Deneyimli bir metin yazarı ve konu uzmanı olarak iş başvuruları söz konusu olduğunda ön yazının önemini anlıyorum. İş arayanların çoğu, iyi yazılmış bir ön mektubun gücünü genellikle hafife alır, çünkü bu, hayallerindeki işi bulma şanslarını artırabilir veya azaltabilir.
Kapak Mektubunun Önemi
Kapak mektubu potansiyel bir işverene profesyonel bir giriş niteliğindedir. Bu, başvuru sahiplerinin harika bir ilk izlenim bırakmaları ve becerilerini ve niteliklerini sergilemeleri için bir şanstır. Esasen bu, kendinizi işverene pazarlamanın ve onları neden işe en uygun kişi olduğunuza ikna etmenin bir yoludur.
Ön yazı olmadan özgeçmişiniz diğer adayların denizinde kaybolabilir. Bir ön yazı, öne çıkmanıza ve işe alım müdürüyle kişisel bir bağlantı kurmanıza olanak tanır. Bu, başvurduğunuz şirketi ve spesifik işi araştırmaya zaman ayırdığınızı ve pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi gösterir.
İş Gereksinimlerini Anlamak
Bir iş başvurusu için mümkün olan en iyi ön mektubu yazmak için işin gerekliliklerini anlamak çok önemlidir. Bu, hem iş hem de şirket hakkında kapsamlı bir araştırma yapılmasını gerektirir.
A. İşi ve şirketi araştırmak
İşi araştırmak, başvurduğunuz pozisyon hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmeyi içerir. Bu, temel sorumlulukların, gerekli deneyim veya niteliklerin ve ihtiyaç duyulan belirli becerilerin anlaşılmasını içerebilir. Başvurunuzu onların ihtiyaçlarına göre uyarlamak için şirketin geçmişine, mevcut hedeflerine ve değerlerine de bakmalısınız.
B. İş tanımının analiz edilmesi
İş gereksinimlerini anlamanın önemli bir yönü iş tanımını analiz etmektir. Bu, iş için gereken belirli nitelikleri ve becerileri belirlemek için iş ilanını dikkatlice okumayı içerir. İş ilanında kullanılan “olmazsa olmaz”, “tercih edilen” veya “arzu edilen” gibi dile dikkat edin; bu size işverenin ne aradığına dair bir fikir verecektir.
C. Gerekli beceri ve niteliklerin belirlenmesi
İş hakkında bilgi topladıktan ve iş tanımını analiz ettikten sonra gerekli beceri ve nitelikleri belirlemeye başlayabilirsiniz. İş ilanında belirtilen temel nitelik ve becerilerin bir listesini yapın ve ardından bunları kendi nitelik ve becerilerinizle eşleştirin. Ön yazınızda becerilerinizin ve deneyiminizin iş ilanında listelenen gereklilikleri nasıl karşıladığını veya aştığını vurguladığınızdan emin olun.
Göze çarpan bir ön yazı hazırlamak için işin gereksinimlerini anlamak çok önemlidir. İşi ve şirketi araştırarak, iş tanımını analiz ederek ve gerekli beceri ve nitelikleri belirleyerek ön yazınızın doğrudan işverenin ihtiyaçlarına hitap ettiğinden ve işe alınma şansınızı artırdığından emin olabilirsiniz.
Kapak Mektubu Bileşenleri
Bir iş başvurusu söz konusu olduğunda, bir ön yazı hazırlamak, iyi yazılmış ve gösterişli bir özgeçmiş oluşturmak kadar önemlidir. Bir kapak mektubu, harika bir ilk izlenim bırakmak ve işe yönelik becerilerinizi ve coşkunuzu sergilemek için bir fırsat olarak hizmet eder. Bu bölümde bir ön mektubun farklı bileşenlerine daha yakından bakacağız.
Bir başlık
Bir kapak mektubunun başlığı genellikle iletişim bilgilerinizi, tarihi ve alıcının iletişim bilgilerini içerir. Bu, mektubunuzun kolayca tanımlanabilmesini ve doğru kişiye ulaşmasını sağlamaya yardımcı olur. Başlığa tam adınızı, adresinizi, telefon numaranızı ve e-posta adresinizi eklediğinizden emin olun.
B. Selamlama
Bir ön mektubun selamlanması, alıcıya profesyonel ve saygılı bir şekilde hitap etme fırsatınızdır. Mümkünse, “Kiminle İlgili Olabilir” gibi genel bir selamlama kullanmak yerine alıcıya adıyla hitap edin. Uygun bir selamlama, mektubu araştırmaya ve kişiselleştirmeye zaman ayırdığınızı gösterir.
C. Giriş
Bir kapak mektubunun girişi okuyucunun dikkatini çekmeli ve mektubu neden yazdığınızı açıklamalıdır. Bu, işe olan ilginizi açıklama ve niteliklerinizi vurgulama şansınızdır. İş tanımına başvurduğunuzdan ve becerilerinizin ve deneyiminizin gereksinimlerle nasıl uyumlu olduğunu açıkladığınızdan emin olun.
D. Gövde
Bir ön yazının gövdesi, nitelikleriniz ve neden bu işe mükemmel uyum sağladığınız hakkında daha fazla ayrıntı sağlamalıdır. Becerilerinizi ve deneyiminizi göstermek için özel örnekler kullanın ve bunların pozisyona nasıl uygulanabileceğini açıklayın. İşe ve şirkete olan tutkunuzu vurguladığınızdan ve bu pozisyon için neden benzersiz bir şekilde nitelikli olduğunuzu açıkladığınızdan emin olun.
E. Sonuç
Bir kapak mektubunun sonucu niteliklerinizi özetlemeli ve işe olan ilginizi ifade etmelidir. Bu, güçlü bir izlenim bırakmak ve okuyucuyu bu pozisyon için sizi düşünmeye teşvik etmek için son fırsatınızdır. Okuyucuya zaman ayırdıkları ve dikkate aldıkları için teşekkür edin ve onlarla daha fazla konuşma fırsatından duyduğunuz heyecanı dile getirin.
F. İmza
Bir kapak mektubunun imzası, bir kapanış beyanını ve iletişim bilgilerinizi içermelidir. Mektubu mümkünse elle imzaladığınızdan emin olun, çünkü bu kişisel bir dokunuş katacaktır. Okuyucunun sizinle iletişim kurmasını kolaylaştırmak için imzanıza tam adınızı, telefon numaranızı ve e-posta adresinizi ekleyin.
İyi hazırlanmış bir ön yazı, güçlü bir başlık, kişiselleştirilmiş bir selamlama, etkileyici bir giriş, ayrıntılı bir metin, ikna edici bir sonuç ve profesyonel bir imza dahil olmak üzere birçok temel bileşenden oluşur. Bu unsurların her birini dahil ederek, işe olan hevesinizi ve niteliklerinizi gösterebilir ve iş görüşmesine girme şansınızı artırabilirsiniz.
Etkili Bir Kapak Mektubu Yazmanın İpuçları
Başarılı bir ön yazı hazırlamak zor olabilir ancak aşağıdaki ipuçlarını kullanmak sizi rakiplerinizin önüne geçirecektir:
A. Kısa ve öz yapın
Ön yazınızla işe alım müdürünü etkilemek için yalnızca birkaç saniyeniz olduğunu unutmayın. Kısa ve öz tutun, ideal olarak bir sayfa veya daha az.
B. İşe göre özelleştirin
Kapak mektubunuzu başvurduğunuz spesifik işe göre uyarlayın. Ödevinizi yaptığınızı ve onların ihtiyaçlarını anladığınızı göstermek için şirketi ve rolü araştırın.
C. Niteliklerinizi sergileyin
Sizi iş için ideal aday yapan ilgili becerilerinizi, niteliklerinizi ve deneyiminizi vurgulayın.
D. Profesyonel bir üslup koruyun
Kapak mektubunuz profesyonel ve resmi bir tonda yazılmalıdır. Aşırı resmi olmayan veya gündelik bir dil kullanmaktan kaçının.
E. Anahtar kelimeler kullanın
Gerekli beceri ve deneyime sahip olduğunuzu göstermek için kapak mektubunuzdaki iş listesindeki anahtar kelimeleri kullanın.
F. Olası tehlike işaretlerini ele alın
İşveren tarafından olumsuz olarak görülebilecek herhangi bir potansiyel sorun varsa, bunları proaktif ve olumlu bir şekilde ele almak için ön yazınızı kullanın.
Bu ipuçlarını takip etmek ön yazınızın etkili olmasını sağlayacak ve hayalinizdeki işi güvence altına almak için sizi mümkün olan en iyi konuma getirecektir.
Örnek Kapak Mektubu Formatı
Kapak mektubunuzu biçimlendirmeye gelince aklınızda bulundurmanız gereken birkaç temel unsur vardır. Seçtiğiniz yazı tipi ve aralık, mektubunuzun okunabilirliği ve profesyonelliği açısından büyük bir fark yaratabilir; her bölümün doğru hizalanması ve biçimlendirilmesi, mektubunuzun gösterişli ve bir araya getirilmiş görünmesini sağlayacaktır.
A. Yazı Tipi ve Aralık
Öncelikle seçtiğiniz yazı tipinin okunması kolay ve profesyonel olduğundan emin olun. Genel olarak Times New Roman, Arial veya Calibri gibi 11 veya 12 puntoluk standart bir yazı tipi en iyi seçimdir. Ekranda veya basılı olarak okunması zor olabileceğinden, süslü veya aşırı stilize edilmiş yazı tiplerini kullanmaktan kaçının.
Aralıklar açısından paragraflarda tek satır aralığı ve paragraflar arasında çift satır aralığı genellikle standarttır. Bu, mektubunuzun okunmasını kolaylaştıracak ve görsel olarak çekici hale getirecektir.
B. Hizalama
Mektubunuzun sayfada düzgün şekilde hizalandığından emin olmanız önemlidir, çünkü bu, genel görünümünü etkileyebilir. Genel olarak metninizi sayfanın sol tarafına hizalamak iyi bir fikirdir çünkü bu, profesyonel belgelerde en yaygın hizalamadır.
Ancak içeriğinizi ortalamak veya sağa hizalamak için özel bir nedeniniz varsa, bunun mektup boyunca tutarlı bir şekilde yapıldığından emin olun. Hizalamaları karıştırmak mektubunuzun özensiz ve profesyonellikten uzak görünmesine neden olabilir.
C. Üstbilgi ve Altbilgi Ayrıntıları
Üstbilgi ve altbilgi ayrıntıları söz konusu olduğunda gerekli tüm bilgilerin açık ve öz bir şekilde dahil edilmesi önemlidir. Buna adınız, telefon numaranız, e-posta adresiniz ve LinkedIn profil URL’niz dahildir.
Üstbilginizin ve altbilginizin belgenizin tamamında tutarlı olduğundan ve bunların görsel olarak çekici ve okunması kolay bir şekilde biçimlendirildiğinden emin olun.
D. Bölümlerin Doğru Biçimlendirilmesi
Son olarak, kapak mektubunuzun her bölümünün en önemli bilgileri vurgulayacak şekilde uygun şekilde biçimlendirildiğinden emin olmanız önemlidir. Bu, önemli noktaları vurgulamak için kalın veya italik metin kullanmayı veya daha kolay okunabilirlik için metni daha kısa paragraflara bölmeyi içerebilir.
Her bölümün, bölümler arasında açık aralar olacak şekilde açıkça etiketlendiğinden emin olun. Bu, mektubunuzun iyi organize edilmiş ve takip edilmesi kolay olmasını sağlamaya yardımcı olacaktır.
Yazı tipi ve aralıklara, hizalamaya, üstbilgi ve altbilgi ayrıntılarına ve bölümlerin doğru biçimlendirilmesine dikkat ederek hem okunması kolay hem de görsel olarak çekici bir kapak mektubu oluşturabilirsiniz. Bu biçimlendirme ayrıntılarını doğru bir şekilde almak için zaman ayırarak, potansiyel işverenleri etkileme ve hayallerinizdeki işe ulaşma yolunda ilerleyeceksiniz!
Örnek Kapak Mektubu 1
A. Adım adım döküm
- Başlık: Başvuru sahibinin ve alıcının, yazım tarihi de dahil olmak üzere iletişim bilgileri.
- Selamlama: Alıcıya ismiyle hitap eden saygılı ve profesyonel bir selamlama.
- Açılış Paragrafı: Başvurulan pozisyonu vurgulayan ve şirkete/kuruluşla ilgilendiğinizi ifade eden kısa bir giriş.
- Ana Paragraflar: Pozisyon ve işverenin ihtiyaçları ile ilgili becerileri, deneyimi ve güçlü yönleri detaylandıran bir veya iki paragraf.
- Kapanış Paragrafı: Nitelikleri özetleyen ve pozisyona yönelik coşkuyu ifade eden bir sonuç ile işverenin başvuruya yanıt vermesi için bir eylem çağrısı.
- Kapanış Selamlaması: Alıcıya ismiyle hitap eden saygılı ve profesyonel bir veda, ardından başvuru sahibinin imzası.
B. Bileşenlerin açıklaması
Kapak mektubu, mantıksal bir sırayı takip eden açık ve kısa bölümler halinde yapılandırılmıştır. Başlık, iletişim bilgilerini sağlar ve mektubu belirli bir zaman dilimi içinde bağlamsallaştırır. Selamlama kişiselleştirilmiş, ilgi çekici ve profesyoneldir. Açılış paragrafı tonu belirler ve başvuru sahibinin pozisyona ve şirkete/kuruluşa olan ilgisine odaklanır. Ana paragraflar, başvuru sahibinin pozisyona uygunluğunu gösterecek şekilde ilgili beceri ve deneyim etrafında düzenlenmiştir. Kapanış paragrafı temel nitelikleri özetler, coşkuyu vurgular ve bir eylem çağrısı içerir. Kapanış selamlaması da profesyonel ve kişiseldir; mektubu güçlü bir notla kapatır.
C. Etkinliğinin analizi
Örnek Kapak Mektubu 1, profesyonel bir üslubu korurken, başvuru sahibinin niteliklerini ve niteliklerini etkili bir şekilde iletir. Yapı açık ve takip edilmesi kolaydır; potansiyel işverenlerin hızlı bir şekilde okumasını ve başvuranın deneyimini ve pozisyona uygunluğunu anlamasını kolaylaştırır. Ön yazı, doğrudan işverenin ihtiyaçlarına hitap eder, başvuru sahibinin iş tanımıyla ilgili deneyimini vurgular ve alıcıya göre kişiselleştirilir ve pozisyona olan bağlılık ve ilgi düzeyini gösterir.
Örnek Kapak Mektubu 1, çeşitli iş uygulamalarına göre uyarlanabilecek etkili bir ön yazıdır. Profesyonel bir yaklaşım sergiliyor ve başvuru sahibinin deneyimini ve niteliklerini doğru bir şekilde ileterek, onu güçlü bir ön yazının nasıl yazılacağı konusunda rehberlik arayanlar için mükemmel bir örnek haline getiriyor.
Örnek Kapak Mektubu 2
Bu bölümde Örnek Kapak Mektubu 2’nin bileşenlerini parçalara ayıracağız ve etkinliğini açıklayacağız.
A. Adım adım döküm
- Başlık: Başvuranın adını, adresini, telefon numarasını ve e-posta adresini içerir.
- Tarih: Mektubun gönderildiği tarih.
- Alıcı Bilgileri: İşe alma yöneticisinin veya şirketin adı, unvanı, şirket adı ve adresi.
- Selamlama: İşe alma yöneticisine kısa bir selamlama.
- Giriş: Başvuru sahibinin başvurduğu işi ve iş ilanını nerede bulduğunu içeren kısa bir giriş.
- Ana Paragraflar: Başvuru sahibinin becerilerini, deneyimlerini ve onları iş için en iyi aday yapan niteliklerini vurgulayan iki ila üç paragraf.
- Kapanış: Başvuruyu değerlendirdiği için işe alım yöneticisine teşekkür eden ve fırsatı daha fazla tartışmaya ilgi duyduğunu ifade eden kısa bir paragraf.
- İmza: Başvuru sahibinin adı ve imzası.
B. Bileşenlerin açıklaması
Başlık, işe alım yöneticisine başvuru sahibinin iletişim bilgilerini sağlar. Bir tarih eklemek, işe alım görevlisinin, başvuru sahibinin iş aradığı zaman çizelgesini anlamasına yardımcı olur. Alıcının bilgileri işverene mektubu kimin aldığına ilişkin ayrıntıları sağlar. Selamlama, işe alım müdürüyle bağlantı kurmanın kibar bir yoludur.
Giriş bölümünde, başvuru sahibinin başvurduğu pozisyon ve iş ilanını hangi kaynaktan bulduğu açıkça belirtilir. Bu, başvuranın istekliliğini ve organizasyonunu gösterir. Ana paragraflar mektubun temelini oluşturur ve başvuru sahibinin beceri ve niteliklerini vurgulayarak onları iş için mükemmel bir seçim haline getirir. Son olarak kapanış, başvuru sahibinin işe olan coşkusunu güçlendirir ve başvuruyu değerlendirdiği için işe alım müdürüne teşekkür eder.
İmza, mektubun daha kişisel hissettirilmesinin ve başvuranın bu role daha fazla yatırım yapmasının bir yolu olarak hizmet eder.
C. Etkinliğinin analizi
Örnek Kapak Mektubu 2 etkilidir çünkü geleneksel bir yapıyı takip eder, son derece profesyoneldir ve başvuranın pozisyon için niteliklerini açıkça açıklar. Mektup kısa ve öz olup okumayı ve anlamayı kolaylaştırmaktadır. Başvuranın giriş kısmı, rol için duydukları heyecanın yanı sıra ayrıntılara verdikleri önemi de etkili bir şekilde ortaya koyarken, ana paragraflar ilgili deneyim ve niteliklerini sergiliyor.
Örnek Kapak Mektubu 2, etkili bir iş başvuru mektubunun güçlü bir örneğini sunar. Her zaman başvurulan belirli işe alma yöneticisine veya şirkete odaklanarak, ilgili nitelikleri vurgulayarak, kısa ve net bir şekilde ve işe alma yöneticisine zaman ayırdığı için teşekkür ederek bu mektup, diğerlerinin bir işe başvururken takip edebileceği mükemmel bir modeldir.
Örnek Kapak Mektubu 3
A. Adım adım döküm
İletişim Bilgileri: Tam adınız, telefon numaranız ve e-posta adresiniz de dahil olmak üzere iletişim bilgilerinizi ekleyerek başlayın.
İşe Alma Müdürüne Hitap Edin: Mümkünse işe alma müdürüne ismiyle hitap edin. Adını bilmiyorsanız “Sayın İşe Alma Müdürü” gibi genel bir selamlama kullanın.
Giriş: İlk paragrafta kendinizi tanıtın ve başvurduğunuz pozisyonu belirtin. Açık pozisyon hakkında nasıl bilgi sahibi olduğunuzu belirtin ve şirket ve pozisyonla neden ilgilendiğinizi kısaca açıklayın.
Ana Paragraf 1: Sonraki birkaç paragrafta, bu pozisyon için neden nitelikli olduğunuzu açıklayın. İlgili deneyiminizi, becerilerinizi ve eğitiminizi vurgulayın. Yeteneklerinizi göstermek için spesifik örnekler kullanın.
Ana Paragraf 2: Bu bölümde şirket hakkındaki bilginizi gösterin ve neden bu şirkete uygun olduğunuzu açıklayın. Geçmişinizin ve deneyiminizin şirketin değerleri ve hedefleriyle nasıl uyumlu olduğunu tartışın.
Kapanış Paragrafı: Son paragrafta işe olan heyecanınızı ifade edin ve başvurunuzu değerlendirdiği için işe alma müdürüne teşekkür edin. Geri bildirim almayı sabırsızlıkla beklediğinizi belirtmek gibi bir harekete geçirici mesaj ekleyin ve kapanış konuşmasıyla oturumu kapatın.
İmzalama: “Saygılarımla” gibi profesyonel bir kapanış cümlesiyle bitirin ve tam adınızı ve iletişim bilgilerinizi ekleyin.
B. Bileşenlerin açıklaması
Bu ön yazı, giriş, gelişme paragrafları ve kapanış cümlesi gibi standart bileşenleri içeren temel bir yapıyı takip etmektedir.
İlk paragraf ön yazının tonunu ve amacını belirler. Kısa bir giriş sağlar ve yazar başvurdukları pozisyonu belirtir.
Giriş paragraflarında yazar, onların niteliklerini ve becerilerini vurgulayarak işe uygunluklarını gösterir. Ayrıca şirkete dair heyecanlarını ve bilgilerini de gösterirler; bu da onları diğer adaylardan ayırmaya yardımcı olabilir.
Kapanış paragrafı minnettarlığı ifade eder ve yazarın şirketten haber alma arzusunu vurgular.
İmza, profesyonel bir beyanı içerir ve yazar, kolay takip için iletişim bilgilerini içerir.
C. Etkinliğinin analizi
Bu ön yazı birkaç açıdan etkilidir. İlk olarak, yazar bunu özellikle başvurdukları işe ve ilgilendikleri şirkete göre uyarlamıştır. Bu odaklı yaklaşım, yazarın belirli bir rol ve şirkete olan ilgisini göstererek işe alım yöneticilerini etkileyebilir.
Yazar ayrıca işe alım yöneticisi üzerinde güçlü bir etki bırakabilecek belirli örnekler aracılığıyla niteliklerini ve becerilerini de gösteriyor. Şirket hakkındaki bilgilerini, deneyim ve becerilerinin şirketin hedefleriyle nasıl örtüştüğünü göstererek, şirketi araştırmaya zaman ayırdıklarını ve başvurularını buna göre şekillendirdiklerini gösterirler.
Kaçınılması Gereken Hatalar
Ön yazınızı yazarken, işe alım müdürü üzerinde iyi bir izlenim bırakmak için kaçınmanız gereken birkaç hata vardır:
A. Dilbilgisi ve yazım hataları: Bu bariz bir hatadır ancak yeterince vurgulanamaz. Dilbilgisi ve yazım hataları dikkatsiz ve profesyonellikten uzak görünmenize neden olabilir ve işe alım yöneticisinin başvurunuzu hemen iptal etmesine neden olabilir. Hatasız olduğundan emin olmak için kapak mektubunuzu her zaman birkaç kez yeniden okuyun.
B. Klişeler ve jargon kullanmak: Ön yazınızda çok fazla jargon veya klişe kullanmak, onu kafa karıştırıcı veya okuyucunun ilgisini çekmeyen hale getirebilir. Becerilerinizi ve deneyiminizi doğru bir şekilde tanımlayan açık ve öz bir dil kullanmaya çalışın.
C. Genel bir ön yazı yazmak: Her iş başvurusuna aynı ön mektubu göndermek, reddedilmenin kesin yoludur. Her bir kapak mektubunu başvurduğunuz şirkete ve işe göre özelleştirmek için zaman ayırın. Bunu yapmak, araştırmanızı yaptığınızı ve pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi gösterir.
D. İlgisiz bilgilerin tartışılması: Uzun bir ön yazı mutlaka iyi bir ön yazı değildir. Elinizdeki işle ilgili olmayan ilgisiz bilgileri tartışmaktan veya başıboş konuşmaktan kaçının. Ön yazınızı kısa ve öz tutun, yalnızca en önemli bilgileri vurgulayın.
Sıkça Sorulan Sorular
Bir işe başvuruyorsanız, ön yazı, röportaj yapıp yapmama konusunda belirleyici faktör olabilir. Ancak iş arayanların çoğunun ön yazılarının etkinliği, yapısı ve içeriği hakkında soruları var. Bu bölümde en sık sorulan soruların bazılarını ele alacağız.
A. Gerçekten bir ön yazıya ihtiyacım var mı?
Her iş ilanı bir ön yazı gerektirmese de mümkünse bir ön yazı eklemek her zaman iyi bir fikirdir. İyi yazılmış bir ön yazı, diğer başvuru sahiplerinden öne çıkmanıza yardımcı olabilir ve nitelikleriniz ve deneyiminiz hakkında ek bağlam sağlayabilir. Kapak mektupları ayrıca işe alım yöneticilerini etkileyebilecek pozisyona ve şirkete olan coşkunuzu ifade etme fırsatını da verir.
B. İşe alma müdürünün adını bilmiyorsam ön yazımı nasıl ele alacağım?
İdeal olarak ön mektubunuzu işe alım müdürü veya işe alım görevlisi gibi belirli bir kişiye göndermelisiniz. Ancak bu bilgiye sahip değilseniz birkaç seçeneğiniz vardır. Başvurduğunuz işe alım yöneticisinin veya bölüm başkanının adını bulup bulamayacağınızı görmek için şirketin web sitesini veya LinkedIn sayfasını araştırmayı deneyebilirsiniz. Bu mümkün değilse, mektubunuzu “Sayın [Şirket Adı] İşe Alma Ekibi” veya “Kimi ilgilendirebilir” gibi şirketin kendisine göndermeyi deneyebilirsiniz.
C. Ön yazım ne kadar uzunlukta olmalı?
Bir kapak mektubu kısa ve öz olmalı, genellikle bir sayfadan uzun olmamalıdır. İşe alma yöneticilerinin düzinelerce, hatta yüzlerce başvuruyu inceliyor olabileceğini unutmayın; bu nedenle mektubunuzun okunmasının kolay olduğundan ve en alakalı niteliklerinize ve deneyiminize odaklandığından emin olmak istersiniz.
D. Konuyla ilgili herhangi bir iş deneyimim yoksa ne yapmalıyım?
Başvurduğunuz alanda veya sektörde doğrudan deneyiminiz olmasa bile sizi güçlü bir aday yapabilecek aktarılabilir becerileriniz olabilir. Kapak mektubunuzda stajlar, gönüllü çalışmalar veya ders dışı etkinlikler gibi becerilerinizi ve potansiyelinizi gösteren ilgili deneyimleri vurgulayın. Ayrıca sektöre olan tutkunuzu ve pozisyonda öğrenme ve gelişme isteğinizi de vurgulayabilirsiniz.
Ön mektubunuzun özgeçmişinizi tamamlaması ve benzersiz niteliklerinizi ve kişiliğinizi sergilemesi gerektiğini unutmayın. Bu sık sorulan soruları yanıtlayarak ve etkileyici bir ön yazı hazırlamak için çaba harcayarak, istediğiniz işe girme şansınızı artırabilirsiniz.
