayeler ve örnekler eklemektir. Örneğin, sadece mükemmel bir iletişimci olduğunuzu belirtmek yerine, bir anlaşmazlığı başarılı bir şekilde çözdüğünüz veya zor bir konuşmayı kolaylaştırdığınız bir zamanın spesifik bir örneğini verin. Bu yaklaşım, görüşmecinin becerilerinizi eylem halindeyken görselleştirmesine olanak tanır ve masaya ne getirebileceğiniz konusunda onlara daha iyi bir fikir verir.
C. Güçlü Yönlerinizi Göstermeye Yönelik İpuçları
Röportajınızdan en iyi şekilde yararlanmak için güçlü yönlerinizi etkili bir şekilde göstermek amacıyla aşağıdaki ipuçlarını kullanın:
Spesifik örnekler kullanın: Daha önce de belirtildiği gibi, spesifik örnekler vermek, becerilerinizin sadece genel ifadeler vermekten daha canlı ve akılda kalıcı bir resmini oluşturacaktır.
Kısa ve öz olun: Becerilerinizin net bir resmini çizmek için yeterli ayrıntıyı sağlamak önemli olsa da yanıtlarınızın kısa ve öz olmasını da istersiniz. Konu dışına çıkmaktan veya konunun dışına çıkmaktan kaçının.
Aktif dinleme alıştırması yapın: Aktif dinleme becerilerini göstermek, görüşmeyi yapan kişiye, konuşmaya katıldığınızı ve ilgilendiğinizi gösterecektir. Bunu başınızı sallayarak, açıklayıcı sorular sorarak ve düşünceli yanıtlar vererek gösterebilirsiniz.
Başarıları vurgulayın: Başarılı bir geçmişe sahip olduğunuzu göstermek önemlidir. Önemli başarıları ve bunların rolde başarılı olma yeteneğinizi nasıl gösterdiğini vurguladığınızdan emin olun.
Kendinize güvenin: Son olarak yeteneklerinize ve yanıtlarınıza güvenin. Şirket sizde potansiyel görmeseydi görüşmeye davet edilmeyeceğinizi unutmayın. Mülakata, iş için en iyi aday olduğunuzu düşünerek girin.
Niteliklerinizi ve deneyiminizi öne çıkararak, yanıtlarınızı hikayeler ve örneklerle zenginleştirerek ve güçlü yönlerinizi etkili bir şekilde ortaya koyarak, bir video Zoom röportajında kalıcı bir izlenim bırakabilirsiniz. Bu ipuçlarını ve teknikleri uyguladığınızda sanal iş görüşmesi sanatında ustalaşma yolunda ilerleyeceksiniz.
Mülakat Sonrası Takip
Artık video zoom röportajınızı tamamladığınıza göre, odak noktanızı röportaj sonrası aşamaya kaydırmanın zamanı geldi. Burası işveren üzerinde kalıcı bir izlenim bırakabileceğiniz ve işe girme şansınızı daha da artırabileceğiniz yerdir. Bu bölümde görüşme sonrası görgü kurallarının önemini, bir teşekkür mektubu veya e-posta göndermenin önemini ve işverenle bağlantıda kalmanın ipuçlarını tartışacağız.
A. Mülakat Sonrası Görgü Kurallarının Önemi
İşveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakmak söz konusu olduğunda görüşme sonrası görgü kuralları çok önemlidir. Profesyonelliğinizi yansıtır ve pozisyona olan ciddiyetinizi ve ilginizi gösterir. Mülakat sonrası görgü kurallarını uygun şekilde uygulayarak işverene güvenilir, nazik ve saygılı olduğunuzu göstermiş olursunuz.
B. Teşekkür Mektubu veya E-postası Göndermek
Video zoom röportajından sonra yapabileceğiniz en önemli şeylerden biri bir teşekkür mektubu veya e-posta göndermektir. Bu, işverenin karar verme süreci üzerinde önemli bir etki yaratabilecek basit ama güçlü bir jesttir. Bir teşekkür mektubu veya e-posta göndermek, bu fırsat için minnettar olduğunuzu gösterir ve aynı zamanda size görüşme sırasında belirttiğiniz önemli noktaları özetleme şansı verir.
Bir teşekkür mektubu veya e-posta yazarken kısa ve öz tutun. İşverene ayırdığı zaman için teşekkür ederek başlayın ve ardından görüşmeden öğrendiklerinizi kısaca anlatın. Bu fırsatı, iş için neden en iyi aday olduğunuzu yinelemek için de değerlendirebilirsiniz. Yazım hatalarından veya dilbilgisi hatalarından kaçınmak için e-postanızı göndermeden önce düzeltmeyi unutmayın.
C. İşverenle Bağlantıda Kalmak İçin İpuçları
İşverenle bağlantıda kalmak, işe alım sürecinde kendinizi akılda tutmak için çok önemlidir. İşverenle bağlantıda kalmak için izleyebileceğiniz bazı ipuçları:
- Pozisyona olan ilginizin devam ettiğini ifade etmek için bir takip e-postası veya mektubu gönderin.
- LinkedIn gibi profesyonel sosyal medya platformlarında işverenle bağlantı kurun.
- Herhangi bir takip görüşmesine veya iş fuarına katılın.
- İlginizi ve coşkunuzu göstermek için işverenle periyodik olarak görüşün.
İşverenle bağlantıda kalmanın anahtarı, ısrarcı olmak ile çok ısrarcı olmak arasında bir denge kurmaktır. İlginizi gösterecek kadar ısrarcı olmak istiyorsunuz, ancak baş belası haline gelecek kadar ısrarcı olmak istemiyorsunuz.
Mülakat sonrası görgü kuralları, işveren üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmak açısından hayati öneme sahiptir. Bir teşekkür mektubu veya e-posta göndermek, işe alınma şansınızı artırabilecek güçlü bir jesttir. Son olarak, işverenle bağlantıda kalmak, pozisyona olan ilginizin ve coşkunuzun devam ettiğini gösterir. Bu ipuçlarını takip ederek görüşme sonrası aşamada ustalaşabilir ve rekabette öne çıkabilirsiniz.
Mülakat Sırasında Kaçınılması Gereken Tuzaklar
Video zoom görüşmesi sırasında, iyi bir izlenim bırakmak ve işe girme şansınızı artırmak için kaçınmanız gereken bazı tuzaklar vardır. Dikkat edilmesi gereken yaygın hatalardan bazıları şunlardır:
A. Şansınızı Mahvedebilecek Yaygın Hatalar
- Teknik zorluklar: Mülakattan önce ekipmanınızın düzgün çalıştığından emin olun. Görüşme sırasında teknik sorun yaşamamak için önceden internet bağlantınızı, kameranızı ve mikrofonunuzu kontrol edin.
- Profesyonel olmayan görünüm: Görüşmenin sanal olması, görünümünüzü ihmal etmeniz gerektiği anlamına gelmez. Uygun şekilde giyinin ve arka planınızın temiz ve profesyonel görünümlü olduğundan emin olun.
- Araştırma eksikliği: Görüşmeden önce şirket ve iş pozisyonu hakkında kapsamlı bir araştırma yaptığınızdan emin olun. Kuruluşun ne yaptığına veya işin neleri gerektirdiğine dair net bir anlayışınız yoksa, bu ilgisizlik veya hazırlıksızlık olarak algılanabilir.
- Olumsuz davranış: Önceki işvereniniz veya iş arkadaşlarınız hakkında olumsuz yorumlardan kaçının ve görüşme yaptığınız şirkete kötü sözler söylemeyin. Bu, görüşmeciyi kapatabilir ve işe alınma şansınızı mahvedebilir.
B. Odaklanmış ve Sakin Kalmak İçin İpuçları
Mülakat sırasında sakin ve odaklanmış kaldığınızdan emin olmak için izleyebileceğiniz bazı ipuçları:
- Teknolojinizi önceden test edin: Teknolojinizin düzgün çalıştığından emin olmak için bir arkadaşınızla veya aile üyenizle bir test görüşmesi yapın.
- Sessiz, iyi aydınlatılmış bir alan seçin: Dikkatinizin dağılmasını önlemek için iyi aydınlatılmış ve sade bir arka plana sahip, sessiz bir alan seçtiğinizden emin olun.
- Yanıtlarınızı önceden hazırlayın: Görüşme sırasında tökezlememek için potansiyel görüşme sorularını gözden geçirin ve yanıtlarınızı önceden hazırlayın.
- Acele etmeyin: Her soruyu yanıtlamadan önce düşüncelerinizi toplamak için birkaç saniye ayırın. Açıkça konuşun ve cevaplarınızı aceleye getirmekten kaçının.
- Göz teması kurun: Konuşurken göz temasını simüle etmek ve görüşmecinin ilgisini canlı tutmak için doğrudan kameraya bakın.
C. İyi ve Kötü Mülakat Uygulamalarına Örnekler
Ne yapmanız ve nelerden kaçınmanız gerektiğini daha iyi anlamanıza yardımcı olacak iyi ve kötü röportaj uygulamalarına bazı örnekler:
İyi pratik:
- Şirketi araştırmak: Şirketin ürün veya hizmetlerine ve onların başarısına nasıl katkıda bulunabileceğinize dair net bir anlayış göstermek.
- Düşünceli sorular sormak: Rol ve şirket kültürü hakkında spesifik ve ilgili sorular sormak, pozisyona olan ilginizi ve daha fazlasını öğrenme merakınızı göstermek.
- Örnek verme: İş pozisyonuna uygun ilgili deneyim, beceri ve başarılardan örnekler vermek.
Kötü Uygulama:
- Hazırlık eksikliği: İş pozisyonu veya şirketle ilgili temel sorularda tökezlemek.
- Başıboş ya da teğet geçişler: Soruyu doğrudan yanıtlamak yerine yanıtlarınızda başıboş dolaşmak ya da başıboş dolaşmak.
İyi pratik:
- İyi beden dilini korumak: Dik oturmak, göz teması kurmak ve güven ve ilgiyi ifade etmek için uygun jestler kullanmak.
- Aktif dinleme: Görüşmeciye dikkat etmek, başını sallamak ve sorularını ve yorumlarını aktif olarak dinlediğinizi göstermek için sözlü ipuçlarını kullanmak.
- Profesyonel ve nazik olmak: Görüşmeyi yapan kişiye saygı göstermek ve görüşme süreci boyunca kibar olmak.
- Bir teşekkür notunun ardından: Röportaj yapma fırsatı için minnettarlığınızı ifade etmek ve pozisyona olan ilginizi yinelemek için kişiselleştirilmiş bir teşekkür notu veya e-posta göndermek.
Kötü Uygulama:
- Coşku eksikliği: Mülakat sırasında işe karşı coşku veya tutku eksikliği sergilemek, bu fırsatla gerçekten ilgilenmediğiniz izlenimini verebilir.
- Görüşmecinin sözünü kesmek veya onun üzerinden konuşmak: Dinlememek ve görüşmeci konuşurken sözünü kesmek saygısızlık ve kabalık olarak görülebilir.
- Belirsiz veya belirsiz yanıtlar vermek: Soruyu tam olarak yanıtlamayan eksik veya belirsiz yanıtlar vermek, görüşmecinin nitelikleriniz ve göreve uygunluğu konusunda kafasını karıştırmasına neden olur.
- Sık sorulan sorulara hazırlıksız olmak: Sıkça sorulan mülakat sorularına hazırlanamamak ve tutarlı ve konuyla ilgili cevaplar vermekte zorluk çekmek.
İyi bir görüşme görgü kurallarına uymanın ve sık karşılaşılan tuzaklardan kaçınmanın, olumlu bir izlenim bırakma ve iş fırsatını güvence altına alma şansınızı önemli ölçüde artırabileceğini unutmayın.