Üniversiteden sonra güçlü bir özgeçmişe sahip olmak, kişinin kariyerinin ilk işini alması açısından önemli bir fark yaratabilir. Güçlü bir özgeçmiş, iş başvurularını sıralarken işe alım yöneticileri için belirleyici bir faktör olabilir.
Makale boyunca dikkat çekici bir özgeçmiş oluşturmak için gerekli bileşenleri ve en iyi uygulamaları inceleyeceğiz. Yeni mezunlar bu stratejileri uygulayarak seçtikleri alanda ilk işe girme şanslarını artırabilirler. Kapsamlı amaç, okuyucuların kalabalık bir iş piyasasında öne çıkmalarına yardımcı olacak etkileyici bir özgeçmiş oluşturmak için ne gerektiğini anlamalarına yardımcı olmaktır.
ATS’yi Anlamak
A. ATS’nin Tanımı
ATS, birçok şirketin işe alım süreçlerini yönetmek için kullandığı bir yazılım uygulaması olan Başvuru Takip Sistemi anlamına gelir. ATS, özgeçmişleri belirli anahtar kelimelere, iş gereksinimlerine ve niteliklere göre tarayıp filtreleyerek işe alım sürecinin ilk tarama aşamasını otomatikleştirmek için tasarlanmıştır.
B. ATS’yi Anlamanın Önemi
Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, ATS’yi anlamak, ilk tarama aşamasını geçme ve görüşmeyi güvence altına alma şansınızı en üst düzeye çıkarmak için çok önemlidir. ATS’yi anlamadan özgeçmişiniz, yazılımın özel gereksinimlerini karşılamadığı için bir insan işe alım uzmanı tarafından asla görülmeyebilir.
C. ATS için Özgeçmişinizi Nasıl Optimize Edebilirsiniz?
Özgeçmişinizi ATS için optimize etmek için şu ipuçlarını izleyin:
İlgili anahtar kelimeleri kullanın: İş tanımını gözden geçirin ve işverenin aradığı belirli beceri ve niteliklerle eşleşmesi için özgeçmişinize alakalı anahtar kelimeler ekleyin.
Doğru formatı seçin: Standart yazı tipleriyle basit, temiz bir düzen kullanın ve ATS’nin kafasını karıştırabilecek resimler, grafikler veya tablolar kullanmaktan kaçının.
Deneyiminizi ve becerilerinizi ekleyin: ATS’nin arayabileceği ilgili anahtar kelimeler de dahil olmak üzere iş deneyiminizin ve becerilerinizin özgeçmişinizde açıkça belirtildiğinden emin olun.
Özgeçmişinizi her iş için özelleştirin: Özgeçmişinizi, iş unvanı ve anahtar kelimeler de dahil olmak üzere başvurduğunuz her işin gereksinimlerine uyacak şekilde uyarlayın.
Özgeçmişinizi düzeltin: Özgeçmişinizde yazım ve dil bilgisi hataları olup olmadığını kontrol edin ve biçimlendirmenin temiz ve profesyonel göründüğünden emin olun.
Bu en iyi uygulamaları takip ederek ATS’yi geçme şansınızı artırabilir ve hayalinizdeki iş için mülakata girebilirsiniz.
Doğru Formatı Seçmek
Gerekli tüm bilgileri topladıktan sonraki adım, ihtiyaçlarınıza uygun doğru özgeçmiş formatını seçmektir. Doğru format, işverenin dikkatini çekebilir ve büyük aday havuzu arasında öne çıkmanızı sağlayabilir.
A. Özgeçmiş formatı türleri
Aşağıdakiler de dahil olmak üzere üç yaygın özgeçmiş formatı vardır:
Kronolojik Özgeçmiş Formatı: Bu format, iş arayanlar arasında en yaygın kullanılan formattır. Deneyimlerinizi kronolojik sırayla sunar; önce en son işinizi, ardından önceki işinizi listeler.
İşlevsel Özgeçmiş Formatı: Bu format, iş geçmişinizin aksine becerilerinize ve deneyimlerinize odaklanır. İş geçmişinizde boşluklar varsa, kariyer değiştiriyorsanız veya çok az iş deneyiminiz varsa bu mükemmel bir seçimdir.
Kombinasyon Özgeçmiş Formatı: Bu format hem kronolojik hem de işlevsel formatları birleştirir. İş geçmişinizi kronolojik sırayla listelemeye devam ederken becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgular.
B. Her formatın artıları ve eksileri
Her özgeçmiş formatının, seçim yapmadan önce göz önünde bulundurmanız gereken avantaj ve dezavantajları vardır.
Kronolojik Özgeçmiş Formatının Artıları
- Mesleğinizdeki gelişiminizi gösterir
- İşe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri bu formata aşinadır
- Okunması en kolay formattır
Kronolojik Özgeçmiş Formatının Eksileri
- İstihdam geçmişinizdeki boşlukları vurgular
- Becerilerinize ve başarılarınıza odaklanmaz
İşlevsel Özgeçmiş Formatının Artıları
- Becerilerinize ve başarılarınıza odaklanır
- İş geçmişinizdeki boşlukları en aza indirir
- Kariyer değiştiren iş arayanlar için uygundur
İşlevsel Özgeçmiş Formatının Eksileri
- İşe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri bu formata aşina olmayabilir
- İş geçmişinizi anlamayabilirler
Kombinasyon Özgeçmiş Formatının Artıları
- İş geçmişinizi kronolojik sırayla listelemeye devam ederken becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgular
- İstihdam geçmişinizdeki boşlukları vurgular
- Kariyer değiştiriyorsanız mükemmel
Kombinasyon Devam Formatının Eksileri
- Dağınık görünebilir
- İşverenler ve işe alım yöneticileri neden bunu seçtiğinizi anlamayabilir.
C. Doğru format nasıl seçilir
En iyi özgeçmiş formatını seçmek, iş aramanızda önemli bir etki yaratabilir. Doğru formatı seçmek için şu ipuçlarını izleyin:
İş tanımını analiz edin: İş tanımını analiz etmek, hangi formatın işe en uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olabilir. Eğer iş tanımı belirli becerileri vurguluyorsa işlevsel format ideal olabilir.
En iyi niteliklerinizi vurgulayın: En iyi nitelikleriniz hangi formatın kullanılacağını belirlemenize yardımcı olabilir. Olağanüstü bir iş geçmişiniz varsa, kronolojik format en iyi sonucu verebilir; becerileriniz en büyük varlığınızsa, işlevsel format en uygunu olabilir.
Kariyer hedeflerinizi göz önünde bulundurun: Kariyer hedefleriniz en iyi formatın belirlenmesinde bir faktör olabilir. Açık bir kariyer yolunuz varsa, kronolojik format muhtemelen en iyisidir. Bununla birlikte, eğer kariyer değiştiriyorsanız, işlevsel format becerilerinizi öne çıkarmak için en iyisi olabilir.
Güçlü Bir Profil Oluşturmak
Üniversiteden sonra ilk işinizi güvence altına almak söz konusu olduğunda güçlü bir profil oluşturmak çok önemlidir. Profiliniz becerilerinizi ve deneyiminizi sergilemeli, aynı zamanda benzersiz güçlü yönlerinizi ve niteliklerinizi de vurgulamalıdır. Rekabette öne çıkan bir profil oluşturmanıza yardımcı olacak üç temel strateji:
A. Özet Açıklama veya Hedef Oluşturma
Özet bildiriminiz veya hedefiniz, potansiyel işverenlerin profilinizi görüntülediğinde görecekleri ilk şeydir. Bu kısa tanıtım onların dikkatini çekmeli ve aday olarak kim olduğunuza dair onlara fikir vermelidir. Kısa ama akılda kalıcı olmalı ve kişisel markanızı öne çıkarmalıdır.
Güçlü yönlerinizi ve değerlerinizi dikkate alarak başlayın. Bir aday olarak sizi benzersiz kılan şey nedir? Temel becerileriniz ve nitelikleriniz nelerdir? Kişisel markanız hakkında net bir fikir sahibi olduğunuzda, onu yansıtan bir özet beyanı veya hedefi hazırlayın.
B. İlgili Beceri ve Deneyimlerin Dahil Edilmesi
Profiliniz, başvurduğunuz pozisyona uygun şekilde becerilerinizi ve deneyiminizi sergilemelidir. Rol için en önemli olan beceri ve deneyimleri vurgulayın ve başarılarınız ve başarılarınız konusunda spesifik olun. Önceki rollerinizde yarattığınız etkiyi göstermek için mümkün olduğunca sayıları ve spesifik örnekleri kullanın.
C. Profilinizi Pozisyona Uygun Hale Getirmek
Son olarak profilinizi başvurduğunuz spesifik pozisyona göre uyarladığınızdan emin olun. Bu, araştırmanızı işin gereklilikleri ve şirket kültürü hakkında net bir anlayışa sahip olacak şekilde yapmanız anlamına gelir. İş tanımındaki anahtar kelimeleri kullanın ve pozisyonla en alakalı deneyimleri vurgulayın. Ödevinizi yaptığınızı ve göreve çok uygun olduğunuzu göstererek röportaj alma şansınızı artıracaksınız.
Güçlü bir profil oluşturmak, üniversiteden sonra ilk işinizi güvence altına almak için yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir. Özet bir açıklama veya hedef oluşturmak için zaman ayırarak, ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayarak ve profilinizi pozisyona göre uyarlayarak, kendinizi en iyi aday olarak konumlandırabilir ve hayallerinizdeki işe ulaşabilirsiniz.
Eğitiminizi Vurgulamak
Eğitiminiz, üniversiteden sonra ilk işinize girmenizde çok önemli bir rol oynar. İşe alma yöneticileri, gerekli alandaki bilgi ve yeteneğinizi gösterdikleri için genellikle akademik nitelikleri ve ilgili başarıları arayan özgeçmişleri gözden geçirirler. Bu nedenle, ilgili kurs çalışmaları ve başarıları da dahil olmak üzere derecelerinizi listeleyerek eğitim bölümünüzü vurgulamak ve genel not ortalamanızı ve akademik başarılarınızı vurgulamak olumlu bir ilk izlenim bırakabilir.
A. Derecelerinizi listelemek
Derecelerinizi, en son derecenizden başlayarak ters kronolojik sırayla listeleyerek eğitim bölümünüze başlayın. Derece adı, ana dal, kurum, mezuniyet tarihi ve alınan onur veya ödüller gibi ayrıntıları eklediğinizden emin olun. İşte bir örnek:
Bilgisayar Bilimleri Lisans Diploması XYZ Üniversitesi, Mayıs 2021’de Mezun Oldu Summa üstün başarıyla
B. İlgili kurs çalışmalarını ve başarıları dahil etmek
İlgili derslerin ve başarıların listelenmesi, işe alım yöneticilerinin pozisyonla ilgili becerilerinizi, ilgi alanlarınızı ve başarılarınızı daha iyi anlamasını sağlayabilir. Bu bilgiyi eklerken aklınızda bulundurmanız gereken bazı ipuçları:
- İş tanımına göre dahil edilecek en alakalı kursları belirleyin.
- Bu bilgilerin okunmasını kolaylaştırmak için madde işaretlerini kullanın.
- Ölçülebilir başarıları dahil edin (örneğin, “A+ notu alan bir grup projesini tamamladım”).
İşte bir örnek:
ilgili kurs
- Bilgisayar Bilimine Giriş
- Veri Yapıları ve Algoritmalar
- Yapay zeka
- Veritabanları ve Bilgi Sistemleri
- Web Geliştirme
Başarılar
- A+ notu alan bir mobil uygulama geliştirme projesini tamamladık.
- Makine öğrenimi üzerine önde gelen bir akademik dergide yayınlanan bir araştırma makalesinin ortak yazarıdır.
C. Genel not ortalamanızı ve akademik başarılarınızı vurgulamak
Genel not ortalamanız ve akademik başarılarınız, akademik performansınızın ve işyerinde başarılı olma potansiyelinizin temel göstergeleridir. Sergilemek için sınırlı iş deneyimine sahip olabileceğiniz giriş seviyesi pozisyonlara başvururken özellikle önemli olabilirler. Genel not ortalamanızı ve akademik başarılarınızı şu şekilde vurgulayabilirsiniz:
- Öne çıkmalarını sağlamak için genel not ortalamanızı ve akademik başarılarınızı artırın.
- GPA’nızı yalnızca 3.0 veya daha yüksekse ekleyin.
- İlgili derecenizin altındaki akademik dereceleri listeleyin.
İşte bir örnek:
Biyoloji Lisansı XYZ Üniversitesi, Mezun Mayıs 2021 Genel Not Ortalaması: 3.5
Başarılar
- Her dönem Dekan Listesi
- Akademik mükemmellik nedeniyle Biyoloji Bölümü Bursunu aldı.
Eğitim niteliklerinizi, ilgili yeteneklerinizi, akademik ödüllerinizi ve onurlarınızı doğru bir şekilde belirtmek, üniversiteden sonra ilk işinize girme şansınızı artırabilir. Özgeçmişinizde eğitim bölümünüzü vurgularken kesin, ölçülebilir ve alakalı olduğunuzdan emin olun.
Deneyiminizi Sergileme
Üniversiteden sonra ilk işinizi güvence altına almak söz konusu olduğunda, ilgili deneyiminizi sergilemek çok önemlidir. Bunu yapmanın ilk adımı iş deneyiminizi düzenli ve etkili bir şekilde anlatmaktır.
A. İş deneyiminizi anlatmak: Deneyiminizi anlatırken her roldeki sorumluluklarınızı ve başarılarınızı vurguladığınızdan emin olun. Katkılarınızı vurgulamak ve becerilerinizi sergilemek için eylem fiillerini kullanın. Örneğin:
- Etkileşimi %30 artıran başarılı bir sosyal medya pazarlama kampanyası oluşturduk ve yürüttük
- 5 stajyerden oluşan bir ekibi yöneterek üretkenlik ve verimlilikte %20 artış sağladık
- Gelirde %10 artış sağlayacak şekilde üç aylık satış raporlarını geliştirip yönetim ekibine sunduk
B. Başarılarınızı ölçmek: Başarılarınızı ölçmek yalnızca önceki rollerde yarattığınız etkiyi vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda deneyiminize güvenilirlik de katar. Somut sonuçları göstermek için sayıları ve yüzdeleri kullanın. Örneğin:
- SEO optimizasyon çalışmaları sayesinde web sitesi trafiğini %50 artırdı
- Büyük bir müşteriyle 10.000 dolarlık bir sözleşmeyi başarıyla müzakere etti
- Giderlerde %25 azalma sağlayan kolaylaştırılmış ofis süreçleri
C. İlgili stajlar ve gönüllü çalışmalar dahil: Başvurduğunuz işle ilgili olabilecek ilgili stajları veya gönüllü çalışmaları vurgulamayı unutmayın. Ücretsiz veya kısa vadeli bir pozisyon olsa bile yine de değerli beceri ve deneyim gösterebilir. Örneğin:
- Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta stajyerlik yaptım, etkinlik planlama ve bağış toplama girişimlerine yardımcı oldum
- Toplumdaki yetersiz hizmet alan gençlere öğretmen olarak gönüllü olarak katıldım, güçlü iletişim ve öğretme becerileri geliştirdim
Deneyiminizi etkili bir şekilde sergilemek, üniversiteden sonra ilk işinizi güvence altına almanızda büyük fark yaratabilir. Başarılarınızı, sorumluluklarınızı ve ilgili deneyiminizi vurgulamak için bu ipuçlarını kullanın; mükemmel işinize ulaşma yolunda ilerleyeceksiniz.
Güçlü Eylem Fiillerini Kullanmak
Üniversiteden sonra ilk işini arayan bir profesyonel olarak özgeçmişiniz, hayalinizdeki pozisyona ulaşma biletinizdir. Diğer adaylardan öne çıkmak için deneyimlerinizi ve becerilerinizi anlatırken güçlü eylem fiilleri kullanmak önemlidir.
A. Eylem Fiillerinin Tanımı
Eylem fiilleri, “yönet”, “analiz et” veya “yarat” gibi eylemleri ifade eden kelimelerdir. Bu kelimeler bir başarı duygusu taşır ve becerilerinizi ve yeteneklerinizi gösterir. Güçlü eylem fiilleri kullanmak özgeçmişinizi daha etkili hale getirir ve potansiyel işverenlerin dikkatini çekmenize yardımcı olur.
B. Güçlü Eylem Fiilleri Kullanmanın Yararları
- Güçlü Bir İzlenim Yaratın: Güçlü eylem fiilleri kullandığınızda, kendinize güvendiğinizi, yetenekli olduğunuzu ve işinize veya akademik deneyimlerinize aktif olarak katıldığınızı gösterirsiniz. Bu, işe alım yöneticilerinin potansiyelinizi ve ekiplerine katacağınız değeri anlamalarına yardımcı olur.
- Değeri Gösterin: Eylem fiilleri, neyi başardığınızı anlatmak yerine göstermenize olanak tanır. Deneyiminizi “başlatıldı”, “organize edildi” veya “yürütüldü” gibi eylem fiillerini kullanarak tanımlayabilirseniz, bir şirkete katabileceğiniz değeri göstermek çok daha kolay olur.
- Kalabalıktan Öne Çıkın: Güçlü eylem fiilleri kullanmak özgeçmişinizi daha ilgi çekici ve akılda kalıcı hale getirir. Daha zayıf veya aşırı kullanılan ifadeler kullanan diğer adaylardan öne çıkmanıza yardımcı olur.
C. Özgeçmişinizde Kullanabileceğiniz Güçlü Eylem Fiil Örnekleri
- Oluşturuldu
- Başlatıldı
- Yönetilen
- Analiz edildi
- Koordineli
- Gelişmiş
- Uygulanmış
- Uygulandı
- Çalıştırıldı
- Organize
Bu fiilleri kullanarak, güçlü madde işaretlerinin birkaç örneğini burada bulabilirsiniz:
- Satışlarda %25 artışla sonuçlanan yeni bir pazarlama kampanyası oluşturuldu ve uygulandı.
- Pazar eğilimlerini analiz etti ve şirket çapında stratejik planlama girişimine katkıda bulunan kapsamlı bir rapor geliştirdi.
- Yerel kar amacı gütmeyen bir kuruluş için 10.000 doların üzerinde bağış toplayan bir bağış toplama etkinliği düzenledi ve gerçekleştirdi.
Güçlü eylem fiillerini kullanarak öne çıkan, güçlü yönlerinizi ve başarılarınızı sergileyen bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Özgeçmişinizin ilk izleniminiz olduğunu unutmayın; bu nedenle onu etkili ve unutulmaz kılmak için zaman ayırın.
Temiz ve Profesyonel Tutmak
A. Biçimlendirme ve Mizanpajın Önemi
Öne çıkan bir özgeçmiş oluşturmaya gelince, biçimlendirme ve düzen içerik kadar önemlidir. İyi organize edilmiş ve görsel olarak çekici bir özgeçmiş, işe alım yöneticilerinin dikkatini çekebilir ve sizi diğer adaylardan ayırabilir.
Özgeçmişinizin temiz ve profesyonel olduğundan emin olmak için aşağıdaki ipuçlarını göz önünde bulundurun:
B. Temiz ve Profesyonel Tasarım İçin İpuçları
- Arial veya Times New Roman gibi anlaşılır ve okunaklı bir yazı tipi kullanın ve yazı tipi boyutunu 10-12 punto arasında tutun.
- Uzun paragrafları bölmek ve bilgilerin okunmasını ve sindirilmesini kolaylaştırmak için madde işaretlerini kullanın.
- Kenar boşluklarını tutarlı tutun ve dengeli bir düzen oluşturmak için beyaz alanı stratejik olarak kullanın.
- Önemli bilgileri vurgulamak için kalın veya italik metinleri dikkatli kullanın.
- Yazım veya dilbilgisi hatalarını ortadan kaldırmak için dikkatlice düzeltin.
Bu tasarım ilkelerine bağlı kalarak ve görsel olarak çekici bir özgeçmiş oluşturmaya zaman ayırarak potansiyel işverenler üzerinde olumlu bir ilk izlenim bırakabilirsiniz.
C. Yaygın Hatalardan Kaçınmak
Özgeçmişinizin formatına ve düzenine odaklanmak önemli olsa da, profesyonelliğinize gölge düşürebilecek bazı yaygın hatalardan kaçınmak da çok önemlidir:
- Profesyonel olmayan e-posta adreslerini veya güncel olmayan iletişim bilgilerini kullanmayın
- İçerikten dikkati dağıtabilecek küçük resimlerden veya aşırı dekoratif öğelerden kaçının.
- Alakasız veya güncel olmayan deneyimi eklemeyin.
- Özgeçmişinizi okuyucunun anlayamayabileceği endüstri jargonu veya moda sözcüklerle doldurmaktan kaçının.
- Bir sayfaya çok fazla bilgi sığdırmaya çalışmayın; beyaz boşluk okunabilirlik açısından önemlidir.
Temiz ve profesyonel bir özgeçmiş tasarlamaya zaman ayırarak ve bu yaygın tuzaklardan kaçınarak, üniversiteden sonra ilk işi güvence altına alma şansınızı artırabilirsiniz.
Anahtar Kelimeleri Dahil Etme
A. Anahtar Kelimelerin Tanımı
Anahtar kelimeler, bir metnin ana fikirlerini ve temalarını tanımlamaya yardımcı olan belirli kelimeleri veya cümleleri ifade eder. Özgeçmişler açısından anahtar kelimeler genellikle bir iş için gereken beceriler, nitelikler ve deneyimle eşleşen sektöre özel terimlerdir.
B. Anahtar Kelimeleri Eklemenin Önemi
Başvuru sahipleri genellikle özgeçmişlerine anahtar kelimeler eklemekle neden uğraşmaları gerektiğini merak ediyorlar. Cevap basit: işe alım görevlileri ve işverenler yüzlerce özgeçmişi sıralamak için büyük ölçüde başvuru takip sistemlerine (ATS) güveniyorlar. ATS yazılımı, özgeçmişleri ilgili anahtar kelimeler ve ifadeler için tarar; bu da bir özgeçmişin öne çıkmasını sağlamak için sektöre özgü jargonu, becerileri ve nitelikleri dahil etmeyi çok önemli hale getirir.
C. Özgeçmişinizde Kullanabileceğiniz CV Anahtar Kelime Örnekleri
Teknik Beceriler: Bunlar yazılım geliştirme, web geliştirme ve diğer teknik rollerdeki işler için gerekli anahtar kelimelerdir. Anahtar kelimeler Python veya Ruby on Rails gibi programlama dillerini, MySQL gibi veritabanı yönetim sistemlerini ve bulut bilişim veya siber güvenlik gibi diğer BT becerilerini içerebilir.
Liderlik: Bir yönetim veya liderlik pozisyonuna başvuruyorsanız, “ekip oluşturma”, “proje yönetimi”, “stratejik planlama” ve “bütçe yönetimi” gibi anahtar kelimeleri vurgulayın. Liderlik becerilerinizi gösteren deneyimleri vurgulayın.
Sosyal Beceriler: İletişim, problem çözme ve takım çalışması gibi sosyal becerilerin özgeçmişte vurgulanması aynı derecede önemlidir. Bu becerilerle ilgili anahtar kelimeler arasında “işbirliği”, “kişilerarası beceriler”, “etkili iletişim” ve “analitik düşünme” yer almaktadır.
Akademik Başarılar: Yeni mezunsanız, “Dekanın Listesi”, “Onurlar” veya “Burslar” gibi akademik başarılarınızı öne çıkaran anahtar kelimeler ekleyin. Ayrıca başvurduğunuz pozisyonla ilgili kurslardan da bahsetmeyi düşünün.
Sektöre Özel Moda Kelimeler: Sektör terminolojileri ve jargonuyla güncel kalın. Hedeflediğiniz bir reklamcılık rolü ise, özgeçmişinizde “medya planlama”, “dijital pazarlama”, “marka stratejisi” ve “içerik oluşturma” gibi anahtar kelimeler vurgulanmalıdır.
Alakalı anahtar kelimelerin eklenmesi, işe alım yöneticileri ve işe alım görevlileri tarafından fark edilme şansını artırabilir ve bu da daha iyi kariyer fırsatlarına yol açabilir. Kariyer hedeflerinizle alakalı anahtar kelimelerin bir listesini yapın ve bunları özgeçmişlerinize, kapak mektuplarınıza ve LinkedIn profillerinize ekleyin. Ayrıca içeriğinizi bağlamsal olarak alakalı tutmayı ve anahtar kelime doldurmaktan kaçınmayı unutmayın; çünkü bu, özgeçmişinizin ATS algoritmalarından geçmesini engelleyebilir.
Geribildirim ve Revizyon Alma
A. Geri bildirim almanın önemi
Özgeçmişler de dahil olmak üzere herhangi bir yazının en önemli yönlerinden biri geri bildirim almaktır. Bu geri bildirim meslektaşlar, mentorlar ve hatta potansiyel işverenler dahil olmak üzere çeşitli kaynaklardan gelebilir. Geri bildirimin önemi, potansiyel zayıflıkların ve iyileştirme alanlarının belirlenmesine olanak tanıyan farklı bakış açılarında yatmaktadır. Geri bildirim almak aynı zamanda işverenlerin işe alım konusunda ne aradığını anlamamıza da yardımcı olur.
B. Revizyon İpuçları
Geri bildirim almak hayati öneme sahip olsa da asıl önemli olan bu geri bildirimi nasıl kullandığınızdır. İşte özgeçmişinizi geliştirmenize ve üniversiteden sonraki ilk işinizi güvence altına almanıza yardımcı olacak bazı revizyon ipuçları:
Açıklık ve netlik için düzenleyin: İşverenlerin uzun özgeçmişleri okumaya ayıracak çok fazla zamanları yoktur. Cümlelerinizin açık ve kısa olduğundan emin olun ve gereksiz abartılardan kaçının.
Özgeçmişinizi her iş başvurusuna göre uyarlayın: İşverenler, işin gerekliliklerini anlamak için zaman ayırdığınızı ve ilgili beceri ve deneyimleri öne çıkardığınızı görmek ister. Her iş başvurusu için genel bir özgeçmiş göndermeyin.
Başarıları vurgulamak için madde işaretlerini kullanın: İşverenler önceki işlerinizde veya akademik deneyimlerinizde neler başardığınızı görmek ister. Başarılarınızı vurgulamak ve işverenlerin değerinizi görmesini kolaylaştırmak için madde işaretlerini kullanın.
Hataların düzeltilmesi: Dilbilgisi ve yazım hataları, röportaj almakla almamak arasındaki fark olabilir. Hatasız olduğundan emin olmak için özgeçmişinizi dikkatlice, tercihen başkalarının yardımıyla yeniden okuduğunuzdan emin olun.
İkinci bir görüş alın: Özgeçmişinizi gözden geçirip düzenledikten sonra ikinci bir görüş almak her zaman iyi bir fikirdir. Mentorlarınızdan, profesörlerinizden veya akranlarınızdan özgeçmişinizi incelemelerini ve daha fazla iyileştirme için geri bildirim sağlamalarını isteyin.
Bu ipuçlarını kullanarak özgeçmişinizin işverenlerin dikkatini çekmesini ve üniversiteden sonra ilk işinizi güvence altına almasını sağlayabilirsiniz. Unutmayın, özgeçmişiniz yarattığınız ilk izlenimdir, bu yüzden onun iyi olduğundan emin olun.
