İş arayan biri olarak “neden bu pozisyonla ilgileniyorsunuz?” bir röportaj sırasında bekleyebileceğiniz en yaygın olanlardan biridir. Pek çok kişi bunun sadece bir formalite olduğunu düşünebilir, ancak gerçek şu ki, bu soruya vereceğiniz yanıt, işi alma şansınızı artırabilir veya azaltabilir.
İşverenler, rol ve organizasyonla gerçekten ilgilenen adaylar arıyor. Cevabınız araştırmanızı yapmadığınızı, hevesinizin olmadığını veya sadece uygun olmadığınızı gösteriyorsa, bu büyük bir tehlike işareti olarak görülebilir.
Ancak dikkatlice hazırlanmış, düşünceli bir yanıt verirseniz görüşmeyi yapan kişi üzerinde olumlu bir izlenim yaratabilir ve diğer adaylardan öne çıkabilirsiniz.
Şirketi ve Pozisyonu Araştırın
Bir işe başvurmadan önce şirketi ve pozisyonu araştırmanız çok önemlidir. Bu araştırma, şirketin kültürünü, değerlerini ve hedeflerinin yanı sıra işin belirli görev ve gerekliliklerini keşfetmenize yardımcı olabilir. Araştırmanız daha sonra “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusuna yanıtınızı uyarlamanıza yardımcı olabilir. Şirketin misyonuyla uyumlu olacak ve pozisyon için niteliklerinizi sergileyecek şekilde.
Şirket ve Pozisyon Araştırmasının Önemi
Şirketi araştırmak, işverene pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi ve ekstra yol kat etmeye istekli olduğunuzu gösterir. Aynı zamanda şirketin misyonunu ve değerlerini anlamanıza da yardımcı olur; bu da şirketin kültürünün kişisel inanç ve hedeflerinizle uyumlu olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilir. Ayrıca, işin belirli görev ve gerekliliklerini araştırmak, mülakat sorularını yanıtlamak ve pozisyon için niteliklerinizi göstermek konusunda daha hazırlıklı olmanızı sağlar.
Etkili Araştırma İçin İpuçları
Bir şirketi ve pozisyonu etkili bir şekilde araştırmanın birkaç yolu vardır. İşte birkaç ipucu:
Şirketin web sitesiyle başlayın: Misyonu, değerleri, ürünleri ve hizmetleri hakkında bilgi arayın. En son projeleri ve girişimleri hakkında fikir edinmek için bloglarını ve basın bültenlerini okuyun.
LinkedIn’i kullanın: LinkedIn’de şirketin profilini arayın ve çalışanlarının profillerine göz atın. Bu size şirketin kültürü ve işe aldıkları insan türleri hakkında bir fikir verebilir.
Haber makalelerini okuyun: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödül veya ödül alıp almadığını görmek için şirket hakkındaki haber makalelerini arayın. Ayrıca şirketle ilgili herhangi bir olumsuz basın veya tartışma olup olmadığını kontrol edin; çünkü bu, oraya başvurma veya orada çalışma kararınızı etkileyebilir.
Ağ: Sektörünüzde daha önce şirket için veya şirketle çalışmış olabilecek kişilerle konuşun. Çevrimiçi olarak bulunamayan içeriden bakış açıları ve değerli bilgiler sağlayabilirler.
Yanıtınızda Araştırmayı Nasıl Kullanabilirsiniz?
“Neden bu pozisyonla ilgileniyorsunuz?” sorusuyla karşılaştığınızda, araştırmanızı bu pozisyona olan hevesinizi ve niteliklerinizi sergilemek için kullanın. Örneğin, şirketin web sitesinde misyonunun sürdürülebilirliği teşvik etmek olduğunu okursanız, cevabınızda benzer değerleri paylaştığınızı ve sürdürülebilir girişimler üzerinde çalışma deneyiminiz olduğunu belirtebilirsiniz.
Ek olarak, hayran olduğunuz şirketin belirli projelerinden veya başarılarından bahsetmek, bilginizi ve şirkete olan gerçek ilginizi gösterebilir. Ayrıca pozisyonun görev ve gereksinimleriyle uyumlu kendi deneyimlerinizi ve becerilerinizi de dahil ettiğinizden emin olun.
Başarılı bir görüşme için başvurmadan önce şirketi ve pozisyonu araştırmak çok önemlidir. Bunu yaparak, şirketin kültürünü ve hedeflerini daha iyi anlayacak, röportaj sorularını yanıtlamaya daha hazırlıklı olacak ve pozisyona yönelik heyecanınızı ve niteliklerinizi sergileyen bir yanıt yaratacaksınız.
Kendi İlgi Alanlarınızı ve Deneyimlerinizi Anlayın
Bir iş arayan olarak kendi ilgi alanlarınızı ve deneyimlerinizi değerlendirmek için biraz zaman ayırmanız çok önemlidir. Sizi neyin harekete geçirdiğini ve neye tutkulu olduğunuzu anlamak, sevdiğiniz bir işe girmek için çok önemlidir. İşverenler, başvurduğunuz pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi bilmek ister ve ilgi alanlarınızı ve deneyiminizi işin gereklilikleriyle uyumlu hale getirmek, bunu göstermenin mükemmel yoludur.
Kendi ilgi alanlarınızı ve deneyiminizi anlamanın önemi
İlgi alanlarınızı ve deneyiminizi bilmek, “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusuna ilgi çekici bir yanıt oluşturmak için hayati öneme sahiptir. İşverenler sizi neyin motive ettiğini ve ilgi alanlarınızın işin gereklilikleriyle nasıl örtüştüğünü anlamak ister. Dahası, deneyiminiz yeteneklerinizi ve bunların elinizdeki işle nasıl ilişkili olduğunu gösterebilir. İlgi alanlarınızın ve deneyiminizin doğal olarak pozisyonla uyumlu olduğunu gösterebilirseniz, görüşmeyi yapan kişiyi etkileme ve diğer adaylardan öne çıkma olasılığınız daha yüksek olacaktır.
Bu soruya kişisel açıdan nasıl yaklaşılır?
“Ne tür bir iş sizi ilgilendiriyor?” gibi bazı temel soruları düşünerek başlayın. veya “En çok hangi tür işten hoşlanırsınız?” İyi bir yaklaşım, bir parça kağıt alıp aklınıza gelen açıklamaları not etmeye başlamak olacaktır. İlgi listenizi oluşturduktan sonra, bu ilgi alanlarınızla ilgili bazı kişisel/mesleki deneyimlerinizi belirlemeniz gerekir. Kendinize şu soruyu sorun: “Bu deneyimlerden neden keyif alıyorum ve bunlar hangi ilgili becerilere örnek teşkil ediyor?” Yakında, potansiyel işvereninizle paylaşabileceğiniz, pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi gösterebilecek somut örneklere sahip olacaksınız.
İlgi alanlarınızı ve deneyiminizi pozisyonla nasıl uyumlu hale getirebilirsiniz?
İlgi alanlarınızı ve deneyiminizi belirledikten sonra bunları pozisyonla uyumlu hale getirmeniz gerekir. İş tanımını dikkatlice okuyun ve ilgi alanlarınızın ve deneyiminizin listelenen görev ve sorumluluklarla nasıl örtüştüğünü düşünün. Önemli bir örtüşme bulamazsanız, bu pozisyonun gerçekten hedeflerinize ve ilgi alanlarınıza uygun olup olmadığını yeniden düşünmeniz en iyisidir.
Hala bu işin size uygun olduğuna inandığınızı varsayarak, özgeçmişinizi veya sunumunuzu deneyiminiz ile işin gereklilikleri arasındaki bağlantıları vurgulayacak şekilde uyarlamaya çalışın. Pozisyona yönelik becerilerinizi, deneyiminizi ve coşkunuzu, iş ilanında ayrıntıları verilenlerle eşleştirmeye çalışın ve benzersiz ilgi ve yetenek kombinasyonunuzun sizi iş için nasıl en iyi aday haline getirdiğini açıklayın.
İlgi alanlarınızı ve deneyiminizi bilmek, hayalinizdeki işe ulaşmak için çok önemlidir. Bu, tutkunuzu ifade etme ve bu pozisyona uygun olduğunuzu kanıtlama fırsatınızdır. Bu pozisyonun sizi neden ilgilendirdiğini ve deneyimlerinizin iş için ne kadar doğal bir uyum olduğunu düşünmek için zaman ayırın. Bunu yapmak şu soruya mükemmel yanıtı oluşturmanıza yardımcı olacaktır: “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?”
Becerilerinizi ve Niteliklerinizi Öne Çıkarın
Bir iş görüşmesine gittiğinizde becerilerinizi ve niteliklerinizi vurgulamak çok önemlidir. İşverenler, işi etkili bir şekilde gerçekleştirmek için gerekli becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek ister. Pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklamanızda bir sakınca olmasa da masaya neler getirebileceğinizi göstermeniz de önemlidir. Aşağıda bir röportaj sırasında becerilerinizi ve niteliklerinizi nasıl sergileyeceğinize dair bazı ipuçları bulunmaktadır.
Becerilerinizi ve Niteliklerinizi Göstermenin Önemi
Becerilerinizi ve niteliklerinizi öne çıkararak işverene, iş fonksiyonlarını yerine getirmek için gerekli bilgi ve deneyime sahip olduğunuzu göstermiş olursunuz. İşverenler kanıtlanmış bir sicile sahip ve pozisyonun hedeflerini etkili bir şekilde gerçekleştirebilecek adayları arar. Becerilerinizi ve niteliklerinizi öne çıkardığınızda, işe alım sürecinde kendinize rekabet avantajı sağlarsınız.
Güçlü Yönlerinizi Belirlemeye Yönelik İpuçları
Mülakattan önce güçlü yönlerinizi belirlemeniz önemlidir, böylece bunları işverene etkili bir şekilde iletebilirsiniz. Yeteneklerinizin, başarılarınızın ve deneyimlerinizin bir listesini yaparak başlayın. Yumuşak ve sert becerilerinizi, benzersiz başarılarınızı ve sizi farklı kılan diğer niteliklerinizi düşünün. Ayrıca meslektaşlarınızdan veya arkadaşlarınızdan güçlü yönleriniz hakkında geri bildirim istemeyi de düşünebilirsiniz.
Pozisyona İlginizi İfade Etmek İçin Becerilerinizi ve Niteliklerinizi Nasıl Kullanabilirsiniz?
İşe olan ilginizi ifade ederken, becerilerinizi ve niteliklerinizi iş için neden en iyi aday olduğunuzun kanıtı olarak kullanın. Örneğin, bir satış pozisyonuna başvuruyorsanız satış deneyiminizi öne çıkarabilir ve başarı kayıtlarınızı takip edebilirsiniz. Ayrıca becerilerinizin pozisyonda başarılı olmanıza nasıl yardımcı olacağını da tartışabilirsiniz.
Bir röportaj sırasında pozisyona olan ilginizi göstermek için becerilerinizi ve niteliklerinizi kullanabilirsiniz. Becerilerinizi ve başarılarınızı öne çıkarmak sizi işverenler için daha çekici bir aday haline getirir. Uzmanlığınızı hazırlayıp sergileyerek diğer adayların arasından sıyrılabilir ve hayalinizdeki işe ulaşabilirsiniz.
Şirket Kültürünü ve Misyonunu Öne Çıkarın
Şirket kültürü ve misyonu, her iş arayan kişinin bir pozisyona başvurmadan önce araştırması gereken önemli unsurlardır. İşverenler, kendi değerleriyle uyumlu ve kuruluşun büyümesine katkıda bulunabilecek adaylar arar. İşte vurgulanması gereken bazı noktalar:
Şirket Kültürünü ve Misyonunu Anlamanın Önemi
Bir şirket kültürü, kuruluşun çalışma ortamını, değerlerini, etiğini ve tutumlarını tanımlar. Kültürü anlamak, kişiliğinize, ilgi alanlarınıza ve çalışma tarzınıza uyup uymadığını değerlendirmenize yardımcı olur. Ayrıca her şirketin amaçlarını, hedeflerini ve amacını özetleyen bir misyon beyanı vardır. Misyonunu bilmek kuruluşun odağını ve yönünü anlamanıza yardımcı olur.
Değerlerinizi ve İnançlarınızı Şirket Kültürü ve Misyonuyla Nasıl Uyumlu Hale Getirebilirsiniz?
Değerlerinizi ve inançlarınızı şirketle uyumlu hale getirmenin ilk adımı, kuruluşun değerlerini, hedeflerini ve misyon beyanını araştırmaktır. Şirketin değerlerini net bir şekilde anladıktan sonra, yanıtlarınızı, değerlerinizin şirketin değerleriyle ne kadar uyumlu olduğunu gösterecek şekilde çerçeveleyebilirsiniz. Ayrıca şirketin misyonuyla uyumlu deneyimlerinizi, başarılarınızı ve becerilerinizi vurgulayabilirsiniz.
Şirket Kültürü ve Misyonuna Duyarlılığınızı Nasıl Gösterirsiniz?
“Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusuna yanıt verirken. Yanıtınızı organizasyonla uyumunuz etrafında çerçeveleyerek şirket kültürü ve misyonuna olan coşkunuzu gösterebilirsiniz. Örneğin, şirketin hedefleri ve vizyonu konusunda ne kadar tutkulu olduğunuzu ve deneyimlerinizin ve becerilerinizin şirketin beklentileriyle ne kadar uyumlu olduğundan bahsedebilirsiniz. Ayrıca şirketin çalışma kültürüne ne kadar ilgi duyduğunuzu ve bu kültürün büyümeniz ve kuruluşun büyümesine katkıda bulunmanız için mükemmel bir ortam olduğuna nasıl inandığınızı da belirtebilirsiniz.
Şirket kültürünü ve misyonunu anlamak iş arayanlar için çok önemlidir. Değerlerinizi ve inançlarınızı şirket kültürü ve misyonuyla uyumlu hale getirerek ve coşkunuzu sergileyerek kendinizi pozisyon için mükemmel bir aday olarak konumlandırabilirsiniz.
Kariyer Hedeflerini ve Büyümeyi Vurgulayın
İş görüşmesinde en sık sorulan sorulardan biri “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusudur. Bir işi sürdürmek için pek çok iyi neden olsa da, en güçlülerinden biri kariyer gelişimi ve ilerleme potansiyelidir. İşverenler, çalışanlarının kariyerlerine yatırım yaptığını ve şirket içinde başarılı olmak için motive olduklarını bilmek ister. Bu nedenle görüşme sürecinde kariyer hedeflerinizi vurgulamanız önemlidir.
Kariyer hedeflerinizi başvurduğunuz pozisyonla uyumlu bir şekilde açıklamak çok önemlidir. Başlamak için şirketi ve pozisyonu araştırıp hangi beceri ve niteliklerin gerekli olduğunu belirleyin. Daha sonra kendi becerilerinizden ve deneyimlerinizden hangisinin bu gereksinimlere uygun olduğunu belirleyin. Bu, şirketin başarısına nasıl katkıda bulunabileceğinizin ve pozisyonun yalnızca şirkete değil aynı zamanda kişisel kariyer gelişiminize de nasıl fayda sağlayacağının bir resmini çizmenize olanak sağlayacaktır.
Kariyer hedeflerinizi tartışırken “Profesyonel olarak büyümek istiyorum” gibi genel yanıtlardan kaçının. Bunun yerine, kariyerinizde neyi başarmayı umduğunuz ve başvurduğunuz pozisyonun bu hedeflere doğru çalışmanıza nasıl olanak sağlayacağı konusunda net olun. Örneğin, hedefiniz bir takım lideri veya yöneticisi olmaksa, başvurduğunuz pozisyonun bu hedefe ulaşmak için gerekli deneyim ve becerileri size nasıl sağlayacağını açıklayabilirsiniz.
Pozisyonun kariyer hedeflerinize nasıl fayda sağlayacağını göstermenin bir başka yolu da şirketin mesleki gelişim ve büyüme fırsatlarını sormaktır. Bu, uzun vadeli kariyer başarısıyla ilgilendiğinizi gösterir ve şirketin sizin için uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olur. Şirketin bir mentorluk programı, öğrenim ücreti iadesi veya diğer mesleki gelişim fırsatları varsa, kariyer hedeflerinize ulaşmak için bu programlardan nasıl yararlanmayı planladığınızı belirtin.
Bir iş görüşmesi sırasında kariyer hedeflerinizi ve gelişiminizi vurgulamak, pozisyona ve şirkete olan bağlılığınızı göstermeniz için bir fırsattır. Kariyer hedeflerinizi pozisyonla uyumlu hale getirerek ve şirketin bu hedeflere ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceğini tartışarak motive olduğunuzu, hedef odaklı olduğunuzu ve mesleki gelişiminize yatırım yaptığınızı gösterirsiniz. Sonuçta bu, diğer adaylardan ayrılmanıza ve işe girme şansınızı artırmanıza yardımcı olabilir.
Spesifik Örnekler Sağlayın
Bir işe olan ilginizi ve niteliklerinizi göstermenin en iyi yollarından biri spesifik örnekler vermektir. İşe alma yöneticileri, becerilerinizin ve deneyimlerinizin somut kanıtlarını görmekten hoşlanırlar ve belirli örnekler kullanmak, bunları sergilemenin harika bir yoludur. Konuya olan ilginizi göstermek için belirli örnekleri nasıl kullanabileceğinizi ve yanıtınızda hikaye anlatma tekniklerini kullanmaya ilişkin ipuçlarını burada bulabilirsiniz.
Spesifik Örnekler Vermenin Önemi
“Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusunu yanıtlarken Yanıtınızı ilgi çekici kılmak için spesifik örnekler vermek çok önemlidir. Sadece şirket veya sektörle ilgilendiğinizi söylemek yeterli değildir; iş için gerçek bir tutkuya sahip olduğunuzu ve bunu iyi yapacak becerilere sahip olduğunuzu göstermeniz gerekir. Deneyiminiz ve başarılarınızın somut örneklerini sunarak, işe alım yöneticisinin sizi bu rolde hayal etmesine ve neden en uygun olduğunuzu anlamasına yardımcı olabilirsiniz.
Pozisyona İlginizi Göstermek İçin Özel Örnekler Nasıl Kullanılır?
Yanıtınızda belirli örnekleri etkili bir şekilde kullanmak için şirketi ve iş gerekliliklerini araştırarak başlayın. İş tanımında listelenen temel becerileri veya nitelikleri arayın ve bu alanlardaki deneyiminizi nasıl sergileyebileceğinizi düşünün. Örneğin, iş güçlü iletişim becerileri gerektiriyorsa, bir ekip projesinde çalıştığınız ve ortak bir hedefe ulaşmak için meslektaşlarınızla etkili bir şekilde iletişim kurmanız gereken bir zamandan bahsedebilirsiniz.
Bu örnekleri verirken kısa ve alakalı olmanız önemlidir. İşin gereklilikleriyle doğrudan ilgili olan ve güçlü yönlerinizi sergileyen örnekleri seçin. Mesajınızı olumsuz etkileyebileceği için başıboş konuşmaktan veya alakasız bilgi vermekten kaçının.
Yanıtınızda Hikaye Anlatma Tekniklerini Kullanmaya İlişkin İpuçları
Hikaye anlatma tekniklerini kullanmak, yanıtınızı daha ilgi çekici ve akılda kalıcı hale getirmenize yardımcı olabilir. Yanıtınızda hikaye anlatımını kullanmaya yönelik bazı ipuçları:
Kancayla başlayın: Yanıtınıza, pozisyona olan ilginizi vurgulayan dikkat çekici bir ifadeyle başlayın. Örneğin, şöyle diyerek başlayabilirsiniz: “Çocukluğumdan beri bilime hayran kaldım ve XYZ şirketindeki bu iş fırsatı bir hayalin gerçekleşmesine benziyor.”
Belirli bir deneyimi tanımlayın: İşin gerekliliklerindeki becerilerinizi ve deneyiminizi gösteren belirli bir deneyim veya başarı seçin. İşe alma yöneticisinin resmini çizmek için canlı bir dil ve ayrıntı kullanın.
Önemini açıklayın: Deneyiminizi açıkladıktan sonra, bunun işle neden alakalı olduğunu ve niteliklerinizi nasıl gösterdiğini açıklayın. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: “Bu deneyim bana bu pozisyon için temel beceriler olan ekip çalışması ve iletişimin önemini öğretti.”
Bunu işe bağlayın: Son olarak hikayenizi işin gereksinimlerine ve pozisyonla neden ilgilendiğinize bağlayın. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: “Bu deneyim bana bu sektöre karşı gerçek bir tutkuya sahip olduğumu gösterdi ve becerilerimi ve deneyimimi XYZ şirketine taşıyacağım için heyecanlıyım.
Yaygın Hatalardan Kaçının
“Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusunu yanıtlarken İş arayanların yaptığı birkaç yaygın hata vardır. Bu hatalardan kaçınmak için yanıtınızı hazırlamaya yönelik ipuçları aşağıda verilmiştir:
Yanıtınızda kaçınmanız gereken yaygın hatalar:
Genel cevaplar: Başvurduğunuz iş veya şirketle özel olarak ilgisi olmayan genel yanıtlar vermekten kaçının. Bu, pozisyon için ilgi ve motivasyon eksikliğini gösterir ve işe girme şansınızı zedeleyebilir.
Maaş veya sosyal haklara odaklanmak: Maaş ve sosyal haklar önemli olsa da, yalnızca bunlara odaklanmak, işle yalnızca maddi kazanç için ilgilendiğiniz izlenimini verebilir. Bunun yerine, iş sorumluluklarına ve bunların kariyer hedeflerinizle nasıl uyumlu olduğuna odaklanın.
Hazırlık eksikliği: Hazırlık eksikliği, düzensiz ve kopuk bir tepkiyle sonuçlanabilir. Pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi göstermek için görüşmeden önce şirketi ve işin gerekliliklerini araştırmaya zaman ayırın.
Bu hatalardan kaçınmak için yanıtınızı hazırlamaya yönelik ipuçları:
Şirketi ve işi araştırın: Şirketi ve iş gerekliliklerini araştırmak, pozisyonla ilgilendiğinizi ve şirketin ne yaptığına dair gerçek bir anlayışa sahip olduğunuzu gösterir.
Yanıtınızı özelleştirin: Yanıtınızı, başvurduğunuz belirli işe ve şirkete uyacak şekilde uyarlayın. Bu, pozisyonu ve bunun kariyer hedeflerinizle nasıl uyumlu olduğunu anlamak için zaman ayırdığınızı gösterir.
Spesifik olun: Pozisyonla neden ilgilendiğinizi ve becerilerinizin ve deneyiminizin sizi işe nasıl uygun hale getirdiğini göstermek için spesifik örnekler kullanın.
Becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayın: Sizi işe uygun kılan beceri ve deneyimlere odaklanın. Benzer zorluklarla nasıl başarılı bir şekilde başa çıktığınızı göstermek için geçmiş deneyimlerinizden örnekler kullanın.
Bu yaygın hatalardan kaçınarak ve bu ipuçlarını takip ederek, pozisyona gerçekten ilgi duyduğunuzu gösteren ve sizi diğer adaylardan ayıran bir yanıt hazırlayabilirsiniz. Mükemmel bir yanıtın anahtarının hazırlıklı olmak, spesifik olmak ve becerilerinize ve deneyiminize odaklanmak olduğunu unutmayın.
Yanıtınızı Özelleştirin
“Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusuna kişiselleştirilmiş bir yanıt hazırlamak. iş görüşmesindeki başarınız için çok önemlidir. Yanıtınızı özelleştirerek işin gereklilikleri ve şirketin misyonu, vizyonu ve değerleri hakkındaki bilginizi gösterirsiniz. Yanıtınızı iş tanımına göre uyarlamanıza ve diğer başvuru sahiplerinden öne çıkmanıza yardımcı olacak bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz.
Yanıtınızı belirli bir pozisyona göre özelleştirmenin önemi
Görüşmeyi yapan kişi işle neden ilgilendiğinizi sorduğunda, yalnızca genel bir yanıt aramıyor, aynı zamanda becerilerinizin ve deneyimlerinizin şirketin ihtiyaçlarıyla nasıl uyumlu olduğunu da özel olarak duymak istiyor. Yanıtınızı özelleştirerek, pozisyona olan bağlılığınızı ve daha da ileri gitme isteğinizi gösterirsiniz.
Ayrıca her şirketin, çalışanların çalışma ve birbirleriyle etkileşim kurma şeklini etkileyen kendine özgü bir kültürü, misyonu ve hedefleri vardır. Şirketin bu yönlerini araştırarak, onların iş yapma biçimlerine ne kadar uygun olduğunuzu sergileyebilir ve ekibinin bir parçası olma konusundaki heyecanınızı gösterebilirsiniz.
Yanıtınızı iş tanımına göre uyarlamaya yönelik ipuçları
Şirketi araştırın: Röportajdan önce şirketin web sitesini, sosyal medya hesaplarını ve kültürleri, ürünleri veya hizmetleri, sektörleri ve değerleri hakkında bilgi edinmek için güncel haber makalelerini okuyun. Bu bilgi, becerileriniz ile şirketin ihtiyaçları arasında bağlantı kurmanıza yardımcı olacaktır.
İş tanımını analiz edin: Gerekli becerileri, görevleri ve nitelikleri belirlemek için iş ilanını dikkatlice okuyun. Bu gereksinimleri karşılayan deneyimlerinizi, başarılarınızı ve eğitiminizi vurgulamak için bu bilgileri kullanın. Spesifik olun ve bu becerileri önceki rollerde nasıl gösterdiğinize dair örnekler verin.
Değerlerinizi hizalayın: Şirketin misyonunu ve temel değerlerini tanımlayın ve bunların kişisel ve profesyonel hedeflerinizle nasıl uyumlu olduğunu düşünün. Şirketle aynı değerleri paylaştığınızı ve onların misyonlarına ulaşmalarına yardımcı olmaya kararlı olduğunuzu gösterin.
Coşku gösterin: Son olarak, sektör veya şirketin misyonu konusunda neden tutkulu olduğunuzu açıklayarak pozisyona olan coşkunuzu gösterin. Gelecek hedeflerinizi ve işin uzun vadeli kariyer planınıza nasıl uyduğunu paylaşın. Tutkunuzu ve bağlılığınızı göstererek yalnızca niteliklerine odaklanan diğer adaylardan öne çıkacaksınız.
“Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusuna yanıtınızı özelleştirme. iş görüşmesi sürecinin önemli bir unsurudur. Bu ipuçlarını takip ederek şirkete uyumunuzu sergileyebilir, uzmanlığınızı gösterebilir ve ekibinin bir parçası olma isteğinizi ifade edebilirsiniz.
Yanıtınızı Deneyin
Görüşülen kişi olarak, potansiyel işvereniniz üzerinde harika bir ilk izlenim bırakmak için yalnızca tek bir şansınız var. Çoğu iş görüşmesinde sorulan en yaygın ve temel sorulardan biri de “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusudur. Soru basit gibi görünse de, cevap her başvuru sahibi için zorlayıcı olabilir. Bu nedenle, yanıtınızı önceden prova etmeniz zorunludur.
Yanıtınıza önceden pratik yapmanın önemi
Mülakattan önce cevabınızın provasını yapmak, düşüncelerinizi kesin ve öz bir şekilde ifade etmek için gereken güveni ve netliği sağlar. Bunu yaparak, gerçek görüşme sırasında işverenin önünde olumsuz bir izlenim yaratabilecek beceriksizlik ve kekemeliğin önüne geçebilirsiniz. Ek olarak, yanıtınızın üzerinde pratik yapmak, başvurduğunuz pozisyon için değerli olabilecek deneyimlerinizi ve becerilerinizi öne çıkarmanıza yardımcı olabilir. Yanıtınızın pratiğini yaptığınızda, kariyer hedeflerinizi işin gereklilikleriyle uyumlu hale getirmenize olanak tanır ve şirkete nasıl değer katacağınızı açıkça ifade etmenizi kolaylaştırır.
Yanıtınıza nasıl pratik yapılır?
Görüşmeden önce yanıtınızı pratik etmenin birkaç yolu vardır. Öncelikle iş başvurusu onayını aldığınızda satış konuşmanızı hazırlayın. Şirketin kültürünü, değerlerini ve görev tanımını araştırın. Bu araştırma, şirketin bir adayda ne aradığını anlamanıza yardımcı olacaktır. İkincisi, yanıtınızı yazın ve ezberleyin. Her kelimeyi ezberlemenize gerek yok ancak yanıtınızın yapısını ve ana noktalarını anlamak, sesinizin daha kendinden emin ve doğal olmasını sağlayacaktır. Üçüncüsü, bir arkadaşınızdan veya aile üyenizden yanıtınız hakkında size geri bildirimde bulunmasını isteyin. İş tanımını okumalarını sağlayın ve onlara şirketin değerlerini ve neden bu pozisyon için mükemmel bir aday olduğunuzu anlatın. Son olarak yanıtınızı yüksek sesle söyleme alıştırması yapın. Bu, ses tonunuzu, hızınızı veya nefes kontrolünüzü geliştirmeniz gereken alanları duymanıza ve tanımlamanıza yardımcı olacaktır.
Beklenmedik sorulara hazırlanmak için ipuçları
“Neden bu pozisyonla ilgileniyorsunuz?” sorusuna vereceğiniz yanıtın pratiğini yapmanın yanı sıra, görüşme sırasında ortaya çıkabilecek beklenmedik sorulara da hazırlıklı olmanız çok önemlidir. Bunu yapmanın bir yolu şirketin geçmişini, son haberlerini ve sektör trendlerini araştırmaktır. Bu araştırma, herhangi bir soruyu tahmin etmenize ve sektör bilginizi ve deneyiminizi öne çıkaran yanıtlar hazırlamanıza yardımcı olabilir. Bir diğer ipucu da görüşme sırasında aktif dinleme pratiği yapmaktır. Görüşmecinin sorularına dikkat edin ve gerekirse açıklama isteyin. Bu, görüşmeyi yapan kişiye, görüşmeye ilgi duyduğunuzu ve onunla ilgilendiğinizi gösterecektir. Ayrıca “Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?” gibi genel mülakat sorularına hazırlanın. veya “Bize bir zamandan bahsedin…” Bunu yaparak düşüncelerinizi düzenleyebilir ve uzmanlığınızı ve problem çözme becerilerinizi gösteren ilgili deneyimler sağlayabilirsiniz.
Bir iş görüşmesinden önce yanıtınızın provasını yapmak, başarılı bir görüşme için çok önemlidir. Görüşmeciye ilgilendiğinizi, hazırlıklı olduğunuzu ve kendinize güvendiğinizi gösterir.
Örnek Yanıtlar
Bir iş görüşmesine hazırlanırken adayların tahmin etmesi gereken en yaygın sorulardan biri “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” sorusudur. Bu soru, ne kadar iyi yanıtladığınıza bağlı olarak, iş teklifi alma şansınızı artırabilir veya azaltabilir. Bu soruya hazırlanmanıza yardımcı olmak için bazı güçlü yanıt örneklerini derledik ve bunların neden etkili olduğunu analiz ettik.
Örnek 1:
“Bu pozisyonla ilgileniyorum çünkü kariyer hedeflerim ve becerilerim ile örtüşüyor. Şirketinizi araştırdım ve sürdürülebilirliğe ve yenilikçi çözümlere olan bağlılığınızdan etkilendim. Deneyimli bir proje yöneticisi olarak, projeleri verimli bir şekilde yöneterek ve hedeflere ulaşmak için paydaşlarla işbirliği yaparak ekibinizin başarısına katkıda bulunabileceğimden eminim.”
Analiz: Bu yanıt güçlüdür çünkü adayın hedeflerinin ve becerilerinin işin gereklilikleriyle nasıl eşleştiğini açıkça gösterir. Aday aynı zamanda şirkete olan bilgisini ve ilgisini de vurguluyor, bu da araştırmasını yaptığını ve kendisi için çalışmaktan heyecan duyduğunu gösteriyor. Aday ayrıca deneyimlerini ve şirketin başarısına nasıl katkıda bulunabileceklerini de belirtiyor. Bu yanıt, adayın iş sorumlulukları konusunda net bir anlayışa sahip olduğunu ve bunları yerine getirme becerilerine güvendiğini gösterir.
Örnek 2:
“Bu pozisyonla ilgileniyorum çünkü [işin belirli bir yönüne] tutkuluyum. [İlgili beceri veya deneyimimin] ekibinize değerli bir katkı yapmamı sağlayacağına inanıyorum. Ayrıca son derece saygın bir kuruluşta çalışma ve [şirket kültürünün belirli bir yönünün] parçası olma fırsatı beni heyecanlandırıyor.”
Analiz: Bu yanıt etkilidir çünkü adayın işin belirli bir yönüne olan tutkusunu gösterir. Bu onların pozisyona gerçekten ilgi duyduklarını ve muhtemelen motive olduklarını ve işlerine bağlı olduklarını gösterir. Aday aynı zamanda sahip olduğu önemli bir gücü veya deneyimi de vurguluyor; bu, rolde başarılı olmak için gerekenlere sahip olduğunu gösteriyor. Aday, şirket kültüründen de bahsederek sadece işle ilgilenmediğini, bir bütün olarak şirketin parçası olmakla ilgilendiğini gösterir.
Örnek 3:
“Bu pozisyonla ilgileniyorum çünkü becerilerimi ve bilgilerimi genişletmeme olanak tanıyacak yeni bir meydan okuma arıyorum. Şirketinizi bir süredir takip ediyorum ve sektördeki büyümenizden ve başarınızdan etkilendim. Değerlerinizi paylaştığımdan ve [belirli beceri veya deneyimimi] masaya koyarak ekibinize katkıda bulunabileceğimden eminim.”
Analiz: Bu yanıt etkilidir çünkü adayın kişisel ve mesleki gelişim arzusunu gösterir. Aday, şirketin başarısına olan hayranlığını ifade etme fırsatını yakalar ve şirket değerlerine uygun olduğunu gösterir. Aday, belirli bir beceri veya deneyimden bahsederek takıma potansiyel katkısını vurgular. Bu yanıt etkilidir çünkü adayın şirkete uzun vadeli ilgi duyduğunu ve büyümeye ve başarılı olmaya devam etmelerine yardımcı olma konusunda motive olduğunu gösterir.
